<h3> 5月4日，辦公室主任楊俊德同志撰寫的“東莊要發(fā)展 我該怎么辦”大討論心得體會在早調(diào)會上進行了發(fā)言交流，簡要內(nèi)容如下：</h3> <h3> 一、存在問題<br> （一）理論學(xué)習不夠，文化功底差，學(xué)習流于形式；<br> （二）在制度落實執(zhí)行制度方面不夠到位；<br> （三）在管理上存在差距，對照標準有距離；<br> （四）通過學(xué)習對比，存在自身工作自覺性、主動性不夠；<br> 二、產(chǎn)生問題的主要原因<br> 辦公室工作點多面廣線長，對好多業(yè)務(wù)知識只是一知半解，不夠精通，在日常工作中不注重學(xué)習。思想認識不足，政治占位高度不夠，有些工作準備不到位。<br> 三、整改措施<br> （一）加強理論學(xué)習，打好知識功底，堅持向基礎(chǔ)學(xué)習、向?qū)嵺`學(xué)習、結(jié)合思想實際，查找問題，不斷提高工作能力和工作水平。上班時間不能想其它事情，要把心放在工作上，要思考這個事該咋辦？怎么去做。不能三心二意，粗心大意，馬馬虎虎，一心二用。如果這樣不僅工作干不好，人也會頹廢；要是心整了，思想就集中了，思路就有了，事情就辦好了，工作就到位了，作風自然就變了。<br> （二）加大落實力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)的做好各項工作。以身作則，做好榜樣，工作要積極主動，高效率，不能消極怠工。同時要運用各種辦法調(diào)動員工的工作積極性，不能讓員工無心工作，要總體思考，因人施教。<br> ?。ㄈ┰鰪姽ぷ鞯某耙庾R，對各項工作做到早知道、早謀劃、早準備；加強熟悉各種業(yè)務(wù)工作，增強工作責任心，堅持原則性，提升擔當意識；求真務(wù)實，立足崗位，從本職工作做起，從小事做起，否則就是紙上談兵。同時要靠學(xué)習和實踐相結(jié)合來逐步提高個人能力，錘煉個人意志，保持堅定的信念，樹立樂觀的心態(tài)，持之以恒，不達目的不罷休的精神。做到“平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來，危難時刻豁出來”。</h3>