職稱工作是人事工作的重要組成部分，是人力資源開發(fā)的重要內(nèi)容， 也是廣大一線教職工熱切關(guān)注并積極努力爭取奔赴的重要內(nèi)容。重視職稱工作就是重視人才，為了讓職稱改革工作落到實處，讓優(yōu)秀的教師享受到國家職稱改革帶給教育部門的“紅利”，讓職稱改革工作更精準更有效更具推動力，唐山市職稱處朱寶良處長一行四人于2023年3月23日來到了豐潤區(qū)東實驗小學(xué)聽取豐潤區(qū)人社局、豐潤區(qū)教育局、豐潤區(qū)城鄉(xiāng)兩所代表校的匯報，對整個豐潤區(qū)教育系統(tǒng)的教師職稱現(xiàn)狀做深入調(diào)研。<div> </div> 與會的領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)人社局副局長王宏軍、科長劉立新；教育局李寶順副局長、科長劉立冬、谷士軍；東實驗小學(xué)陳樹軍校長、任各莊鎮(zhèn)中心校董明義校長及部分一線教師代表也參加了這次調(diào)研活動。 豐潤區(qū)教育局人事科副科長谷士軍做了關(guān)于豐潤區(qū)教育系統(tǒng)2023年職稱調(diào)研匯報。 豐潤區(qū)人社局王宏軍副局長、劉立新科長就豐潤區(qū)職稱改革現(xiàn)狀做具體發(fā)言。 市職稱處朱寶良、李曉振、李承澤、閆利軍四位處長認真聽取匯報 豐潤區(qū)東實驗小學(xué)陳樹軍校長、任各莊鎮(zhèn)中心校校長董明義分別做調(diào)研發(fā)言，詳細匯報本校教師的職稱比例，提出了職稱評聘工作中共性的困惑與建議 朱寶良處長針對基層校長、老師的發(fā)言，一一解惑并認真記錄了老師代表們的建議。 教育局李寶順副局長、劉立冬科長認真聽取兩個基層代表校發(fā)言 市職稱處李曉振副處長給與會人員解讀職稱改革宗旨及本次調(diào)研的初衷：深入基層傾聽教師的心聲，解決老師們在職稱評聘工作中遇到的實際問題，為進一步制定調(diào)整相關(guān)政策提供第一手材料。 <h3>本次調(diào)研活動在輕松、熱烈的氛圍中圓滿結(jié)束，帶著對職稱改革深切的期盼，老師們將初心不改、銳意前行。</h3>