<p class="ql-block"> 贛州贛縣支行為助力新入行員工走好“職業(yè)生涯第一步”，積極做好培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，讓他們感受到組織的關(guān)懷，盡快成長為合格的金融工作者，更好的為人民服務(wù)。</p> <p class="ql-block"> 一、開展座談會。2023年8月16日贛縣支行主要負(fù)責(zé)人率領(lǐng)班子成員和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人舉行了熱烈歡迎新入行員工儀式座談會，組織近兩年入行員工一道開展。讓已入行一年的員工分享入職一年來的心得，再由店長（運營主管）、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人共同圍繞人生理想、工作責(zé)任、合規(guī)為本、穩(wěn)健經(jīng)營、廉潔自律和八小時以外的生活等方面開展座談。提醒和幫助，督促青年員工學(xué)要廣博，執(zhí)貴專一，重學(xué)更重實干，珍惜職場生涯，合規(guī)更要廉潔，出色完成黨組織賦予的工作任務(wù)，成為一名稱職的工行員工。</p> <p class="ql-block"> 二、開展“師徒制”傳幫帶。為幫助員工快速熟悉網(wǎng)點環(huán)境，了解工作業(yè)務(wù)，支行選派了經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干作為新員工的老師，開展一對一的傳幫帶。從大堂機具使用，柜面業(yè)務(wù)操作，服務(wù)禮儀，銀行工作常識以及日常服務(wù)體驗多方面言傳身教，要求新員工“多聽、多看、多思”，并申請個人操作號，親自體驗，老師傾心指導(dǎo)，使新員工盡快轉(zhuǎn)變身份角色，適應(yīng)崗位需求，快速融入工作。</p> <p class="ql-block"> 三、注重學(xué)習(xí)，樹牢合規(guī)意識。向新員工發(fā)放《員工行為守則（2022年版）》《員工行為禁止規(guī)定（2016年版）》《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》《案件警示教育十案例》《爭做一名廉潔自律的銀行人》，提醒新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)消化，增強合規(guī)廉潔意識，提高各自的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后行穩(wěn)致遠、規(guī)范操作打下堅實的基礎(chǔ)。</p> <p class="ql-block"> 四、簽訂各種承諾書、手寫廉潔承諾書。對新員工發(fā)放了《合規(guī)承諾書》《不參與經(jīng)商辦企業(yè)承諾書》《保險業(yè)務(wù)廉潔承諾書》《員工規(guī)范用卡拒絕套現(xiàn)承諾書》《中國工商銀行贛縣支行信息安全承諾書》，各自手寫《廉潔承諾書》等等。督促提醒新員工牢記規(guī)矩意識，將各種承諾銘記于心，一諾千金，擲地有聲，付諸于實際行動中。</p>