<p class="ql-block">金秋九月，建行呼家樓支行一如往年般迎來了朝陽區(qū)財政代發(fā)客群集中辦理入職工資卡的高峰期，如何更好的為財政代發(fā)客群做好服務，以及如何把握好這一次機會更好的拓客，始終是呼家樓支行領導班子十分重視的問題。</p> <p class="ql-block">為了更好的完成此次朝陽區(qū)代發(fā)工資客群入職工資卡辦理的任務，“呼家軍”在呼家樓黨支部書記的帶領下，做到公私聯(lián)動，“廳堂一體化”營銷，在提供工資卡辦理服務的同時，做好營銷工作，盡全力增強代發(fā)客群與建行的粘性。</p> <p class="ql-block">“建行生活〞 APP 作為與“手機銀行 ”APP 并重的 “雙子星〞，是廳堂獲客、活客的重要抓手 ，也是我行此次向代發(fā)客群推薦的重點產(chǎn)品。自2022年8月29日至9月4日，朝陽支行周新增建行生活卡268張，發(fā)卡進度134%，排名分行第一。其中呼家樓支行作為本周建行生活卡的主力發(fā)卡網(wǎng)點分享經(jīng)驗如下：</p> <p class="ql-block">1.借助建行生活平臺各消費劵活動的開展，激發(fā)建行生活平臺對我行信用卡獲客、活客、粘客、留客的作用，呼家樓支行在分支行的帶領下，大力拓展建行生活用戶的同時，順勢對建行生活卡進行同步營銷。</p> <p class="ql-block">2.管理方面，呼家樓網(wǎng)點負責人與營銷主管積極調(diào)整人員配置，增強廳堂服務能力，<span style="font-size: 18px;">加強全員業(yè)務培訓，</span>全力開展“廳堂一體化”營銷工作，要求各崗位將營銷建行生活及建行生活卡作為常態(tài)化工作。</p> <p class="ql-block">3.規(guī)定動作方面，網(wǎng)點每周至少兩次利用晨夕會學習建行生活卡免年費、消費滿減、多倍積分等各項權(quán)益；安排信用卡專員做好業(yè)務培訓、業(yè)績統(tǒng)計及經(jīng)驗分享等工作。做到全員掌握建行生活卡權(quán)益，全員開口，在網(wǎng)點營造濃厚的營銷氛圍。</p> <p class="ql-block">4.營銷方法方面，員工利用建行生活卡六重禮活動，通過對廳堂到店客戶、代發(fā)工資客群、企業(yè)微信客戶線上線下多渠道觸達，對注冊建行生活APP客戶100%開口營銷建行生活卡。其中，對到廳堂辦理工資卡的客群，網(wǎng)點提前布置營銷策略，員工精準識別并按照固定話術(shù)對客戶進行一站式服務。</p> <p class="ql-block">僅八月份，呼家樓支行信用卡預審批成功率高達42.2% ，建行生活卡發(fā)卡316張，排名朝陽支行第一。呼家樓支行將會繼續(xù)跟緊分支行節(jié)奏，把握好每一次機會，全力拓展代發(fā)客戶新群體的同時，做好活客的工作，真正做到獲客，活客，粘客，留客，從不斷的探索完善中，建立一個長久穩(wěn)定的代發(fā)工資客群模式。</p>