履職盡責，擔當作為，全力督導和推動東安轄區(qū)外防輸入工作扎實有效

機關(guān)黨委

為了強化全市疫情防控工作，確保全市大局穩(wěn)定，壓實壓緊“外防輸入”各環(huán)節(jié)工作，自10月4日起，大慶市公安局從全局各部門、各分縣局抽調(diào)警力60余名，組成24個專項督察組，重點對各區(qū)縣落實外地抵（返）慶人員防疫管控措施和各出城入城卡口、道路口管控執(zhí)勤情況開展專項督查。機關(guān)黨委委派副書記趙起超帶隊，組織廉政建設科負責人徐達、機關(guān)紀委民警張永超組成第三工作組，集中對東安分局轄區(qū)進行實地跟蹤督導檢查。 　　連日來，第三工作組發(fā)揚機關(guān)黨委嚴細認真、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，堅持標準，履職盡責，使各項工作落到實處。 　　一是周密部署，及時傳導上級指示精神。市局動員會后，第三工作組立即深入到管轄區(qū)，組織東安分局相關(guān)領(lǐng)導、6個社區(qū)大隊長，召集4個街道書記、主任以及工作人員召開專門會議，傳達了市局黨委委員嚴發(fā)全同志代表市局黨委落實市防疫指揮部關(guān)于做好外放輸入工作所做的重要講話，分別聽取了分局、街道、社區(qū)的當前工作開展情況，結(jié)合轄區(qū)具體情況對抵（返）慶人員管控任務和管控措施進行了詳細的安排布置，提出了具體的工作意見、工作原則和工作標準，建立了聯(lián)系聯(lián)絡機制，組建了工作群。工作期間，工作組適時與分局領(lǐng)導總結(jié)階段性工作，溝通情況，交換意見，整改問題，堵塞漏洞，制定出臺針對性強的工作機制和推進措施，確保抵返慶人員管控工作落實落靠。 　　二是嚴格督導，實施全過程監(jiān)督檢查。工作組堅持每天深入到各個社區(qū)和卡點，采取專項檢查和隨機抽插相結(jié)合的辦法，全面檢查每個社區(qū)抵返慶人員實際情況，重點從張貼告知單、制作承諾書、粘貼封條、安裝門磁、上門做核酸等方面，對全口徑人員中,未落地檢、未取得聯(lián)系、未落實管控措施三類人員和省推人員落實管控措施，進行登門詳細核實，對發(fā)現(xiàn)工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)當場糾正，督促整改。工作組堅持每天審閱核定分局抵返慶人員健康檢測管控措施核查情況報告，厘清當天人員數(shù)據(jù)和責任落實情況，及時向市局匯報，并認真反饋工作意見和建議，為市局黨委掌控整體情況提供決策參考。 　　三是留存資料，建立健全檔案臺賬。工作組深入到轄區(qū)4個街道和17個社區(qū)工作站，與一線工作人員密切合作，每天以下載、傳輸、復印等方式收集各種數(shù)據(jù)，相應建立了抵返慶人員、密接、次密接、管控總數(shù)四種臺賬，對實地檢查督導情況以水印相機拍照的方式留存工作痕跡，并對相關(guān)資料及時歸檔，切實達到底數(shù)清晰、責任明確、相互印證、有據(jù)可查，保障了工作質(zhì)效。 　　四是作風過硬，與基層一線并肩作戰(zhàn)。實際工作中，工作組的同志克服寒冷、疲勞的困難，堅持與分局民警、街道、社區(qū)工作人員零距離接觸，面對面開展工作，實施同職同責，齊抓共管。端正工作態(tài)度，積極同街道社區(qū)溝通，耐心講解上級政策。趙起超同志剛剛從防控一線撤下來不久，就不講代價接受工作任務，與年輕民警一起摸爬滾打。徐達同志全年基本堅持在防控一線，十分辛苦。接到任務后，旋即轉(zhuǎn)戰(zhàn)到督導戰(zhàn)場，負責具體核查和溝通聯(lián)系協(xié)調(diào)和指導工作，既當司機又當戰(zhàn)斗員。張永超同志邊工作邊研究，及時收集各種數(shù)據(jù)和資料，白天參加督導沒時間，就利用晚上休息時間完善檔案簿冊，堅持24小時與基層聯(lián)絡員保持聯(lián)系，核實情況。自10月4日起至今，機關(guān)黨委工作組共走訪街道、社區(qū)200余次，查閱臺賬簿冊余300余部，檢查街道、社區(qū)管控負責人500余人次；審查抵返慶人員6000余人，核對三類人員和省推人員200余人次；與分局領(lǐng)導召開專門會議8次，實地督導民警500余人次，審閱上報核查報告60余份；建立檔案簿冊4本，留存影像資料件200余件；發(fā)現(xiàn)和整改各種問題50個，向市局提出建設性意見7個。 　　在全組同志的共同努力下，較好完成了市局黨委交辦的各項督導檢查任務，以實際行動擦亮了疫情防控的“平安底色”。