璞玉初琢芳華自綻——2022年桑植縣教育局開展新進教師線下培訓第一天

寒山雨

秋風送爽，秋意漸濃。秋天，是豐收的季節(jié)，更是積蓄的季節(jié)。為了提升新進教師的專業(yè)素養(yǎng)，強化新進教師責任意識，為桑植教育的春天積蓄新鮮血液。2022年9月23日，150多名新進教師在完成了一年的頂崗實習后齊聚一堂，開展了為期3天的新進教師培訓。 出席本次線下培訓開班儀式的領導有龍軍副局長、滿維嬌站長、陳斌老師，開班儀式由張家慶老師主持。 以教師身份而榮為教育事業(yè)添彩 “為者常成，行者常至”。桑植教育局龍軍副局長為本次培訓的開班儀式發(fā)表重要講話。他提到，桑植是一片紅色的土地，是一片革命的土地，是湖南省的教育強線，新進教師要以桑植教師身份為榮，建立歸屬感和幸福感，對這份事業(yè)更要有責任感，下苦功夫，鉆研教學，爭當時代四有好老師。 新進教師集體宣誓 No.1 明剛規(guī)鐵紀正學習態(tài)度 　　紀律是組織的先行者，谷小波校長為本次新進教師培訓項目做了深入解讀。從政策支持，組織架構(gòu)，培訓設計，考核標準四個方面對本次培訓做了深入解析，鞭策新進教師以達成“一三五”目標為前進動力，端正學習態(tài)度，嚴謹致學，誠懇求學。 No.2 干好本職工作詮釋家國情懷 有責任有擔當，青春才會閃光。澧源鎮(zhèn)一小的楊國慶老師以自身在二小的教學經(jīng)歷為例，為新進教師豐富教學方法，提升職業(yè)認識。并為新進教師獻上溫馨提醒，提出仁愛之心是教育工作的靈魂所在，以仁愛之心，敬畏生命，為孩子搭建起健康成長的平臺。在楊國慶老師的教導下，新進教師明確了嚴于律己，以身作則的職業(yè)準則，做學生的榜樣，做青年教師的榜樣，做同行的榜樣。在有限的青春里做有效的事，不負青春，不負家國，不負每一位求學若渴的莘莘學子。 No. 3 潛心課堂勤探索扎根教學促成長 　　學非探其花，要自撥其根。教育是一項創(chuàng)新性的勞動，作為青年教師當不斷更新自我，提升自我。澧源鎮(zhèn)一小的陳芳華老師就“什么是一堂好課”，“怎樣上好一堂好課”做了深入講解，為新進教師補足技能之鈣，精神之鈣，優(yōu)化課堂教學方法，管理方法，豐富教學形式。用心做教育，苦練硬本領，把平凡的事業(yè)做得不平凡。 No.4 守護心理健康做快樂的教育者 　　心理健康教育正逐步普及到基礎教育領域，在本次培訓中，廖秀麗老師帶來了一堂輕松愉悅的心理健康教育講座。廖秀麗老師從教師心理健康出發(fā)，為新進教師解讀心理健康的定義、10個標準以及心理健康問題的表現(xiàn)，為新進教師預防心理健康問題筑起意識高墻。同時聯(lián)系實際生活，與新進教師展開親切交談，走進老師們的內(nèi)心世界，排憂解難，用一次次溫馨愉快的對話打開心扉，與壓力“和解”，同樂觀“牽手”。 No.5 與時俱進學習極簡教育技術 　　當前是信息的時代，是科技的時代，張家慶老師立足信息技術2.0工程，為新進教師傳授問卷星、草料二維碼、思維導圖等技術操作，豐富新進教師的教育手段和資源處理方法，強化了新進教師對極簡教育技術的運用能力。 自我革新勇?lián)熑? 　　斗爭需要勇氣，須走出“舒適圈”，敢于攻堅克難，才能突破自我。培訓的最后，師訓站站長滿維姣滿站長為新進教師開展后續(xù)培訓提出了三個要求： 1、高度重視此次培訓，樹立責任意識； 2、愛崗敬業(yè)，嚴謹致學。堅決按照“一三五”計劃嚴格要求自我，踏實肯干； 3、勤學苦練，厚積而薄發(fā)。 在滿校長的殷切叮囑下，新進教師深刻明白了此次培訓對個人發(fā)展，對桑植教育發(fā)展的重要性，必當以更加飽滿的熱情，更加嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到本次新進教師的培訓中去。 　　此次培訓不僅是教師專業(yè)素養(yǎng)的提升，更是思想態(tài)度的重塑。新進教師要立足于國家教育事業(yè)，把人生志向轉(zhuǎn)化為奮斗動力，用“甘于做一顆永不生銹的螺絲釘”的奮斗品格展現(xiàn)自己的抱負和激情，依靠勤勞和汗水開辟人生和教育事業(yè)前程。不負你我錦瑟年華，不負家國殷切期待，一絲不茍，百折不撓，拼出青春出彩的高光時刻。 文：吳超