<p class="ql-block"> 為積極響應(yīng)習(xí)近平總書記提出的大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分激發(fā)廣大勞動群眾的勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動全社會進(jìn)一步形成崇尚勞動、尊重勞動者的良好氛圍，4月30日，市小清河服務(wù)處開展節(jié)日期間看望慰問一線員工、召開表彰會、座談會等形式，熱烈慶祝第133個“五一”國際勞動節(jié)的到來。服務(wù)處相關(guān)人員，各服務(wù)單位項目經(jīng)理、勞動競賽先進(jìn)個人代表及相關(guān)工作人員參加活動。</p> <p class="ql-block"> 上午，慰問組一行來到小清河城區(qū)養(yǎng)護(hù)段、洪園節(jié)制閘及下游底泥處置工程項目現(xiàn)場，看望慰問一線節(jié)日值班值守員工，為他們送去節(jié)日慰問的祝福。</p> <p class="ql-block"> 慰問組深入河道養(yǎng)護(hù)項目一線，問候辛勤勞動的養(yǎng)護(hù)人員，對他們付出表示感謝，并鼓勵大家繼續(xù)立足本職崗位，做好小清河的美容師，為打造“水清、岸綠、景美”的沿河環(huán)境再立新功。</p> <p class="ql-block"> 在洪園閘管理站，慰問組一行察看了閘門運行管理、節(jié)日值班值守等工作，并叮囑節(jié)日值班人員要落實好水利工程管理責(zé)任，增強(qiáng)安全意識，守好城區(qū)河道防線。</p> <p class="ql-block"> 在污染底泥處置工程項目現(xiàn)場，慰問組察看了各參建單位項目部設(shè)置情況，并向單位派駐人員和項目管理單位詢問了工程管理、項目推進(jìn)等工作進(jìn)展，中午慰問組與項目工作人員一起共進(jìn)午餐。</p> 在下午的表彰會、座談會上，首先由劉潔副處長對一年來勞動競賽開展情況進(jìn)行了總結(jié)，而后4位勞動競賽先進(jìn)個人代表依次分享講述了一年勞動競賽活動中的成長收獲、心得體會，交流了對崗位工作、公司管理等方面進(jìn)一步改進(jìn)的意見建議，從一線員工角度提出了對推動小清河城區(qū)段養(yǎng)護(hù)高質(zhì)量發(fā)展的思考。最后，路向民處長做了總結(jié)講話。 路向民處長首先代表服務(wù)處，向辛勤工作在節(jié)日一線員工致以節(jié)日祝福和誠摯問候后，同時說明這次慶?；顒右彩钱?dāng)前學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的一項內(nèi)容，為黨員干部提供了深入一線，了解一線的平臺。 為高效落實此次活動成果，路向民提出了如下要求：一是面對小清河城區(qū)段養(yǎng)護(hù)大好形勢，服務(wù)處相關(guān)工作人員、各服務(wù)單位項目經(jīng)理要高度重視一線保潔工作，問題瓶頸要及時反饋、處理，確保上下溝通渠道通暢，運行機(jī)制高效。 二是要大力弘揚勞模精神，發(fā)揮身邊榜樣龍頭效應(yīng)，抓好“傳、幫、帶”，從而培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬、能打勝仗的員工隊伍。 三是各層管理人員要深刻領(lǐng)會總理說的“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法”這句話，善謀事、善成事，要進(jìn)一步梳理小清河城區(qū)養(yǎng)護(hù)提質(zhì)增效中的“絆腳石”，帶著問題深入到一線，拿出切實可行的解決方案，再進(jìn)一步匯總優(yōu)化方案，整合多方資源，著力解決根源問題，確保小清河城區(qū)段養(yǎng)護(hù)水平再上新臺階。