<p class="ql-block">印象管理：人們始終在管理自己，給他人留下的印象，總是在向周圍的觀眾表演。所以我們想要向外在的觀眾（別人)和自內(nèi)在的觀眾（自己)展現(xiàn)一種受贊許的形象，這就是自我表露，也被稱之為自我表現(xiàn)，人們會通過推諉，辯解和道歉的方式來支撐自己的自尊，并檢驗(yàn)自己的自我形象，致力于管理自己營造的形象。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">自我表露能夠在始料未及的情況下改善人們的心情。比如為了展現(xiàn)“自己最好的一面”并努力在對方面前留下積極印象之后，會明顯感覺好多了。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">但也正是出于對自我表露的關(guān)注，當(dāng)失敗可能會讓自己看起來很糟時，就會采取自我妨礙的方式。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">所以有些在自我監(jiān)控傾向量表上得分較高的人，他們很少會依據(jù)自己的態(tài)度而行動，更多的是注意周圍人的反應(yīng)，調(diào)整自己在社會中的行為，以獲得社會贊許。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">而那些自我監(jiān)控得分較低的人則很少關(guān)心別人是怎么想的，他們更多的是受其內(nèi)在的指引，按照自己的感覺和信念來說話，做事兒，以至于使他們顯得不夠敏感。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">評論</p>