<p class="ql-block"> 長安勞動工資年報涉及480家單位和企業(yè),面廣量大,且此項統(tǒng)計對數(shù)據(jù)要求比較高,為了確保勞資年報工作順利完成,區(qū)統(tǒng)計局高度重視,積極籌劃,在春節(jié)假期之后,第一時間完成了報表培訓(xùn)工作,截止目前,上報率91.9%,針對未上報單位和企業(yè),區(qū)局采取“快、準(zhǔn)、精、細(xì)”的工作方法,力爭在國家局關(guān)網(wǎng)前按時圓滿完成。</p> <p class="ql-block"> 快:區(qū)統(tǒng)計局行動快,部署快,入手快,在四場集中培訓(xùn)之后,快速和街道、社區(qū)、單位、企業(yè)溝通聯(lián)系,及時掌握基本情況,了解各統(tǒng)計人員對報表填報具體指標(biāo)的熟知程度,做到存在問題發(fā)現(xiàn)快、解決快。</p> <p class="ql-block"> 準(zhǔn):建立報表報送信息臺賬,誰家報了,誰家沒報,沒報的是什么原因,報了的審核后存在哪些問題,一目了然,做到隨時準(zhǔn)確掌握實際情況和報送進度,隨時通報檢查和指導(dǎo),有的放矢,穩(wěn)步進行。</p> <p class="ql-block"> 精:對于上報進度較緩慢的企業(yè),進行更深更精更有針對性的“一對一服務(wù)”,除了電話、微信中耐心指導(dǎo)填報之外,還在別的專業(yè)會上進行再培訓(xùn)再強調(diào),力求源頭數(shù)據(jù)真實精準(zhǔn)、填報人員業(yè)務(wù)水平精益求精。</p> <p class="ql-block"> 細(xì):科室主任帶隊,和相關(guān)工作人員一起,深入街道和企業(yè),與統(tǒng)計人員及主管領(lǐng)導(dǎo)探討交流、追根溯源,沉下身子下基層,擼起袖子干實事,零距離細(xì)心細(xì)致地宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),講解報表制度,消除企業(yè)后顧之憂,確保高效高速高質(zhì)完成報送工作。</p>