為深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，全面落實中央巡視整改工作，以及遼寧省銀保監(jiān)局、省行黨委、派駐紀檢組和鞍山市銀保監(jiān)局的部署要求，堅定不移推進鞍山分行反腐敗工作，樹立以清為美、以廉為榮的價值取向，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進，用清廉金融文化助守金融政治生態(tài)的“綠水青山”，為推動全行高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和精神，鞍山分行開展“黨紀國法行規(guī)教育和清廉金融文化建設”系列活動。 鞍山分行黨委高度重視，召開落實中央巡視整改工作專題會議并通過黨委中心組學習、“兩防”會、監(jiān)督聯(lián)席會等方式，開展學習領悟黨的十九大和十九屆中央歷次全會、十九屆中央紀委歷次全會精神和省行2022年黨風廉政建設工作會議精神，扎實開展“全覆蓋”黨紀國法行規(guī)教育，組織常態(tài)化深入學習黨的重要政治理論、黨史黨章、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、行內(nèi)規(guī)章和警示案例等內(nèi)容，以黨的建設為清廉金融文化建設立“根”，以思想政治工作為清廉金融文化建設鑄“魂”，通過文化浸潤增強全體黨員的黨性修養(yǎng)和政治自覺，提高全行干部員工廉潔觀念和自律意識，為營造風清氣正的政治生態(tài)提供堅實的思想保障。 鞍山分行成立糾正“四風”工作領導小組，制定《鞍山分行開展集中糾治“四風”突出問題活動實施方案》以來，分行各部門主動作為，對照方案找準關鍵環(huán)節(jié)和突出問題，認真部署落實，取得實效?，F(xiàn)整理第一期部門糾治“四風”工作措施。 組織開展全行警示教育大會，分行黨委書記和派駐紀檢組長講授專題警示教育課，以案說廉，警示教育員工明法紀、知敬畏、守底線。派駐紀檢組長上講堂9次，引導廣大黨員干部自覺遵守黨紀行規(guī)，遠離違紀違法“高壓線”。 駐鞍山分行紀檢組與分行黨委同頻共振、同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進清廉金融文化建設，制定《鞍山分行2022年度黨紀國法行規(guī)教育和清廉金融文化建設工作方案》，形成了具體化、清單化的清廉金融文化建設工作規(guī)劃，將清廉理念和廉潔要求嵌入各單位工作職責中，發(fā)揮清廉金融文化在引領方向、防范風險、促進發(fā)展等方面的重要作用。 深入基層宣講案例、黨紀行規(guī)和相關法律規(guī)定，將相關要求傳導給全體員工，培養(yǎng)員工良好的行為慣性，增強員工法紀合規(guī)意識，逐步沉淀守規(guī)守紀守法和廉潔從業(yè)的企業(yè)文化氛圍。 機關食堂對照糾治“四風”方案要求和制止餐飲浪費行為重點工作責任清單，從管理制度，職責分工，食材采購，餐飲供應，落實接待標準等重點環(huán)節(jié)進行自查，多策并舉厲行勤儉節(jié)約，杜絕“舌尖上的浪費”。 分行團委響應總省行號召，在全行范圍內(nèi)開展“制止餐飲浪費 樹立文明新風活動” 緊抓建團100周年的契機，將青年廉潔教育納入“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動，對新入行員工進行黨紀行規(guī)、相關法律、反洗錢、廉潔從業(yè)及案例警示教育，上好廉潔從業(yè)“第一課”，嚴守廉潔從業(yè)底線，從源頭筑牢遵紀守法、拒腐防變的思想道德防線。 分行召開員工行為管理專題會議，傳達落實好“線上智能化，線下網(wǎng)格化”的員工行為管理要求。認真做好員工日常行為管理動作，通過行為排查、家訪、談心談話、日常觀察等形式方式，要有內(nèi)容、有痕跡、有結(jié)果。 開展主題黨日活動，組織員工赴紅色基地、廉政教育基地參觀，瞻仰革命舊址，旁聽法院庭審等，以現(xiàn)場感受教育員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，自覺抵制不良行為的誘惑，堅守職業(yè)理想、職業(yè)道德，做一個誠實、守信、敬業(yè)的好員工。 欲影正者端其表，欲下廉者先己身。鞍山分行清廉金融文化建設從“會場”走向“廣場”，從“參觀”走向“參與”，實現(xiàn)了黨紀國法行規(guī)教育“全覆蓋”。下一步，駐鞍山分行派駐紀檢組與鞍山分行黨委將同題共答，深入學習領會黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關于加強新時代廉潔文化建設的重要指示，多措并舉持續(xù)激發(fā)清廉金融文化活力，為鞍山分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅強政治保障。