<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">古語云：“金無足赤，人無完人。”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">每個人，都有或多或少的缺點(diǎn)，這是很正常的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">但是，有的人，卻總是喜歡抓住別人的缺點(diǎn)，一味地放大，來攻擊別人，甚至把別人貶低的一無是處。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">這樣做，不但不能抬高自己，反而是在玷污自身的品行。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">喜歡打壓別人，源于不自信</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">所謂“山不言自高?！?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一個人，如果對自己有足夠的自信，那么，他是不屑于通過打壓別人，來抬高自己的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">只有當(dāng)一個人感覺到，別人的成績、才華，超過了自己的時候，才會有打壓別人的念頭。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">所謂“海納百川，有容乃大?！?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一個人的層次越低，就越見不得別人好，害怕別人搶了自己的風(fēng)頭。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">反之，一個人的層次越高，對自我的認(rèn)可度越高，那么，他對于別人的“優(yōu)秀”，就越會持接納的態(tài)度。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">為何呢？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">因?yàn)樵谒麄兛磥?，“百花齊放，才是春?！眲e人的綻放，并不會影響自身的“芬芳”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">事實(shí)上，正是因?yàn)樗麄冇兄軌颉叭萑恕钡膶拸V胸懷，容得下別人的優(yōu)秀，善于學(xué)習(xí)別人身上的閃光點(diǎn)，所以，他們會變得越來越優(yōu)秀。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">反之，那些喜歡貶低、限制別人的人，最終，只能是被別人厭棄，故步自封。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">喜歡打壓別人，源于控制欲</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">有的人，有著極強(qiáng)的控制欲。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">但是，沒有誰，會愿意被別人所控制。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">所以，他們就經(jīng)常通過打壓的方式，來實(shí)現(xiàn)他們控制別人的目的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">那么，為何通過打壓的方式，就可以實(shí)現(xiàn)呢？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">當(dāng)我們做出的判斷、行為，總是被對方批判得一無是處，自信心漸漸被摧垮的時候，我們就容易產(chǎn)生嚴(yán)重的自我懷疑。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">認(rèn)為自己什么都干不好，不具備做出明智的選擇的能力。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">這時候，對方便會扮演“好人”的角色：既然你沒有能力，那么，你就聽從我的吧。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">如此，我們便把“對自我的控制權(quán)”交付出去了。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">可見，他們正是通過摧毀我們自信心的方式，來實(shí)現(xiàn)控制我們的目的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">事實(shí)上，他們口中的“我們很差”，往往是夸大了事實(shí)的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一個人，如果沒有很強(qiáng)的邏輯思維能力、反省能力，很可能就會在他們“不斷的貶低”下，變得自卑、自我懷疑。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">所以，如果有人，總是不斷的打擊你，讓你覺得自己一無是處，那么，不要與之糾纏。遠(yuǎn)離他，是最明智的選擇。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">遠(yuǎn)離經(jīng)常打壓你的人</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">有的人，面對別人的打壓，總是喜歡反駁，來證明自己有多好。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">其實(shí)，這往往是沒有意義的消耗。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">為何？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">因?yàn)樵诖驂赫叩难劾铮麄兩踔帘葘Ψ蕉贾?，對方有多好，只是，他們嘴里不說心里的話。他們只是一味的打壓對方，來實(shí)現(xiàn)自己的目的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">打壓者，往往會屢敗屢戰(zhàn)。直到對方不堪其擾，選擇承認(rèn)自己“確實(shí)很差”。他們才會罷休。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">其實(shí)，作為普通人，雖然沒有多優(yōu)秀，但是，也不會如打壓者所描述的那般不堪。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">明智的人，不會選擇與這類人糾纏，而是會選擇遠(yuǎn)離這樣的人，去接近那些能夠欣賞到自己的閃光點(diǎn)的人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">我們會發(fā)現(xiàn)，有的人，總是能夠不停地發(fā)現(xiàn)我們身上的缺點(diǎn)，不斷的打壓、貶低我們，讓我們精神不振；</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">有的人，卻總是能夠不斷地發(fā)現(xiàn)我們的閃光點(diǎn)，不斷地鼓勵我們，讓我們干勁倍增。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">所以，去接近那些愿意欣賞我們的人吧。如此，我們才能最大程度的發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，找到自身的價(jià)值。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">古語云：“攻人之惡毋太嚴(yán)，要思其堪受?！?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">對于別人的缺點(diǎn)，只有懷著“治病救人”的心態(tài)，才能真正幫助到別人；</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">如果打著“為別人好”的名義，肆無忌憚的打壓、貶低別人，以實(shí)現(xiàn)自己的個人目的，那么，便是在作惡了。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">所謂“善惡到頭終有報(bào)”。善待別人，即是善待自己。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">?</p>