<p class="ql-block"> 三月春意濃，萬事正當時。 萬物復蘇，春風浩蕩。為促進?？谑行阌^(qū)長濱小學教育集團的內(nèi)涵發(fā)展和均衡發(fā)展，構建集團辦學資源共建共享機制，強化集團內(nèi)學?！肮餐w”建設，3月10日上午9：00，在長濱小學會議室，長濱小學教育集團召開了春季集團校聯(lián)席會議。</p><p class="ql-block"> 出席會議的有長濱教育集團副校長王花、西秀中心小學校長莫裕雄、西秀中心小學副校長伍儒、豐盈小學校長馮邦哲、博養(yǎng)小學校長陳星旭、拔南小學校長李文興、新和小學校長王綏利、還有長濱小學教務教研主任和副主任等人。會議由長濱小學王曉芬主任主持。</p> <p class="ql-block"> 會議安排三項議程：</p><p class="ql-block">一、總結回顧2022年工作及解讀2023年春季期工作安排。</p><p class="ql-block">二、各成員校研究討論工作內(nèi)容。</p><p class="ql-block">三、領導發(fā)言。</p> 一、工作總結及工作方案解讀 <p class="ql-block"> 長濱小學副校長王花作工作總結回顧，并對2023年春季工作方案進行解讀。</p> <p class="ql-block"> 王花副校長主要從總結經(jīng)驗、工作亮點、問題不足和工作計劃四個方面帶我們一起探尋集團化辦學的經(jīng)驗和不足。凡事預則立，不預則廢。集團化辦學的進一步發(fā)展需要未雨綢繆，我們要披荊斬棘，在困難中尋找到一條具有長濱教育集團特色教學之路，就要敢為人先，把學本課堂做扎實，把教師培養(yǎng)工作細化，保質(zhì)提升各校學生成績，組織開展各種有效有意義的活動，落實龍頭學校對成員學校的幫扶工作。</p><p class="ql-block"> “學本課堂”是?？谑行阌^(qū)長濱小學教學教研工作的特色品牌，以保障和發(fā)揮學生的主體性、聚焦課堂、提升教學效益、促進學生智能發(fā)展為追求，業(yè)已取得良好實施效果。2023年擬持續(xù)做強做優(yōu)，繼續(xù)輻射和帶動全集團的教學教研工作，促進集團教學質(zhì)量的持續(xù)提升。集團計劃主要采用以下研修方式：專題講座、課堂診斷、切片磨課、案例研討、集中自學。</p><p class="ql-block"> 王花副校長還細致安排了每周的各項工作，包括每周教研活動的開展，第二屆教學節(jié)活動計劃，成員校教師跟崗活動，支教幫扶工作，課堂診斷活動等等。各成員校校長認真傾聽，仔細閱讀工作方案，嚴謹審議各項工作安排。</p> 二、各校工作研討 <p class="ql-block"> 接著西秀中心小學莫裕雄校長對集團化辦學工作方案和集團化辦學工作長遠目標進行了詳細說明，明確了集團化辦學的分工和各項目的負責人，同時強調(diào)集團化辦學必須要堅持“不玩形式、不擺花架、不走過場”的原則，扎扎實實開展活動，科學規(guī)劃、穩(wěn)步前行，真正推進集團教育的一體化發(fā)展，實現(xiàn)集團化辦學的優(yōu)質(zhì)均衡。</p><p class="ql-block"> 各成員學校校長根據(jù)學校辦學的實際情況，提出自身發(fā)展的困難以及工作需要，集團校各成員互相討論交流，形成最優(yōu)方式促進共同發(fā)展。</p> <p class="ql-block"> 莫校贊揚了長濱小學在王先云校長的引領下正在快速發(fā)展，各成員校能夠搭上長濱小學這艘大船，更要齊心協(xié)力，共謀進步，優(yōu)勢互補，資源共享，真正做到共同繁榮。</p><p class="ql-block"> 同時莫校和伍儒校長也提出，希望能得到骨干教師對成員校六年級復習備考的幫助，盡可能提高成員學校小學畢業(yè)考成績。</p> <p class="ql-block"> 豐盈小學校長馮邦哲表示集團校之間要通過形式豐富的活動加強聯(lián)系和了解，提供更多的教師發(fā)展平臺，從而提高教師的教育教學和管理能力。</p><p class="ql-block"> 馮校還提出希望集團能派駐優(yōu)秀中層領導到校工作指導，將長濱小學優(yōu)秀經(jīng)驗傳授給豐盈小學，讓豐盈小學也將長濱的常規(guī)習慣落實到工作中。其中，德育工作的開展也需要長濱小學的大力支持，希望能夠運用長濱小學的管理模式，完善豐盈小學的德育建設。豐盈小學需要更多年輕有活力的老師帶動大家的積極性，希望得到更多的幫扶支持，做好學校的團隊建設。</p><p class="ql-block"> 豐盈小學的畢業(yè)班成績也是薄弱環(huán)節(jié)，這學期要加大交流互助，爭取在成績方面提質(zhì)爭優(yōu)。</p> <p class="ql-block"> 博養(yǎng)小學陳星旭校長分析了學校目前面臨的嚴峻問題，學校的未來存在許多不確定性，生源問題，教師問題等都讓工作舉步維艱。將來博養(yǎng)小學如何前進還需要長濱小學教育集團群策群力，共思良策，尋找合適的發(fā)展路徑。</p> <p class="ql-block"> 長濱小學徐明照副校長表示，作為主管長濱小學德育工作的副校長，我們一定會積極配合集團學校德育建設工作，將長濱小學的優(yōu)秀經(jīng)驗和方法引入各個成員校中，助力成員校建設好校風、學風和師德工作。我們可以采取跟崗學習、班主任培訓、到校幫扶、培養(yǎng)德育干部等多種形式，加大力度提高成員校德育工作的實效，讓成員校與長濱小學一樣，有管理、有方法、有落實、有反饋、有改進，才能不斷地促進學校積極發(fā)展。</p> <p class="ql-block"> 其他成員校和教研教務主任紛紛發(fā)表了自己的想法，大家自由討論交流，提出意見建議，頭腦風暴，不斷完善工作內(nèi)容。</p> <p class="ql-block"> 這學期新加入長濱小學的陳曉芬主任，是?？谑袛?shù)學優(yōu)秀教師，具有豐富的畢業(yè)班帶班經(jīng)驗，教學水平高，工作經(jīng)驗豐富。陳曉芬主任的加入，讓長濱小學教育集團如虎添翼。</p><p class="ql-block"> 陳曉芬主任表示，很榮幸加入長濱小學教育集團大集體，接下來將快速進入工作狀態(tài)，深入到各成員校調(diào)研了解情況，分析教育教學情況，做好數(shù)學六年級畢業(yè)備考教學研究，配合做好各項教研工作，盡力盡責為集團發(fā)展貢獻力量。</p> 三、領導發(fā)言 <p class="ql-block"> 莫裕雄校長對工作提出四點要求：</p><p class="ql-block"> 1.制定的方案要嚴格執(zhí)行；</p><p class="ql-block"> 2.幫扶力度要進一步加大；</p><p class="ql-block"> 3.幫扶要系統(tǒng)化，不能是碎片化；</p><p class="ql-block"> 4.找準角色定位。</p><p class="ql-block"> 同時要做好四個重點工作，一是集團的龍頭校要幫成員校一起提煉核心理念，打造校本特色；二是抓好教師隊伍建設；三是抓好課堂教學，提高成績；四是抓好德育工作，做到立德樹人。</p><p class="ql-block"> 相信在長濱小學的帶領下，長濱教育集團會努力打造成為具有特色的優(yōu)質(zhì)教育集團。</p> <p class="ql-block"> 最后，王花校長對會議進行了總結。 樹因有根而堅固茂盛，水因有源而長流不息。一言一行總關情，一心一意系教育。抱團發(fā)展，眾志成城。相信長濱小學教育集團一定能夠凝神聚力，互幫互助，取長補短，實現(xiàn)集團化辦學一體多贏的局面！</p> <p class="ql-block">策劃：長濱小學教育集團</p><p class="ql-block">編輯：黎培琪</p><p class="ql-block">圖片：周安旺</p><p class="ql-block">審核：王花</p>