宜陽縣人社局周工作動態(tài)（3.6—3.10）

宜陽人社

工作要聞 一、宜陽縣人社局召開信訪穩(wěn)定工作專題會3月6日，人社局召開信訪穩(wěn)定工作專題會，對兩會期間信訪穩(wěn)定工作進行安排部署。會議由局黨組書記、局長孫智獻主持。會議傳達了近期上級會議精神，相關(guān)部門負責(zé)人結(jié)合各自工作實際，輪流匯報了信訪穩(wěn)定領(lǐng)域可能存在的風(fēng)險點和穩(wěn)控措施。分管信訪穩(wěn)定工作的副局長聶銀波對進一步做好當(dāng)前信訪工作提出了具體要求。會議指出，要充分認識做好兩會期間信訪穩(wěn)定工作的重要性，高度重視人社工作領(lǐng)域可能引發(fā)上訪的隱患案件，做到源頭管控，有效預(yù)防化解勞動爭議糾紛。會議強調(diào)，一是要明確目標，敏感時期務(wù)必要高度重視信訪穩(wěn)定工作，做到不因人社工作引發(fā)上訪；二是要明確責(zé)任，有關(guān)部門要做好對接溝通，專人跟進，及時交辦，做到案件實時跟蹤和及時化解；三是要明確方法，工作中要把握好方式方法，有問題及時上報，避免激化矛盾。同時，加強兩會期間信訪值班力量，嚴格落實局領(lǐng)導(dǎo)帶班、相關(guān)部門負責(zé)人接訪的值班制度，相關(guān)工作材料實行臺賬化管理、電子化歸檔、規(guī)范化運行。 二、縣人社局開展慶?！叭恕眹H婦女節(jié)文體活動為迎接第113個“三八”國際婦女節(jié)，豐富女職工的文化生活,弘揚奮發(fā)向上時代精神,縣人社局組織開展以“人社巾幗展芳華共同奮進新征程”為主題的文體活動。活動共設(shè)置猜地名、歌詞飛花令、有趣的保齡球等6個趣味運動項目。女職工在賽場上齊心協(xié)力、奮力拼搏，比賽現(xiàn)場加油聲、喝彩聲此起彼伏。場上互相鼓勁、友好切磋，場下互動交流、收獲友誼，整個賽場沉浸在歡快、輕松、和諧的氛圍中。多年來，婦女同志作為縣人社局的骨干力量，以巾幗不讓須眉的豪情與努力，積極投身人社事業(yè)發(fā)展，在人事人才、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款以及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等工作中奮勇直前、勇挑重擔(dān)、發(fā)揮表率，承擔(dān)著“半邊天”的重任，并先后獲得“縣三八紅旗集體”“市巾幗文明崗”和“全國巾幗文明崗”等眾多榮譽稱號。本次文體活動的成功舉辦，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時，增進了同事間的溝通交流和團結(jié)協(xié)作，更讓人社系統(tǒng)上下擰成一股繩，匯成一股力，聚成一縷光，以更飽滿的熱情、更良好的面貌全身心投入到今后工作中，積極為全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！ 三、“校際合作共促發(fā)展”——宜陽縣高級技工學(xué)校與盧氏職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校合作簽約暨授牌儀式成功舉行3月7日，宜陽縣高級技工學(xué)校與盧氏職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校簽訂《中高職貫通培養(yǎng)合作辦學(xué)協(xié)議》，舉行授牌儀式。盧氏縣教體局副局長權(quán)靜宇、宜陽縣高級技工學(xué)校校長仝洪慶、盧氏縣教體局職教股股長楊紅星、盧氏職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校校長張成群出席簽約暨授牌儀式，兩校中層以上領(lǐng)導(dǎo)共同參加活動。儀式上，仝洪慶代表宜陽縣高級技工學(xué)校對盧氏縣出席簽約授牌儀式的各位同仁表示熱烈歡迎，并就縣高級技工學(xué)?；厩闆r、辦學(xué)優(yōu)勢作了簡要介紹。仝洪慶指出，當(dāng)前“3+2”人才培養(yǎng)模式的院校合作，進一步深化豐富了合作內(nèi)涵，為畢業(yè)班學(xué)生提供了更多選擇，是深入院校多元化合作的有力舉措，對于推動中、高職協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。權(quán)靜宇對宜陽縣高級技工學(xué)校的大力支持和高度重視，表達了誠摯感謝和敬意，向成功合作的雙方學(xué)校表示熱烈祝賀。他表示，二十一世紀是知識經(jīng)濟的時代，科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新已經(jīng)成為推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的兩大引擎，而創(chuàng)新驅(qū)動的關(guān)鍵就是各類高素質(zhì)的實用型人才。希望兩所學(xué)校能以此次合作為切入點，進一步深化合作內(nèi)容，積極探索產(chǎn)教融合的新路子、探討人才培養(yǎng)的新方法、完善院校聯(lián)合人才培養(yǎng)新機制，共促職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。張成群表示，希望通過本次“3+2”專業(yè)人才培養(yǎng)合作模式，為盧氏職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)子們分享更多的高質(zhì)量教育資源、更高水平的專業(yè)技能，為提升職業(yè)教育質(zhì)量，拓寬雙方發(fā)展道路作出貢獻。簽約儀式結(jié)束后，仝洪慶陪同權(quán)靜宇、張成群一行到技校各專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)教室進行參觀并交流意見。 四、“春風(fēng)送崗位巾幗綻芳華”－2023年婦女節(jié)專場招聘會走心又暖心為貫徹落實關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，進一步拓寬女性就業(yè)渠道，實現(xiàn)各類女性群體更高質(zhì)量和更加充分就業(yè)，3月8日上午，宜陽縣人社局聯(lián)合婦聯(lián)在縣人力資源市場舉辦“春風(fēng)行動”暨3·8婦女節(jié)專場招聘會。此次招聘會是我縣2023年首場女性專場線下招聘會，現(xiàn)場共20家企業(yè)提供2000個就業(yè)崗位，此次招聘崗位以女性為主，針對不同年齡段女性的就業(yè)需求，涉及家政服務(wù)、餐飲娛樂、服裝制造、培訓(xùn)教育、行政專員、銷售代表等多個行業(yè)?；顒游?00余人來到現(xiàn)場咨詢洽談，當(dāng)天達成就業(yè)意向共151人。“我想找一個不用熬夜的離家近的工作，今天已經(jīng)和源氏食品公司初步達成了就業(yè)意向，希望盡快入職。”前來求職的李女士說。32歲的欣欣媽表示，想在帶孩子之余找個家政方面的工作，“我原本還擔(dān)心自己沒有當(dāng)月嫂的經(jīng)驗，但是竭誠家政的人事專員告訴我，可以先培訓(xùn)再上崗，這真是太好了！”大張食品有限公司的展位前圍滿了人群，公司負責(zé)人表示一上午咨詢者就達近200人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向者近40人。宜陽縣全優(yōu)家具店負責(zé)人開心的說：“我們成功招到了一位設(shè)計師，這人才是很難得的?！?lt;/p>為更好服務(wù)企業(yè)與人才，招聘會門口還設(shè)面向女性求職者的服務(wù)臺與政策咨詢區(qū)，為企業(yè)招攬人才提供便利化服務(wù)，為女性求職者解答有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、檔案托管等咨詢服務(wù)，實現(xiàn)全方位、立體式就業(yè)幫扶，助力女性就業(yè)增收。下一步，我縣將依托人力資源市場創(chuàng)新優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，持續(xù)開展“春風(fēng)行動”“公益性崗位招聘會”“金秋招聘月”等系列專項招聘活動，集中為我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、適齡女性等各類求職群體提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等免費就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”。 五、宜陽縣2023年人力資源和社會保障工作會議召開3月9日，宜陽縣2023年人力資源和社會保障工作會議召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，認真落實縣委、縣政府工作部署和上級人社工作會議精神，總結(jié)分析2022年人社工作，交流工作經(jīng)驗，部署2023年全縣人社重點工作任務(wù)?？h人社局黨組書記、局長孫智獻出席會議并講話。會議傳達學(xué)習(xí)了2023年宜陽縣人力資源社會保障工作要點，通報表彰了上一年度全縣人社事業(yè)中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，相關(guān)部門負責(zé)人作了交流發(fā)言。孫智獻同志以《錨定目標加油干凝心聚力抓落實奮力譜寫宜陽人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題作了重要講話。會議指出，2022年在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人社部門的大力支持下，縣人社系統(tǒng)聚焦全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局、聚焦人社政策落實落地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得新成效，緊緊圍繞“1463”工作思路，結(jié)合實際推出了一系列穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、強保障、育人才、保底線、優(yōu)服務(wù)的新舉措，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)展現(xiàn)新作為，社會保障得到新發(fā)展，人事人才取得新突破，勞動關(guān)系有了新改善，行風(fēng)作風(fēng)呈現(xiàn)新氣象，高質(zhì)高效完成了年初制定的各項目標任務(wù)，先后獲得了“全國節(jié)約型機關(guān)”“全國巾幗文明崗”在內(nèi)的12個集體榮譽，多項經(jīng)驗在全市推廣。會議強調(diào)，做好2023年全縣人社工作，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，錨定全年工作目標任務(wù)，突出“優(yōu)服務(wù)、惠民生、促發(fā)展、爭出彩”工作主題，堅持服務(wù)全縣大局為中心，統(tǒng)籌推進“人人持證、技能洛陽”建設(shè)，聚焦高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)健全社會保障體系，加強人事人才隊伍建設(shè)，提升勞動關(guān)系治理效能四項重點工作，把著力打造政治機關(guān)、學(xué)習(xí)機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、文明機關(guān)、廉潔機關(guān)“五個機關(guān)”貫穿于全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過程的“1145”工作舉措，為奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化宜陽建設(shè)新局面貢獻人社力量。會議要求，在現(xiàn)代化宜陽建設(shè)的征程中，人社工作的基礎(chǔ)性和保障性作用將會更加突顯，要強化責(zé)任意識，圍繞民意、民憂、民康，狠抓工作落實，把人社工作做得更好；要堅持把工作任務(wù)方案化、項目化、具體化、鏈條化，建立任務(wù)清單臺賬，明確每個階段要達到的目標、采取的措施，加強督促檢查、強化責(zé)任追究，全力推動目標任務(wù)的實現(xiàn)；要突出工作重點，善于總結(jié)方式方法，建立健全長效機制，把工作的重心、關(guān)口前移，先手把問題和難題在萌芽狀態(tài)解決；要樹立“主人翁”意識，領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范，中層干部要勇于爭先，牢牢把握工作主動權(quán)，全體干部職工要牢固樹立大局觀念，以會學(xué)、會謀、會寫、會講、會干“五會型”干部為目標，心往一處想、勁往一處使，力爭全年各項工作再上一個新臺階，為建設(shè)“宜居宜業(yè)、富美宜陽”和推進現(xiàn)代化宜陽建設(shè)積極做出人社貢獻。 部門動態(tài) 一、就業(yè)辦3月6日，洛陽市人社局就業(yè)辦劉樹波一行3人，到我縣檢查就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域消防安全，重點抽查勞務(wù)派遣機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)消防器材是否到位，了解勞務(wù)派遣公司基本情況、日常管理及業(yè)務(wù)開展情況，督促縣人社局嚴格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)要求，做好行業(yè)部門消防安全隱患排查與整改，真正把問題化解在萌芽狀態(tài)。二、局黨辦3月9日，宜陽縣人社局開展第三期圍繞黨的二十大干部宣講活動。事業(yè)股蔡林珊同志、就業(yè)中心周雯雯同志分別以《學(xué)習(xí)二十大對黨章的重要修改》《爭做時代新青年不忘初心勇奮進》為題開展宣講。此項活動的持續(xù)開展，為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神，加強干部隊伍建設(shè)，推動人社事業(yè)步入新發(fā)展階段、再上新臺階提供有力支撐。三、創(chuàng)貸中心近期，宜陽縣創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心為縣域內(nèi)廣大創(chuàng)業(yè)者提供10萬元“免擔(dān)?！毙抡?，解決了創(chuàng)業(yè)者因無財政供養(yǎng)人員而貸款受限問題，擴大了政策享受覆蓋面。四、事業(yè)股3月6日，宜陽縣人社局召開宜陽縣人力資源服務(wù)機構(gòu)工作會議?？h人社局黨組成員、副局長閆敬偉，事業(yè)股負責(zé)同志以及全縣8家持證人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)人參加會議。