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嚴(yán)把“三關(guān)”,提升農(nóng)村黨員發(fā)展質(zhì)量

難忘南王店

<p class="ql-block">近年來,南王店鎮(zhèn)按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,嚴(yán)抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作,通過細(xì)化工作流程、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求、完善制度機(jī)制等措施,推動(dòng)農(nóng)村黨員發(fā)展工作走深走實(shí),促進(jìn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍持續(xù)壯大。</p> <p class="ql-block">把好“指導(dǎo)關(guān)”,提升發(fā)展工作質(zhì)量。圍繞黨員隊(duì)伍規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理的總體要求,積極穩(wěn)妥地調(diào)控農(nóng)村黨員隊(duì)伍。一是加強(qiáng)指導(dǎo),重視隊(duì)伍儲(chǔ)備。對(duì)所轄基層黨組織入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象深入摸排、登記造冊(cè)、建檔入庫。指導(dǎo)各村制定培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,每個(gè)黨組織每年至少培養(yǎng)2-3名的入黨積極分子,以備后續(xù)發(fā)展。二是認(rèn)真督查,壓實(shí)工作責(zé)任。黨委定期督查發(fā)展黨員工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,嚴(yán)肅責(zé)任追究,倒逼相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位履職盡責(zé),對(duì)不符合發(fā)展程序的一律取消資格,杜絕“帶病入黨”、“弄虛作假”等違規(guī)違紀(jì)行為。三是定期培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。定期舉辦發(fā)展黨員專題培訓(xùn)班,將各黨組織黨務(wù)工作者全部納入培訓(xùn)范圍,重點(diǎn)培訓(xùn)發(fā)展黨員工作的主要程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、“雷區(qū)誤區(qū)”等方面,確保黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)熟練、程序清晰。</p> <p class="ql-block">把好“政治關(guān)”,規(guī)范發(fā)展工作程序。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求,防止把不具備黨員條件的人吸收入黨,保障新發(fā)展黨員質(zhì)量。一是實(shí)行初審。前移監(jiān)督關(guān)口,在入黨申請(qǐng)人確定為入黨積極分子前,由所在黨支部查核入黨申請(qǐng)人是否存在違紀(jì)違法行為,對(duì)入黨申請(qǐng)人提前政治把關(guān)。二是開展聯(lián)審。建立組織部門牽頭,紀(jì)委、綜治、信訪、市場(chǎng)監(jiān)管等部門參與的聯(lián)審機(jī)制,結(jié)合發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)排查,嚴(yán)督實(shí)導(dǎo),逐人逐條“對(duì)號(hào)入座”,織密“過濾網(wǎng)”,嚴(yán)防“帶病入黨”。三是推行備案。不定期對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員工作調(diào)研分析,建立農(nóng)村基層干部近親屬入黨備案審查制,對(duì)“近親繁殖”、“人情黨員”、“關(guān)系黨員”進(jìn)行審查,保證黨員質(zhì)量合格。四是全程紀(jì)實(shí)。統(tǒng)一印制《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)表》,對(duì)遞交申請(qǐng)、確定積極分子、確定發(fā)展對(duì)象等25個(gè)環(huán)節(jié)全程記錄,并存入黨員檔案,實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的全程監(jiān)控和把關(guān)。</p> <p class="ql-block">把好“源頭關(guān)”,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員規(guī)模和結(jié)構(gòu)要求,不斷提高黨員質(zhì)量。一是突出重點(diǎn),優(yōu)先從后備人才庫中發(fā)展。聚焦35歲以下的村干部、青年農(nóng)民、致富帶頭人、退役軍人、大中專畢業(yè)生等,增強(qiáng)人才資源儲(chǔ)備,切實(shí)解決農(nóng)村青年黨員人數(shù)少,黨員發(fā)展后勁弱的問題。二是重視回引,及時(shí)了解優(yōu)秀人才入黨意愿。加大優(yōu)秀人才黨員發(fā)展力度,結(jié)合在外優(yōu)秀人才排查和回引工作,組織人員通過走訪慰問、日常溝通、節(jié)假日返鄉(xiāng)集中座談等方式,及時(shí)將有入黨意愿的優(yōu)秀人才納入重點(diǎn)推薦對(duì)象。三是立體培養(yǎng),全方位進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)?;鶎狱h委每年集中對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn),黨支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體,對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行日常培訓(xùn),對(duì)流動(dòng)在外的入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象,采取結(jié)對(duì)聯(lián)系指導(dǎo)、雙向培養(yǎng)考察等方式,切實(shí)提升政治意識(shí)和政治覺悟,確保政治合格。</p>

入黨

發(fā)展黨員

黨員

積極分子

發(fā)展

黨員隊(duì)伍

工作

培訓(xùn)

優(yōu)秀人才

申請(qǐng)人