<p class="ql-block"> 北較場(chǎng)舊事（三十一）</p><p class="ql-block">－－長(zhǎng)篇散記《難忘的軍旅歲月》選段</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 在北較場(chǎng)，都知道zz部門(mén)的文字材料多，但沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的人，不會(huì)知道多到什么程度。有些材料是zz部門(mén)的業(yè)務(wù)，沒(méi)話說(shuō)，該搞。問(wèn)題是大多數(shù)材料與zz部門(mén)的工作不沾邊，只是領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得zz部門(mén)的人會(huì)寫(xiě)，來(lái)得快，便硬塞給zz部門(mén)來(lái)搞，而該搞的部門(mén)卻當(dāng)起了甩手掌柜。我當(dāng)部長(zhǎng)后，看不慣這種情況，有幾次領(lǐng)導(dǎo)交代不該zz部搞的材料時(shí)，當(dāng)面婉拒，因而得罪了領(lǐng)導(dǎo)。最難搞的是給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)講話稿。有的領(lǐng)導(dǎo)疏于學(xué)習(xí)，水平不高，讓你給他搞講話稿，只下達(dá)任務(wù)，不出思想，不出思路，讓你揣摩著按到去整。整出來(lái)了，他還裝著有水平的樣子，這不滿意那不滿意，反反復(fù)復(fù)折騰，一個(gè)稿子不折騰個(gè)十來(lái)稿下不來(lái)，最后卻又回到了初稿上。</p><p class="ql-block"> 還有，領(lǐng)導(dǎo)們都覺(jué)得zz部門(mén)的同志會(huì)搞材料，下部隊(duì)調(diào)研時(shí)都喜歡叫zz部派人跟他一塊去，既給他寫(xiě)講話稿，還寫(xiě)最后的調(diào)研報(bào)告，有時(shí)還奉命以他名義寫(xiě)篇研討文章在總部或軍區(qū)的內(nèi)刊上發(fā)表。zz部就那么10多個(gè)人的編制，領(lǐng)導(dǎo)要人并不都能滿足，因而難免有得罪領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候。得罪就得罪吧，我也顧不了那么多啦！</p><p class="ql-block"> 曾經(jīng)遇到過(guò)這么一個(gè)夸夸其談卻又故作深沉的軍區(qū)副職領(lǐng)導(dǎo)。有一次，我參加軍區(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)，聽(tīng)了他拉拉雜雜屁話連篇的發(fā)言。下來(lái)后，他問(wèn)我講得如何，我又不好說(shuō)不好，就違心地夸了兩句。壞了！聽(tīng)我說(shuō)他講得不錯(cuò)，便讓我?guī)退寻l(fā)言整理出來(lái)。天啦！他那渣渣哇哇的發(fā)言，怎么整理呀！只能自認(rèn)倒楣吧。下來(lái)后，完全是重新寫(xiě)了一篇研討文章，送他審閱，很滿意。我想這下總算交差了，沒(méi)想到他又出了個(gè)妖蛾子，讓我們想辦法在總部的內(nèi)部刊物上發(fā)表一下。這下，真把我給難住了。要知道，在總部?jī)?nèi)刊上發(fā)表研討文章，談何容易？除了文章確實(shí)要有水平外，沒(méi)有點(diǎn)關(guān)系，能輕易發(fā)表嗎？沒(méi)辦法??！那段時(shí)間，到處找關(guān)系，求爹爹告奶奶，總算跟總部一個(gè)內(nèi)刊接上頭了，但人家要我們按他們的意見(jiàn)再作修改。好的好的。只要能登載，再改十遍八遍也無(wú)所謂。就這樣，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，害得我們不知耗費(fèi)了多少時(shí)間和精力。好在最后總算以他的名義把文章登出來(lái)了，不然，交不了差的。</p><p class="ql-block"> 類似這種為領(lǐng)導(dǎo)做“嫁衣裳”的文字材料工作，我都記不清到底有多少。那種為了寫(xiě)好材料，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，而著急上火，絞盡腦汁，通宵加班，“上窮碧綠下黃泉”地找靈感、找資料的境地，有幾人經(jīng)歷過(guò)？幾人受得住？真可謂“吟安一個(gè)字，捻斷數(shù)莖須”啊！看看，這簡(jiǎn)直就是"材料囚徒”嘛！</p><p class="ql-block"> 后來(lái)我卸甲從政，單位"一把手"曾想讓我分管"研究室"，因不愿再與機(jī)關(guān)文字工作打交道，便謝絕了"一把手"的好意。當(dāng)我跟地方上搞文字材料的同志談起當(dāng)年軍區(qū)zz部文字材料多的事時(shí)，大家對(duì)"材料囚徒"的說(shuō)法皆感同身受，一致認(rèn)同。不過(guò)，也有人說(shuō)，zz部材料多雖然辛苦，但管干部卻"油水"多多，那幾年風(fēng)氣很歪，在干部提拔、任免和調(diào)動(dòng)上，zz部還是很有"搞頭"的。我跟他們解釋軍區(qū)zz部不管干部，管干部提拔、任免和調(diào)動(dòng)的是另一個(gè)重要部門(mén)即"干部部"。對(duì)此，他們都感到吃驚。原來(lái)，軍區(qū)zz部不管干部呀！不管干部的zz部還是zz 部嗎？不管干部能有"油水"嗎？光搞文字材料定然不會(huì)有什么"搞頭"！</p><p class="ql-block"> 其實(shí)，我還有一些話沒(méi)有對(duì)他們講。作為大軍區(qū)zz部長(zhǎng)，不僅不管全區(qū)干部，甚至連本部干部的任用也管不了。比如，部里的"處長(zhǎng)"位子出現(xiàn)空缺時(shí)，上面很快便把某某首長(zhǎng)的"秘書(shū)"安排來(lái)了，即使不是"秘書(shū)"，也是關(guān)系很硬的人，作為一部之長(zhǎng)，除了笑臉相迎和無(wú)奈，能有什么？又如，有的干部，素質(zhì)能力并不出眾，在部里表現(xiàn)很一般，成績(jī)也不突出，但跟上面走得很近，與首長(zhǎng)關(guān)系好，不定什么時(shí)候就提拔任用了。說(shuō)實(shí)話，這種情況在北較場(chǎng)，不光zz部存在，其他二級(jí)部也不同程度地存在。也許，這便是當(dāng)年北較場(chǎng)干部任用的一個(gè)特色吧！</p><p class="ql-block"> 時(shí)光荏苒，北較場(chǎng)那些不痛快的往事漸漸淡去，惟有zz部文字材料多的印記仍清晰地刻在心頭。</p><p class="ql-block"> (待續(xù))</p>