<p class="ql-block"> 為深入貫徹落實上級行及市分行關于加強新員工管理相關工作要求，關注新員工愿望、助力新員工成長，切實增強新員工對我行的歸屬感和認同感，晉城分行于2022年9月20日舉辦2022年新員工入職儀式，市分行黨委書記、行長白飛虎、黨委委員、副行長白進、人力資源部主要負責人、優(yōu)秀青年骨干及新入職員工合計20余人參加入職儀式。</p> 入行初體驗 <p class="ql-block"> 全程觀摩市分行舉辦的業(yè)務運營技能大賽。</p> “新夢想? 新起航”迎新座談 <p class="ql-block"> 座談會中，行領導認真傾聽青年心聲，青年員工相互學習、共同成長。</p> <p class="ql-block"> 5名優(yōu)秀青年骨干作交流發(fā)言，將自己入行以來工作中所積累的成長經(jīng)驗進行了分享。</p> <p class="ql-block"> 16名新員工結合前期的培訓經(jīng)歷，暢談所思、所學、所獲。</p> 師徒結對拜師儀式 <p class="ql-block"> 采用師徒結對幫扶的形式，為新員工配備成長導師，使新員工盡快熟悉崗位，掌握技能，盡快成長為技藝熟練、作風過硬的崗位技能人才。</p> <p class="ql-block"> 新員工向?qū)熅床栊卸Y！</p> 贈書活動暨工牌授予儀式 <p class="ql-block"> 行領導為新員工佩戴工牌。</p> <p class="ql-block"> 行領導向新員工贈書，鼓勵大家把讀書學習當作一種人生態(tài)度、一種生活方式，學以致用，知行合一，在工商銀行新的起點書寫絢麗多彩的人生篇章。</p> 領導寄語 <p class="ql-block"> 市分行黨委組織部部長、人力資源部經(jīng)理楊震就落實行領導講話精神，向員工提出三點要求：</p><p class="ql-block"> 一是要堅持服務大局，凝心聚力促發(fā)展。</p><p class="ql-block"> 二是要積極努力工作，助力縣域支行發(fā)展。</p><p class="ql-block"> 三是要腳踏實地，爭做改革發(fā)展排頭兵。</p> <p class="ql-block"> 市分行黨委委員、副行長白進副行長圍繞“面對一個新的學習和成長環(huán)境，如何管理好自己、促進自身成長”這一大家深切關注的話題，向新員工提出三點期望：</p><p class="ql-block"> 一是要加強業(yè)務學習，提升履職能力。</p><p class="ql-block"> 二是要愛崗敬業(yè)奉獻，勇于擔當作為。</p><p class="ql-block"> 三是要堅守廉潔底線，弘揚風清氣正。</p> <p class="ql-block"> 市分行黨委書記、行長白飛虎代表市分行黨委對新員工的加入表示熱烈的歡迎，并結合自己的成長經(jīng)歷，向新員工提出三點期望：</p><p class="ql-block"> 一是要加快角色轉(zhuǎn)變。積極融入工商銀行這個大家庭，實實在在做人，踏踏實實做事，努力成為推進晉城分行又好又快發(fā)展的“排頭兵”和“主力軍”。</p><p class="ql-block"> 二是要保持反思的習慣。認真思考“我現(xiàn)在有什么，到底想要什么，還差什么，在干什么”這四個問題，給出自己的答案，然后去努力，去行動。</p><p class="ql-block"> 三是要永葆奮斗的激情。不論從事哪個崗位，哪個專業(yè)，都不要放棄學習；多承責，多擔當，獲得同事和領導認同；樹立“夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就”的觀念，在實干中練就過硬本領；把每一項任務當作自己人生的作品來完成，不僅要做，而且要做好，還要一直堅持做好，努力成為支撐工商銀行未來發(fā)展的中堅力量。</p>