<h1> 喜迎二十大，巾幗再出發(fā)。在喜迎黨的二十大的日子里，9月23日，蘇州市服裝業(yè)商會女企業(yè)家歡聚在副會長單位蘇州杭迪服飾有限公司，回顧創(chuàng)業(yè)歷程，感恩偉大時代，不忘初心使命，共赴美好未來。商會20多名女企業(yè)家參加會議；商會顧問蘇州大學應用技術學院院長傅菊芬女士、江蘇通稅（蘇州）律師事務所主任程曉艷女士專程赴會；監(jiān)事長陳開恩、秘書長鄧敦艾、黨支部書記何振球，常務副會長、青年工作委員會主任徐勇參加會議。會議還吸引了太子港、王牌龍、唐王、迪馳、喜登博、皇家七彩鷹、姑蘇稻草人、博瑞雪、獅王、新全興紡織等十多家會外服裝業(yè)女企業(yè)家前來參加。</h1> 【蘇州杭迪服飾有限公司】<h1> 商會副會長、蘇州杭迪服飾有限公司董事長王桂青女士為會議召開作了精心準備，提供了舒適良好的會務環(huán)境、熱情周到貼心的服務和接待，在此表示衷心感謝。</h1> 【何振球（左）書記主持會議】<h1> 會議由何振球書記主持，分三個階段進行。</h1> 【杭迪王桂青（右）介紹公司基本情況與經(jīng)營體會】<div><h1> <b><font color="#167efb">第一階段：杭迪王桂青、德億謝麗娟介紹公司基本情況與經(jīng)營體會。</font></b></h1><h1> <b>蘇州杭迪服飾有限公司董事長王桂青：不斷反思自己，爭取每年都進步一點點。</b></h1><h1> 杭迪是浙商艱苦創(chuàng)業(yè)，來常發(fā)展的一個縮影，從服裝批發(fā)零售，到與人合作辦廠，再到成立自己的公司，一步一個腳印，逐步發(fā)展壯大。王桂青最大的體會是20多年來從未放棄初心，不管遇到什么困難，都能沉著冷靜應對，找到正確路徑，實現(xiàn)新的跨越。她表示，要做好一件事，就要對之有強烈的愛好。她對自己有兩點要求：一是一輩子就做好“一件衣服”，熱愛自己選擇的事業(yè)，只有這樣，才能做好、做久、做到完美；二是時刻反思自己，今天要比昨天做得好，明年要比今年做得好，正是這種強烈的進取心，才成就了今天的杭迪?，F(xiàn)在杭迪已經(jīng)有了高標準廠房2萬多平方米，新建的1萬平方米多新廠房也即將竣工。談到家庭、子女，王桂青董事長表示，事業(yè)、家庭都要經(jīng)營好，女性企業(yè)家確實更加不容易，要付出更多。但看到子女的成長、成才，也非常欣慰。她表示，孩子小時候，做家長的要在做人、做事上當好榜樣，孩子長大后，要放手讓他們自立自強，前幾年兒子國外學成歸來，在北京有穩(wěn)定的、令人艷羨的工作，但為了父母，兒子兒媳將放棄已有的一切，回來與父母一起為服裝事業(yè)打拼，王桂青董事長感到這是最令她感到欣慰的。</h1></div> 【德億謝麗娟（左）介紹公司基本情況與經(jīng)營體會】<div><h1> <b>常熟市德億服飾有限公司董事長謝麗娟：遇到了好的時代，踩正了發(fā)展節(jié)奏。</b></h1><h1> 20年前從一家集體企業(yè)出來創(chuàng)業(yè)，憑著一股闖勁，一種敬業(yè)精神，一種科學的管理方法和靈活的機制，使德億從小到大，由弱變強，不斷發(fā)展壯大，成為本地規(guī)上骨干企業(yè)。7年前，抓住產(chǎn)業(yè)外移的先機，在先后往東南亞和東北地區(qū)考察的基礎上，最終確定在丹東建立生產(chǎn)基地。德億也成為蘇州地區(qū)第一批赴丹東發(fā)展的服裝企業(yè)，近幾年東北地區(qū)成為投資熱點，而德億已經(jīng)占得了先機，現(xiàn)在德億的丹東生產(chǎn)基地有員工3000人，規(guī)模效應顯著。女兒、女婿為了接好班，6年前都毅然辭去了公職，全身心投入到服裝事業(yè)中來。現(xiàn)在德億常熟本部的生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)全部由女婿、女兒負責，獨立經(jīng)營、獨立核算。謝麗娟董事長最大的體會是：我們遇到了一個好的時代，企業(yè)發(fā)展踩正了節(jié)奏。</h1></div> <h1> <b><font color="#167efb">第二階段：女企業(yè)家交流發(fā)言</font></b></h1> 【常熟市宇星針紡織有限公司董事長陸惠珠（右）交流】<div><h1> <b>強大內(nèi)心，幸福自己</b></h1><h1> <b>常熟市宇星針紡織有限公司董事長陸惠珠、蘇州花開嫣然服飾有限公司董事長陸惠華</b>是常熟服裝輔料企業(yè)的姊妹花，宇星針紡織、花開嫣然都有一定地位和知名度。她們表示，當初辦企業(yè)，初心是為了家人過上幸福的生活，這一點一直沒變，現(xiàn)在陸惠珠的兒子已經(jīng)從國外學成歸來，進入服裝行業(yè)，她表示要全力做好后盾，讓他闖出自己的天地。</h1></div> 【蘇州花開嫣然服飾有限公司董事長陸惠華（左）交流】<div><h1> 陸惠華介紹自己從輔料起步，一路做過文化、餐飲等，又創(chuàng)立了設計師品牌花開嫣然，現(xiàn)在進入直播領域，全憑著一股熱情，始終不渝，真正做到了強大內(nèi)心，幸福自己。</h1><div><br></div></div> <h1><p> <b>張弛有度，做出特色</b></p> <b>昆山昭奈華裕服裝有限公司總經(jīng)理趙龍芬</b>介紹，她1999年入行，見證了許多企業(yè)的發(fā)展和起落，感受了女企業(yè)家的艱辛和不易，她強調(diào)了三點：一是企業(yè)要做出特色，昭奈華裕要堅持小而精，傳統(tǒng)手工雙面羊絨大衣的特色不能丟；二是關注家庭、孩子，但既要關心，也要放手，特別是對孩子，要從小培養(yǎng)他們的自立能力；三是對事業(yè)，女性會更加感性、更有責任心，但也要理性，既要勇于開拓，也要及時止損。</h1> 【昆山昭奈華裕服裝有限公司總經(jīng)理趙龍芬（右二）交流】 <h1> <b>常熟市國美服裝輔料有限公司董事長王菊清</b>：到常熟創(chuàng)業(yè)已經(jīng)33年，國美輔料能做到人無我有，別家做不到的會找上門，關鍵還是有特色，能創(chuàng)新，這一點會繼續(xù)堅持，現(xiàn)在孩子在國外也很獨立，每隔一段時間就會看到他的成長進步。</h1> 【常熟市國美服裝輔料有限公司董事長王菊清（右二）交流】 <h1><p></p><p> <b>準確定位，發(fā)揮所長</b></p> <b>蘇州市拉波尼服飾有限公司總經(jīng)理林玉芳</b>：作為女性，更希望照顧好家庭孩子，但也會發(fā)揮自己的長處，找準定位，現(xiàn)在在企業(yè)主要負責設計開發(fā)，經(jīng)常思考一個問題，到底要給客戶什么價值的產(chǎn)品？前一階段拉波尼規(guī)模逐漸擴大，希望以后在品質(zhì)、創(chuàng)新、附加值等方面做得更好、更精準、更創(chuàng)新。為此公司開發(fā)了3D設計，有一定成效，但還需努力完善，得到客戶認可。</h1> 【蘇州市拉波尼服飾有限公司總經(jīng)理林玉芳（左）發(fā)言】 【江蘇餉店紡織科技有限公司總經(jīng)理邱靜燕（右）交流】<h1> <b>江蘇餉店紡織科技有限公司總經(jīng)理邱靜燕</b>：餉店做輔料，有自己的長處，那就是全品類，可以為大家服務好，讓大家省心省力省錢，這是我們的最大心愿，現(xiàn)在企業(yè)在不斷學習，也在做文化，打造團隊，這是企業(yè)長遠發(fā)展的必須。</h1> <h1><p> <b> 感受溫暖，堅定信心</b></p> <b>蘇州格萊歐紡織品有限公司董事長林夢夢、常熟市新和國際貿(mào)易有限公司董事長董敏</b>表示，參加商會，感受到大家庭的溫暖，各位前輩分享的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都是年輕人寶貴的財富，特別是在疫情期間企業(yè)急需的物資運輸碰到困難，都是商會協(xié)調(diào)解決，得到切切實實的幫助，這份情誼難于言表，也體現(xiàn)了商會的價值。</h1> 【蘇州格萊歐紡織品有限公司董事長林夢夢（中）交流】 【常熟市新和國際貿(mào)易有限公司董事長董敏（右三）交流】 【瑪維莎國際時裝有限公司總經(jīng)理、商會青委會主任徐勇（右）發(fā)言】<div><h1> <b>欽佩巾幗，盡心服務</b></h1><h1> <b> 瑪維莎國際時裝有限公司總經(jīng)理、商會青委會主任徐勇</b>專程來參加會議，聽了大家的交流非常感動，女企業(yè)家既要打拼事業(yè)，又要照顧家庭子女，太不容易了，他表示青年會員要更好地學習女企業(yè)家的精神，另外自己一直在蘇州市婦聯(lián)、青商會服務，今后也要主動多為會內(nèi)女企業(yè)家服務，平時多走動，關鍵時刻搭把手，體現(xiàn)商會的價值。</h1></div> <h1> <b>當好后盾，服務商會</b></h1><h1> 商會的兩家顧問單位<b>蘇州大學應用技術學院傅菊芬院長、江蘇通稅（蘇州）律師事務所程曉艷主任</b>專程前來參加會議。傅菊芬院長表示，蘇大應用技術學院就在周莊，其許多專業(yè)都與服裝相關，如服裝設計、電子商務、市場營銷、智能制造等，畢業(yè)生到崗后上手快，很受用人單位歡迎，平時也可以多聯(lián)系，學院可以全方位為大家服務。陳曉艷主任表示，蘇州通稅的特點是法財稅融合，可以幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，更好地享受國家對企業(yè)相關的優(yōu)惠政策，現(xiàn)代企業(yè)如果沒有法律做基礎，一切關于財稅的規(guī)劃都是不合法的，蘇州通稅可以在這方面當好企業(yè)顧問。</h1> 【蘇州大學應用技術學院傅菊芬院長（右三）發(fā)言】 【江蘇通稅（蘇州）律師事務所程曉艷主任（右二）發(fā)言】 <h1><p> <b><font color="#167efb"> 第三階段：陳開恩監(jiān)事長解析產(chǎn)業(yè)形勢</font></b></p><p> <b>給下一代留下一個富有內(nèi)驅(qū)力的企業(yè)</b></p><p> 陳開恩監(jiān)事長：女企業(yè)家非常不易，都非常成功，令人欽佩。在企業(yè)發(fā)展到一定階段后，大家要思考現(xiàn)在是不是還需要老板事必躬親而不是依靠制度規(guī)則？是不是還具有足夠的動力去拼搏？是不是能夠給下一代留下一個充滿內(nèi)驅(qū)力的企業(yè)？這些值得大家去探索。</p><p> <b>造成產(chǎn)業(yè)“寒冬”的兩個因素</b></p><p> 現(xiàn)在大家都認為產(chǎn)業(yè)遇到了“寒冬”，但大家有沒有深入思考“寒冬”是怎么形成的？陳開恩監(jiān)事長認為有兩個原因：第一是全球通脹導致消費不振，國內(nèi)消費到了一定高度，再上非常困難，歐洲通脹導致消費滯漲，非洲還沒有上來；第二是消費觀念的改變，綠色環(huán)保越來越深入人心，過度消費已不合時宜，歐美跳蚤市場重新興起，而科技進步產(chǎn)能猛增，產(chǎn)能增加消費下滑形成剪刀差。這些是導致所謂“寒冬”的主要原因。</p><p> <b>堅持走可持續(xù)發(fā)展之路</b></p><p> 要消除剪刀差，必須響應國家號召走可持續(xù)發(fā)展之路，不生產(chǎn)“尾貨”“大甩賣”“大降價”之類的垃圾產(chǎn)品，不過度消費有限資源，給后代留下美好環(huán)境。</p><p> <b> 以柔性生產(chǎn)實現(xiàn)柔性供應</b></p><p> 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須實現(xiàn)柔性生產(chǎn)，打造柔性供應鏈，粗放生產(chǎn)、盲目生產(chǎn)、落后產(chǎn)能必然會被淘汰，要研究產(chǎn)品的精準定位，什么人需要什么產(chǎn)品，什么時間需要什么產(chǎn)品，什么市場需要多少產(chǎn)品，滿足市場對個性化產(chǎn)品的需求。</p><p> <b>以人才支撐智能制造精益生產(chǎn)</b></p> 打造柔性供應鏈，必須依賴智能制造精益生產(chǎn)，必須依靠人才支撐，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不會一直停留在勞動密集型上，今后會向人才密集型、資本密集型轉變，如3D設計師、傳播人才、IE工業(yè)工程人才等等，而技術的進步也必然會加快設備的更新，因此人才、資本會越來越重要，大家必須未雨綢繆。</h1> 【陳開恩（中）監(jiān)事長講話】 <h1> 會議最后由<b>何振球書記作總結</b>：他強調(diào)了三點：一是這次會議是商會第一次女企業(yè)家會議，氣氛熱烈，生活氣息濃，非常成功，開了個好頭；二是商會要繼續(xù)當好橋梁紐帶作用，為女企業(yè)家提供更多交流的機會；三是要擴大參會的人群，讓企業(yè)家的夫人、家人一起來參加，為大家創(chuàng)造溫馨的港灣，使之成為商會的品牌。</h1> 【何振球書記作總結】 【鄧敦艾（左）秘書長宣讀聘任決定】 <h1> 會上還舉行了聘請青年創(chuàng)業(yè)導師授牌儀式，鄧敦艾秘書長宣讀聘任決定。<b>聘請商會副會長、常熟市德億服飾有限公司董事長謝麗娟為蘇州市服裝業(yè)商會青年工作委員會創(chuàng)業(yè)導師</b>。鄧敦艾秘書長希望通過創(chuàng)業(yè)導師的傳幫帶，促進青年企業(yè)家更好、更快的成長；希望青年企業(yè)家虛心學習老一輩企業(yè)家艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏、勇于開拓、不斷進取的精神，同時發(fā)揮青年人善于學習、勇于創(chuàng)新的長處，為蘇州服裝事業(yè)轉型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出應有的貢獻。陳開恩監(jiān)事長、徐勇主任為謝麗娟授牌。</h1> 【陳開恩（左）監(jiān)事長、徐勇（右）主任為謝麗娟授牌】 【部分參會女企業(yè)家合影】 <h1> 喜迎二十大，巾幗再出發(fā)。昨天，巾幗女杰灑下的汗水滋養(yǎng)了蘇州服裝茁壯成長的沃土，明天，蘇州服裝必將在這片沃土上綻放出更加艷麗的花朵。</h1>