<p class="ql-block"> 金牛辭舊攜凱歌而去，玉虎迎春帶捷報新來。2021年，高密市第二實驗小學教育集團遵循“關(guān)注師生成長 打造活力校園”的辦學思路，帶領(lǐng)全體干部教師不忘初心、創(chuàng)新實干，辦學水平和滿意度再度提升。 </p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">??黨建引領(lǐng)品牌鮮明??</b></p> <p class="ql-block"> 確立“紅根固本”黨建品牌，制定“一二三四”黨建工作思路，建立“三會一課”長效機制，結(jié)合黨史學習教育、建黨百年，開展書記宣講、青年教師演講、紅歌傳唱展演等一系列主題活動，習語入童心、小思政大課堂等做法在山東電視臺、《大眾日報》等渠道進行推介。學校獲評濰坊市先進黨組織、首批濰坊市廉潔教育示范校、高密市先進基層黨組織等榮譽。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">??教師發(fā)展效果顯著??</b></p> <p class="ql-block"> 打造名師品牌，建成三級名師工作室，建設(shè)起校內(nèi)標桿性名師工作室教學基地、名師發(fā)展示范中心；通過思想培訓、建立發(fā)展機制等形式，有序開展預約教研、三說展示等活動，不斷激發(fā)青年教師主動發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。</p> <p class="ql-block"> 張寧、王秀貞等名師多次在縣級以上層面進行經(jīng)驗交流，張婷、劉艷等多名教師獲評高密市我最愛戴的老師、濰坊市青年教改先鋒等榮譽，24名教師獲評2021年高密市優(yōu)秀教學成果獎，王波、馬江芹等100余名教師在濰坊市創(chuàng)新課堂大賽、濰坊市項目研究等活動中獲獎，2021年度山東省教育教學研究課題等9項省市縣三級課題立項與結(jié)題，多個優(yōu)秀教育案例在山東教育電視臺、濰坊教育發(fā)布等渠道進行推介。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">??教學質(zhì)量持續(xù)提升??</b></p> <p class="ql-block"> 立足課堂教學，加強學科“專題研討”，探索團隊研討思路，補弱固強，教育質(zhì)量不斷提升；嚴格教學管理要求，加強常規(guī)教學的過程性管理和評價，使之形成常態(tài)化、規(guī)范化管理，保障教學落實到位；設(shè)置六大主題啟蒙課程和繪本課程，精細學科課程，開展“邁好小學第一步”等系列教育活動，做實幼小銜接教育。學校獲評山東省幼小銜接試點學校、高密市教書育人先鋒單位等榮譽。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">??課程內(nèi)涵優(yōu)化豐富??</b></p> <p class="ql-block"> 延時服務與校本課程相融合，各校區(qū)有序開展；將編程、機器人競賽、信息學奧賽有機融合，各年級開設(shè)Scratch編程、樂高搭建等課程；深入實施“體育、藝術(shù)2+1”項目，開設(shè)泥塑、剪紙等多種藝術(shù)課堂，分級部每月舉行拔河、定點投籃等活動；與社團活動相融合，全方位做好學生心理健康工作。延時服務項目獲評濰坊市基層首創(chuàng)改革優(yōu)秀案例，在《中國德育》進行推介；400余名學生在NOC全國中小學生創(chuàng)新實踐大賽、濰坊市網(wǎng)球錦標賽、高密市愛國教育活動等各級各類比賽中獲獎。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">??網(wǎng)絡空間應用成績斐然??</b></p> <p class="ql-block"> 依托學校優(yōu)秀教師團隊及硬件配備，在教學模式創(chuàng)新、學習方式創(chuàng)新、管理評價創(chuàng)新、教師專業(yè)發(fā)展等方面做法得到各級教育主管部門的認可。優(yōu)秀教師的課例、教案、作業(yè)、試題等多方位的大量數(shù)據(jù)成為支撐平臺深度應用的豐富資源，獲得學生及家長的贊許。學校獲評教育部2020年度網(wǎng)絡學習空間應用普及活動優(yōu)秀學校等榮譽。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">??家校共育效果明顯??</b></p> <p class="ql-block"> 創(chuàng)新性開展“1+1”德育活動，每周一習慣，每月一品格，促進學生品格養(yǎng)成。努力構(gòu)建家校社協(xié)同育人的新格局，開展家長開放日、家長講師進校園、家長沙龍、家長節(jié)等系列主題活動，切實有效地提高了家長滿意度。學校獲評第六屆山東省優(yōu)秀少先隊中隊、高密市教學成果獎家校社區(qū)共育獎一等獎等榮譽。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">??人文關(guān)懷情暖人心??</b></p> <p class="ql-block"> 引導教師積極為學校發(fā)展建言獻策，參與學校管理；組建瑜伽、球類等教師協(xié)會；開展教職工運動會、集體生日會、節(jié)日聯(lián)歡等多樣活動；定期組織教師查體，改善教師食宿條件，為教師參保職工互助保險，為貧困教職工申請救助，為教職工配備工裝，看望病困教職工，舉辦退休教師儀式，教師的獲得感和幸福感進一步增強。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">??苓芝校區(qū)多元管理成效明顯??</b></p> <p class="ql-block"> 苓芝校區(qū)基于校區(qū)實際，努力創(chuàng)生校園文化，秉承“和而不同 合二為一”的辦學理念，構(gòu)架起適合學校教師發(fā)展的“教、育、學、研”一體化模式和學生發(fā)展的“四jing”（敬、凈、靜、競）融合鍛造品格的文化體系，搭建近200平米家長等待區(qū)，使學校成為師生的成長樂園和精神家園。學校獲評高密市先進基層黨組織等榮譽。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">??幼兒園特色課程創(chuàng)新構(gòu)建??</b></p> <p class="ql-block"> 幼兒園以“用文化引領(lǐng)發(fā)展 靠創(chuàng)新實現(xiàn)跨越”為目標，以自主游戲、生活化課程為引領(lǐng)，嘗試文化管理，探究不同性質(zhì)和形式的生活化課程，彰顯課程生活化、游戲化的價值。多項活動在市級以上獲獎，多次提供和承辦市級以上管理和教研觀摩活動現(xiàn)場，成為了管理優(yōu)化、隊伍優(yōu)良、保教優(yōu)質(zhì)、孩子向往、教師幸福、社會敬重的理想幼兒園。幼兒園獲評山東省幼小銜接試點學校、山東省衛(wèi)生先進單位等榮譽。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">??辦學水平再度提升??</b></p> <p class="ql-block"> 一年來，教育集團辦學水平不斷提升，辦學滿意度進一步提高。學校獲評山東省衛(wèi)生先進單位等榮譽，承辦全市主題隊日、心理健康教育、紅色調(diào)研等多個大型活動，多次迎接山東省安全生產(chǎn)、濰坊市防溺水等多項上級檢查，臨淄區(qū)等多個地區(qū)的干部教師到學校參觀學習，贏得了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊譽。</p> <p class="ql-block"> 舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。新的一年，任重道遠應當揚鞭奮蹄，時不我待更要只爭朝夕，讓我們滿懷信心和期待，鼓足干勁，揚帆奮進，迎接更加燦爛的明天!</p>