<p class="ql-block"> 星光不問趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人。</p><p class="ql-block"> 一群可愛敬業(yè)的幼教人，</p><p class="ql-block"> 用愛書寫笑臉的符號(hào)。</p><p class="ql-block"> 用心譜寫大愛的樂章，</p><p class="ql-block"> 因?yàn)橛袗郏屛覀儗?duì)自己的事業(yè)充滿著激情，因?yàn)榧で?，讓我們不斷地在努力學(xué)習(xí)。為了更好地總結(jié)一學(xué)期以來(lái)的工作情況，清晰地展望新學(xué)期的工作思路以及凝聚團(tuán)隊(duì)精神，2022年7月12日，我園全體教職工在幼兒園三樓音體室召開2022年春季期末工作總結(jié)大會(huì)，會(huì)議由周秋平園長(zhǎng)主持。</p> <p class="ql-block"> 首先，由業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人陳凱程老師對(duì)本學(xué)期幼兒園教研工作、教師隊(duì)伍建設(shè)、師德師風(fēng)工作等各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)。</p><p class="ql-block"> 存在問題：</p><p class="ql-block"> 1.園本教研研討深度不夠，教研推進(jìn)度不夠，缺乏有效引導(dǎo)，討論留于表面，有時(shí)忽略了幼兒為主題，不能解決教育過程中的實(shí)質(zhì)問題。</p><p class="ql-block"> 2.每周的教研內(nèi)容是不同問題的羅列，對(duì)某一問題沒有系統(tǒng)的研究，一學(xué)期之間沒有銜接，缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃。</p><p class="ql-block"> 3.由于多方面的因素，業(yè)務(wù)的材料收集有時(shí)不能按照規(guī)定的時(shí)間收集整理。</p><p class="ql-block"> 4.課程安排缺少對(duì)幼兒習(xí)慣的培養(yǎng)。</p><p class="ql-block"> 改進(jìn)方向：</p><p class="ql-block"> 1.下學(xué)期的教研工作安排提前設(shè)置，一個(gè)月主攻一個(gè)方向，直至難點(diǎn)突破再進(jìn)行下一個(gè)難點(diǎn)，提高教研效率。</p><p class="ql-block"> 2.教研落實(shí)到幼兒為主體，討論出可行性高、落實(shí)到幼兒身上的教研結(jié)果。</p><p class="ql-block"> 3.按時(shí)收集歸檔材料。</p><p class="ql-block"> 4.開學(xué)初的課程安排以培養(yǎng)幼兒習(xí)慣為主，當(dāng)幼兒習(xí)慣養(yǎng)成后再安排書上的內(nèi)容。</p><p class="ql-block">?</p> <p class="ql-block"> 其次，由后勤負(fù)責(zé)人王惠芬老師對(duì)本學(xué)期幼兒園創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益、加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理、加強(qiáng)膳食和衛(wèi)生管理、做好創(chuàng)安工作，創(chuàng)建“平安校園”、防病措施等各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)。</p><p class="ql-block"> 存在問題：</p><p class="ql-block"> 1.后勤管理工作效率低，后勤常規(guī)管理制度在實(shí)效性上還有待進(jìn)一步研究，還應(yīng)該使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結(jié)合，使老師們能做到自己管理自己，使后勤常規(guī)檢查達(dá)到其真正的目的：優(yōu)化一日活動(dòng)，促進(jìn)幼兒發(fā)展。</p><p class="ql-block"> 2.發(fā)掘我園服務(wù)型辦園特色，增加社會(huì)知名度，為今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更好地為孩子、為家長(zhǎng)，為社會(huì)服務(wù)。</p><p class="ql-block"> 3.兒童對(duì)衛(wèi)生保健的理解較差，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣還存在很大程度的欠缺。 </p><p class="ql-block"> 4.保安安全保障意識(shí)有待加強(qiáng)、后勤人員的技能比賽活動(dòng)較少。</p><p class="ql-block"> 5.保育員培訓(xùn)的成效不明顯，工作被動(dòng)、積極性不高。</p><p class="ql-block"> 改進(jìn)方向：</p><p class="ql-block"> 1.完善后勤管理制度、后勤各崗位的工作職責(zé)分工明確，責(zé)任到人。制定可操作制度，落實(shí)到位。</p><p class="ql-block"> 2.一日活動(dòng)中，關(guān)注幼兒細(xì)節(jié)問題，多和家長(zhǎng)們反饋幼兒在園情況，及時(shí)找出策略解決問題。對(duì)待幼兒做到耐心、愛心、責(zé)任心。</p><p class="ql-block"> 3.加強(qiáng)保安以及后勤人員的技能培訓(xùn)，提高后勤人員綜合素質(zhì)，培訓(xùn)的方式多樣式</p><p class="ql-block"> 4.一日活動(dòng)中，滲透衛(wèi)生宣傳知識(shí)。讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。</p> <p class="ql-block"> 最后，由周秋平園長(zhǎng)做出重要補(bǔ)充：1.黨建工作總結(jié)。2.安全工作。</p><p class="ql-block"> 周秋平園長(zhǎng)對(duì)全體教職工提出要求:全體教師按要求值班，保育員按要求做好幼兒園衛(wèi)生清潔工作，保安要做好校園門口的監(jiān)控工作。</p> <p class="ql-block"> 此次總結(jié)會(huì)，既是對(duì)我園這一學(xué)期各項(xiàng)工作的小結(jié)和反思，也為今后幼兒園各項(xiàng)工作更好地開展指明了方向?；仡櫩偨Y(jié)，為更好地前行，讓我們整裝再出發(fā)，期待下一段新里程！</p>