【29】五指山市幼兒園開展2021年度考核工作會議簡報

五指山市幼兒園

為全面客觀、及時準確地掌握幼兒園領導班子和領導干部的思想建設和履行崗位職責情況，深入了解領導班子的德才素質，根據《五指山市人力資源和社會保障局〈關于做好2021年度事業(yè)單位工作人員考核工作〉的通知》（五人社發(fā)【2022】22號）文件精神通知，2022年3月3日，五指山市教育局周進海主任一行5人蒞臨五指山市幼兒園，與幼兒園全體教職員工共同完成對幼兒園2021年度領導班子的考核工作。 　　考核前，市教育局周進海主任對此次領導班子考核工作的流程進行了詳細介紹；要求每一位老師要充分認識到此次考核的重要性，要求全體教師要堅持實事求是，客觀公正的考核態(tài)度。 　　首先，張少玲園長代表園領導班子進行了班子工作總結和個人述職報告，分別從推進黨的建設工作、隊伍建設工作、保教保育工作及個人廉潔自律等方面做了匯報。 　　隨后，參加會議的教師認真審閱填寫民主測評表，客觀公正地對幼兒園園領導進行評價。 　　最后，考核組對我園本年度的工作給予了肯定，通過對領導班子的考核，有效提高了園領導認識自身存在的問題，和對存在的問題解決的能力，可以更好的有效指導今后工作的創(chuàng)新。五指山市幼兒園的發(fā)展離不開每一位教職工的努力和奉獻，相信在全體教師的共同努力下，幼兒園一定會邁向更美好的明天。