<h3> 努力獲得成功的關鍵是領導他人的能力。<br><br> 領導力靠的是培養(yǎng)和發(fā)展，并非是發(fā)現的結果。真正的天生領導者當然也有，但是基本的領導力素養(yǎng)也需要通過培養(yǎng)習得。<br><br> 所謂管理，是指確保企業(yè)的具體項目和組織的各個目標貫徹實施的過程，而領導則是主要在于繪制藍圖和激勵員工。<br><br> 在各個領域的領袖，他們都是引導她人，而不是管束他人，柔和的引導總會戰(zhàn)勝強硬的管理，你可以帶你養(yǎng)的馬去水邊，但你無法控制它是否要喝水。如果你想要約束他人，那么先管好自己，只有這樣你才會停止管理，轉而開始引導他人。<br><br> </h3>