學習貫徹黨的二十大精神，擔當新使命，奮進新征程｜佳辰學校2022年秋季中期中層述職報告

惠州市仲愷高新區(qū)陳江佳辰學校

為了貫徹黨的二十大精神，11月7日，我校中層述職報告會，在莊嚴、熱烈的氣氛中隆重舉行。學校領導、各部門負責人、教職工代表出席本次會議。 為了探尋一條符合新形勢下的教育發(fā)展之路，學校體藝特色和教學質量、后勤服務得到了有力的彰顯。 1，教務處代春梅主任 　　教務處負責人代主任從“初心如磐，篤行致遠”為主題對教務工作進行了反饋匯報。她就教務常規(guī)、協助工作、存在問題與改進措施、工作設想四方面展開了敘述。她表示：下半學期，各項教學常規(guī)工作需要標準規(guī)范，做到有章可循，加強課程管理、加強教師團隊建設、著力打造學科品牌特色活動，做好深度教研工作。 2，德育處張樂樂助理 初中部德育處負責人張助理以“立德樹人，尋求蛻變”為題進行了匯報。他表示：今后將繼續(xù)加強德育管理工作，扎實開展創(chuàng)新活動，切實落實安全主題教育，積極推進班級文化創(chuàng)設工作。從他的發(fā)言中，我們深深地體會到：為人以誠、為事以精、為情以真是做好德育處工作的前提和基礎。 3、教務處陳永紅助理 教務處陳助理就教務具體工作：教學管理、教務管理、教學科研、師資建設等四方面做了詳細匯報。她表示：教務工作無小事，要在摸索中前行，在充實中提升。 4、后勤處胡星助理 　　后勤處胡助理從食堂管理、學生就餐管理等工作進行了匯報。他表示：接下來要繼續(xù)加強團隊管理建設和服務意識，明確責任，完善制度，從細節(jié)做好，保障學生教師的日常起居。 5，后勤處李玉光助理 后勤處李助理從校車安全管理、倉庫管理等工作進行了匯報。本學期，除了常規(guī)工作，后勤處重點完成了校園全面消毒和疫情防控上報工作，同時推進校車安全等各項工作。 6、少團隊駱丹老師 　　少團隊負責人駱老師從團少隊使命、教職工思政等幾大方面作了匯報。她表示，在今后的工作中，會認真抓好少團隊的思想建設和基礎建設，加強對學生干部的管理力度，努力開展好學校各項團隊活動。 7、黨支部雷志軍書記兼副校長 雷書記從黨的二十大會議精神，關于教育工作、人才戰(zhàn)略精辟闡述出發(fā)，結合我校實際，進行了精彩的發(fā)言。他號召：全校黨員干部、行政班子要緊密的團結在以周校長為核心的班子周圍。并表示：我們要繼續(xù)樹立服務意識，增加責任感，秉承教育夢想，凝心聚力，以更堅定的信念、更昂揚的斗志，更扎實的教學為佳辰鑄就新的輝煌。 周曉春校長作總結 中層強、班子強，中層的執(zhí)行力就代表學校的活力。校長飽含深情：我感受到了中層是一支年輕有朝氣的隊伍，你們不斷進步，不斷成長將是學校棟梁。在辦學的這17年里，我們實現了學校規(guī)模式發(fā)展，接下來我們將進行學校內涵式發(fā)展。 在實現內涵發(fā)展的道路上，中層干部應該做到兩點： 一、要理解中層角色，同時做好以下8個角色：管理者、主心骨、創(chuàng)變者、溝通者、部門代言人、矛盾協調者、資源分配者、多面手； 二、探索角色的痛點：理解自己角色的痛點；換位思考，探索、理解下屬角色的痛點；高階思維，探索上層領導角色的痛點，學會站在領導的角度思考問題； 在學校的發(fā)展中不斷蛻變，不斷成長，希望各個部門能做到你中有我、我中有你，彼此依靠、彼此成就，為學校的進一步發(fā)展貢獻自己的力量。 實施科教興國戰(zhàn)略，強化現代化建設的人才支撐，把人才培養(yǎng)起來，集聚到黨和人民的事業(yè)中去，是人民教師的光榮使命和神圣職責。 　　行穩(wěn)方能致遠，勇毅砥礪前行。此次中層干部述職大會的召開，是學校完善學校管理、加強干部隊伍建設的重要舉措，必將有力地推進學校各職能部門的高效運轉，為學校下一階段教育質量的提升跨越奠定堅實的基礎。佳辰學校將不忘初心，真抓實干，相信佳辰學校的未來將更加美好！ 編輯：少團隊拍照：后勤處審核：德育處終審：校長室