為深入貫徹支隊“4.12新任職調整基層隊站管理骨干、消防員集體談話暨宣布任職調整命令會議”精神，切實做好人員調動銜接工作，充分了解重要節(jié)點隊員思想狀況，雙嶺路特勤站舉行調離隊員歡送儀式和新調入隊員談話活動。 一、離隊員歡送儀式 歡送儀式上，指導員王偉首先感謝全體隊員對特勤作出的貢獻，并勉勵大家在新的環(huán)境、新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚特勤精神，多做貢獻。全體隊員紛紛表達了對特勤的依依不舍之情，在特勤工作的時間里，非常感謝領導、同志們在工作上的幫助和包涵，在與大家共同學習生活的時間里，有苦、有樂，患難與共。 二、新調入隊員談話活動 談心過程中，指導員王偉全采取“面對面”、“逐人談、重點談”的方式開展談心談話，對每名新同志的個人情況進行了摸底，通過拉家常的方式，切實掌握了每名新隊員的興趣愛好、家庭狀況、經歷特長，并結合自己多年來在消防隊伍的生活、工作經歷，向新隊員講述如何在接下來的工作中調整好心態(tài)，勤學苦練，多學多問。 下一步，雙嶺路特勤站將結合新隊員自身實際開展幫扶活動，幫助新隊員盡快熟悉新環(huán)境和新崗位，全力以赴投入到隊伍生活和執(zhí)勤訓練工作之中，為確保轄區(qū)消防安全作出應有的貢獻。