<h3> 堅(jiān)持把政治監(jiān)督放在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。4月支行黨委中心組集中4次學(xué)習(xí)二十大報(bào)告及習(xí)近平在中央政治局等講話；分別召開支行黨委會(huì)、行務(wù)會(huì)和紀(jì)委會(huì)，傳達(dá)省行紀(jì)檢干部隊(duì)伍整頓方案，分行教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班的通知，通報(bào)教育整頓人員范圍，四項(xiàng)任務(wù)，三個(gè)階段。相關(guān)人按照省市行要求積極參加線上線下教育培訓(xùn)。<br></h3> <h3> 堅(jiān)持聚焦監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。召開黨委會(huì)、行務(wù)會(huì)集中學(xué)習(xí)省行《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)下級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督談話的實(shí)施辦法》，按照監(jiān)督談話“七必談”要求，結(jié)合具體情況，5月開展班子成員3次監(jiān)督談話。結(jié)合近期開展重點(diǎn)崗位員工異常行為專項(xiàng)排查活動(dòng)，支行“一把手”及紀(jì)委書記通過“四不兩直”飛行檢查、談心談話、走訪家訪、調(diào)閱征信、查看監(jiān)控錄像等履職方式，對(duì)支行分管專業(yè)副行長(zhǎng)，轄內(nèi)部室及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)崗位員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。<br></h3> <h3> 堅(jiān)持對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。節(jié)前及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)行提示函；不定期對(duì)支行及網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行人員履職、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、安全等方面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，如發(fā)現(xiàn)值班電話線路問題，馬上完善。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件、內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題、反洗錢數(shù)據(jù)質(zhì)量、結(jié)算賬戶管理、安全保衛(wèi)等發(fā)現(xiàn)問題考核扣分，2023年1季度最高扣分138分。節(jié)后針對(duì)輿情風(fēng)險(xiǎn)下發(fā)了《對(duì)關(guān)于妥善處理客戶假幣投訴的提示》，推動(dòng)營(yíng)銷下發(fā)了《關(guān)于提升全要素大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷系統(tǒng)點(diǎn)擊率的提示》。</h3> <h3> 堅(jiān)持警示教育不放松。4月26日，昌邑支行組織全體員工集中觀看了《深化金融反腐》警示教育片；督促全員參加總行制作《《堅(jiān)守合規(guī)底線 嚴(yán)防違規(guī)擔(dān)保》》；5月12日15日分別通過下發(fā)郵件及召開支行管理人員會(huì)議通報(bào)駐工行紀(jì)監(jiān)發(fā)《關(guān)于六起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》，營(yíng)造清廉金融文化氛圍。</h3>