北林區(qū)2023年新教師集中培訓

曲藝雯

2023年北林區(qū)共招聘172名（含特崗計劃 30 名）新教師，用以補充教師力量、優(yōu)化教師結構。為了使這些新教師迅速勝任本職工作，盡快滿足教育教學需要，教師進修學校分別于 10 月 14 日、15 日、21 日、22 日在三中組織了為期四天的集中培訓。對于此次培訓，區(qū)教育局高度重視，明確要求“不培訓不上崗 ”；各中小學密切配合，確?！耙粋€都不能少 ”；進修學校精心設計，合理安排培訓課程和授課教師。整個培訓目標明確、內容充實、秩序良好、效果顯著，為所有參訓新教師的專業(yè)成長開了一個好頭。 進修校孫勁松校長和培訓部曲曉光主任主持開班儀式 進修校孫勁松校長以《如何上好一節(jié)課》為題，他從如何備課開始，告知新教師備什么，怎么備？如何開展有效的教學活動等方面，與新教師進行互動交流，著重強調課標要做到“三熟”“三明”。從始至終貫穿了全新的教育理念和切實可行的實踐策略，令每位新教師都深切感受到用心執(zhí)教，用愛呵護，用情育人才能成為一名令人敬佩的人民教師。 李菊華老師做的以《樂育英才，做智慧的教師——給新教師的24條建議》為題，從依法施教、班級管理、自我提升三個方面進行了闡述。使新教師對自己的職業(yè)有更多的理解和認識，對班級管理工作有更強的信心，對職業(yè)成長有更明確的規(guī)劃。 實驗中學李亞慶副校長以《新教師如何練就“五課”》為題。重點講述了教師備課和聽評課的基本技能，與如何了解學生、如何進行教學評價、怎樣處理課堂突發(fā)整件等，她將理論與實踐教學相結合，用即興的生動示范，展現(xiàn)教育智慧，給新教師以啟發(fā)和指引。 進修校德育部李英主任以《賦能專業(yè)成長潛心立德樹人----如何做一個有魅力的班主任》為題，從師德修養(yǎng)、健康心理、管理班級、溝通家長、專業(yè)素養(yǎng)五方面對新教師進修培訓。從不同的角度詮釋了新時期班主任必須不斷學習，提高自身素質，嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。 進修校李鳳革老師講座的題目是《經(jīng)歷才是人生的風景》，包含1個主題，3個課題，9個問題，27個話題。用清晰的脈絡，幽默的語言，和慈父般的愛，現(xiàn)身說法，分享了一位老教師職業(yè)生涯的得與失。飽含教法、學法、經(jīng)驗、方法。是嚴謹?shù)睦碚?，溫情的故事，欣賞的藝術，深刻的哲學，美麗的風景，贏得了新教師陣陣掌聲。 進修校培訓部路艷華老師以《新教師如何備課》為題，從教師最基本能力“備課”入手，教給新教師們備課的方式方法，提高備課有效性，并結合自己研培經(jīng)驗以“中小學教師能力素質提升競賽”獲獎教案為例，進行細致的講述，既有理論又有實操，具有實效性。 進修校初教部蘆老師以《“雙減”背景之下的作業(yè)設計》為專題進行的講座，從作業(yè)設計理念、作業(yè)設計原則、作業(yè)設計策略、作業(yè)設計環(huán)節(jié)四個方面闡述如何優(yōu)化作業(yè)設計，讓課堂真正地減負提質。讓學生在完成作業(yè)的過程中獲得知識，獲得延伸，從而增強在雙減背景下作業(yè)的有效性。 第四中學教學校長劉曉敏以《奮楫揚帆，篤行致遠，做新時代好老師》為題。她從六個方面入手，通過七備、七說、三聽、四評，為新教師站上講臺、站穩(wěn)講臺、站好講臺指明前行方向。劉校長強調新教師要重視新課程標準，勤于反思、精于練課、專于教研，在積淀中開闊視野，燃燒中升華情懷，立職業(yè)規(guī)劃，促人生花開。 培訓部兩位班主任嚴格管理班級紀律，做到課前簽到，課間抽查，課堂秩序井然。向新教師介紹每位授課教師專長，課后進行概括總結，培訓內容充，實效果顯著。 172 名新教師認真聆聽和詳細記錄八位教者的精彩講座，積極參與互動，大膽發(fā)表見解，在“入職第一課 ”中有所感悟、有所收獲的同時，也展示了自身良好的專業(yè)水平和業(yè)務素養(yǎng)。 進修校范學瑀校長蒞臨指導培訓工作 培訓的最后一個環(huán)節(jié)是新教師入職宣誓儀式，全體教師在曲曉光主任的帶領下，在人民教師誓詞前莊嚴鄭重地宣誓。激發(fā)了教師的榮譽感和使命感！ 本次集中培訓結束后，進修學校培訓部和其他教研部門要組織這些新教師繼續(xù)開展網(wǎng)絡學習、分學科培訓、跟蹤指導和展示交流等活動，各中小學校也要通過“師徒結對 ”、“崗位練兵”等校本研修活動，進一步加大培養(yǎng)力度，使新入職教師快速成長為我區(qū)教師隊伍中的新秀和骨干，為北林區(qū)教育的優(yōu)質發(fā)展奠定堅實基礎。