<p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">你每天都吃飯嗎？</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(1, 1, 1);">一位女士曾指責(zé)我：“強調(diào)激勵又膚淺、又無關(guān)癢。激勵就像體育賽事的啦啦隊一樣。啦啦隊可能很有趣但對比賽并不重要。重要的是比賽結(jié)果?！?lt;/span></p><p class="ql-block ql-indent-1">我通過兩個角度向她解釋：</p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">第一，激動是創(chuàng)造行動的必要條件，人們只有在受到激勵時才會行動。動機是點燃導(dǎo)火線的火花。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">第二，激勵并非永久，必須定期更新。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(1, 1, 1);">她并不買賬，說：“定期激勵根本沒有必要！為什么重復(fù)已經(jīng)經(jīng)歷過的事情呢？”</span></p><p class="ql-block ql-indent-1">我解釋說：“<span style="color:rgb(237, 35, 8);">激勵就像吃飯一樣。前一天吃了飯，并意味著你今天不需要吃飯。就如你每天需要重新補充營養(yǎng)一般，你也需要每天補充激勵攝入量?！?lt;/span></p><p class="ql-block ql-indent-1">德士特明白這一點，并設(shè)計了一套系統(tǒng)，以提供人們所需的激勵和培訓(xùn)。這個系統(tǒng)包含了書籍和音頻，它們提供信息每天都在為團隊提供信息和指導(dǎo)。德士特所設(shè)計的簡單系統(tǒng)一直延續(xù)到今天。</p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">書籍和音頻</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">書籍能夠為團隊提供更深人的成功教育。當(dāng)?shù)率刻叵Ｍ约旱膱F隊在某一領(lǐng)域有所發(fā)展時，他會尋找對應(yīng)的書來來傳達這方面的信息。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)一本有用的書時，他就把這本書送給他的領(lǐng)導(dǎo)者們，并讓他們通過他們的團隊來推廣這本書。</p><p class="ql-block ql-indent-1">德士特對喬治亞州立大學(xué)教授大衛(wèi) ?施瓦茨博士于 1959年首次出版的<b style="color:rgb(237, 35, 8);">《大思想的神奇》</b>一書印象特別深刻。它作為一本勵志經(jīng)典，是出版史上最暢銷的平裝書之一。迄今為止，已售出超過六百萬冊。德士特很喜歡這本書的內(nèi)容，并選擇這本書來激勵他不斷發(fā)展的團隊。德士特和泊蒂閱讀了這本書后，<b style="color:rgb(176, 79, 187);">被擁有大夢想的理念深刻影響并想把這種激勵分享給他們團隊中的每一個人。于是，他買了幾箱這本書，在會議上分發(fā)。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">當(dāng)他的業(yè)務(wù)拓展到歐洲時，德士特決定將這本書提供給他在那里的伙件，但當(dāng)他試圖為歐洲的團隊訂購這本書時，他被告知每本定價五十美元，還不包含運費。這超出了大家所能承受的范圍。于是，德士特找到了這本書的廉價德文版，從出版社手上廉價購買了版權(quán)和印刷權(quán)。這樣，他就可以自如地將德文版制譯成任何需要的歐洲語言。</p><p class="ql-block ql-indent-1">這個故事精彩地揭示了工程師德士特的思想：<b style="color:rgb(237, 35, 8);">無論他的人需要什么，他都會想出一種方法來提供。正如一個人告訴我的那樣：“德士特致力于給我們提供容易獲得的信息。他不希望任何事情拖累我們。他給我們提供能幫助我們保持創(chuàng)新優(yōu)勢的知識。</b>”</p><p class="ql-block ql-indent-1">書籍是進人他人世界的窗口。它們?yōu)槿藗兲峁┝双@取作者花多年時間收集而來的知識和經(jīng)驗，這讓它們成為有史以來最好的教育工具。德士特明白這一點，并不斷地將正確的書籍輸人到伙伴們的生活中。</p><p class="ql-block ql-indent-1">德士特對音頻的態(tài)度也是如此。他知道，雖然書籍能提供更深入的分析，但聽音頻的習(xí)慣能夠更容易地進入日常生活。音頻花費的時間更少，成本更低，而且可以更快地在更多人之間傳播。多年前，汽車剛開始有內(nèi)置磁帶機時，德士特說：“<b style="color:rgb(237, 35, 8);">我們可以把自己的汽車變成‘移動大學(xué)’！”很</b>快，每月他都將書籍和錄音提供給想要的人。書籍和音頻中的信息是種子，它使新的伙伴、熟練的領(lǐng)導(dǎo)者和穩(wěn)健的團隊獲得了豐收。德士特腳踏實地，持續(xù)尋找改善結(jié)構(gòu)的方法。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><b>德士特一直致力于簡化。他專注于人人都能使用的工具。他追求的是 “可復(fù)制性”。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:15px;">這就是為什么耶格系統(tǒng)會有書籍和音頻，我們的大腦只要不積極就會消極，正是耶格系統(tǒng)推薦許多激勵的書籍和音頻，讓我們保持積極的心態(tài)，放大夢想并一直盯著夢想不斷前行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:15px;">任何人都需要激勵，很多人有時間聽別人倒給他消極抱怨的思想垃圾，卻沒有時間或者是不愿拿出時間聽激勵的積極話語，甚至一聽激勵的話語就說是在洗腦?？偙в羞@種想法的人，一定是更愿意被消極思想洗腦的人，因為這世上的思想，只要不積極那就是消極呀！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p>