<p class="ql-block"> 為了切實解決員工子女暑期無人看管的問題，真正做到急員工所急，想員工所想，將員工關愛落到實處，增強員工幸福感和獲得感。2022年7月17日，運城聯(lián)通員工子女暑期托管班在分公司黨委的關心和支持下，在工會的多方調(diào)查、協(xié)調(diào)和精心準備下開班啦！</p> <p class="ql-block"> 本屆托管班主要針對6-12歲員工子女，共計67名員工子女報名參與。</p> <p class="ql-block"> 開班儀式上，“貝爾安親”教育機構(gòu)校長向員工家長們介紹了托管班的校區(qū)建設、師資力量、暑期課程設置、安全管理等整體情況。</p> <p class="ql-block"> 運城聯(lián)通吉祎輝副總經(jīng)理蒞臨指導并與員工們進行親切交流溝通。吉總指出提升員工滿意度始終是公司管理層追求的目標和方向，希望通過這個活動讓大家充分感受到企業(yè)對員工的關心關愛，也希望通過孩子們的平臺增加大家之間的交流和溝通。</p> <p class="ql-block"> 吉總為孩子們贈送書、水杯、書包等精美的禮物，祝愿孩子們度過一個安全、健康、快樂、充實的假期。</p> <p class="ql-block"> 吉祎輝副總、工會副主席仝志玲和員工、孩子們一起切蛋糕并留影紀念。</p> <p class="ql-block"> 本期托管班為期4周共計20個工作日，除了有正常的暑假作業(yè)輔導，還開設專注力訓練、音樂律動、勞動教育、讀書分享會、詩詞大會等課程，滿足孩子德智體美勞全方面發(fā)展的需要。中午和下午準備了營養(yǎng)健康、美味可口的餐點、水果等，讓孩子們汲取充足的營養(yǎng)，茁壯成長，讓家長們放心安心。</p> <p class="ql-block"> 截止2022年這是運城聯(lián)通工會已開辦的第五期假期托管班，受到廣大員工的普遍歡迎。下一步分公司工會將不斷推深做實“我為職工辦實事”實踐活動，有效幫助員工解決“急難愁盼”問題，提高員工感知，凝聚公司合力。</p> <p class="ql-block"> 參加開班儀式的員工紛紛為托管班活動點贊，表示將全身心地投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營中去，以扎實的成績回報公司的關心關愛，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。</p>