筑“紅色堡壘” 樹“先鋒旗幟” 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

東阿黨建

黨的二十大報告提出，要全面推進鄉(xiāng)村振興，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，鞏固拓展脫貧攻堅成果。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨，東阿鎮(zhèn)黨委堅持黨建引領(lǐng)，聚焦基層黨建重點任務(wù)，聚力抓黨建促鄉(xiāng)村振興。 　　今年來，東阿鎮(zhèn)聯(lián)村黨委實現(xiàn)全覆蓋，產(chǎn)業(yè)聯(lián)營蹚出新路子，村級治理有序有效，鎮(zhèn)村干部隊伍活力迸發(fā)，鎮(zhèn)黨委被評為“泉城最美公務(wù)員集體”。農(nóng)村黨建工作相關(guān)做法在《半月談》《瞭望》雜志和新華社客戶端刊載，展示了基層黨建工作的生動實踐。接下來，東阿鎮(zhèn)將在強基礎(chǔ)、鑄隊伍、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理等方面精準發(fā)力、持續(xù)用力，奮力匯聚黨建引領(lǐng)“紅色動能”。 “久久為功”筑牢發(fā)展根基 　　“全面規(guī)范”夯基礎(chǔ)。以深入推進村黨組織“全面規(guī)范”年為契機，用好村居“謀發(fā)展、爭一流”擂臺賽結(jié)果，繼續(xù)抓牢結(jié)對幫扶、問題整頓、擂臺比武、對標提升四項措施，以“五星示范”帶動“群星閃耀”。 “跨村聯(lián)建”強動力。構(gòu)建“四城兩山三社區(qū)”聯(lián)合黨委格局，創(chuàng)新“十個一”實體化運行機制，謀劃打造產(chǎn)業(yè)聯(lián)營發(fā)展片區(qū)，以村黨組織融合帶動村莊融合發(fā)展，著力解決村莊“小散弱”問題。 “萬千工程”增后勁。深入實施“萬人下鄉(xiāng)、千村提升”工程，堅持“優(yōu)能力、聚力量、提質(zhì)效”三管齊下，扎實推進37名第一書記駐村、13個企業(yè)聯(lián)村，協(xié)調(diào)資金1000萬元，建設(shè)產(chǎn)業(yè)、民生等設(shè)施項目突破50個，深化“1+1+N”幫扶共建格局，實現(xiàn)基層黨組織和村級集體經(jīng)濟雙提升。 “精準施策”鍛造干部隊伍 　　“雙雁齊飛”推動干部梯次成長。構(gòu)建完善頭雁論壇、頭雁導師、頭雁實訓基地“三位一體”的常態(tài)化工作機制。扎實開展鄉(xiāng)村振興主題培訓，培育“青雁”成長團，將180余名40歲以下村干部和后備人才納入“星火儲備庫”，吸引到村任職創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生、農(nóng)村優(yōu)秀青年、退伍軍人等80余人，為鄉(xiāng)村振興增添源頭活水。 “星火”相傳破解年輕干部扎根難題。弘揚省勞動模范史興順事跡，推薦為全市“海右教案”案例，用好用活“優(yōu)秀村黨組織書記工作室”，實施“星火領(lǐng)路人”導師幫帶制度，為46名35歲以下村干部“一對一”配備政治、業(yè)務(wù)雙導師，幫助年輕干部成長提升，破解村級后備干部缺乏、人才分布不均、能力不足等現(xiàn)實問題。 建強陣地助力農(nóng)村黨員素質(zhì)提升。發(fā)揮鎮(zhèn)黨校（黨員教育中心）陣地作用，深化黨?！?+N+E”陣地培訓體系，“花開百世”鄉(xiāng)村振興實踐教學點納入全市首批黨員教育現(xiàn)場教學點，賈莊村第一書記“我來講黨課”作為全市優(yōu)秀黨課資源巡回宣講。開展農(nóng)村黨員全員輪訓，采取集中學、實訓看、實踐比等形式，著力建強“土專家”“田秀才”等“三農(nóng)”人才隊伍，啟動鄉(xiāng)村振興紅色引擎。 “因地制宜”促進產(chǎn)業(yè)提升 　　堅持產(chǎn)業(yè)黨委“提質(zhì)”。做優(yōu)阿膠產(chǎn)業(yè)黨委、花開百世產(chǎn)業(yè)黨委、黃河糧倉產(chǎn)業(yè)黨委，拉長延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。依托鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺“一村一策”賦能集體經(jīng)濟提質(zhì)增效，力爭實現(xiàn)村集體收入50萬以上的村突破20個。 堅持產(chǎn)業(yè)聯(lián)營“增益”。規(guī)范提升黨支部領(lǐng)辦合作社，扎實推進“古鎮(zhèn)泉鄉(xiāng)”鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范區(qū)、“花開百世”精品文旅、“絕代雙椒”辣椒產(chǎn)業(yè)等一批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)營項目。以北城聯(lián)合黨委為試點，探索“聯(lián)合黨委+村級集體經(jīng)濟組織+公司+農(nóng)戶”的模式，謀劃成立組織推動、政策撬動、項目帶動、創(chuàng)新驅(qū)動的“共富公司”，探索多維共富模式。 堅持村企聯(lián)建“賦能”。充分發(fā)揮駐地企業(yè)優(yōu)勢，在訂單農(nóng)業(yè)、規(guī)?；N植、產(chǎn)業(yè)鏈上下游聯(lián)結(jié)等方面，與相關(guān)村形成互動互促、資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)動共贏的良性機制，指導13家企業(yè)擔任33個聯(lián)建村發(fā)展合伙人，力爭帶動村均增收2萬元。 “多維發(fā)力”優(yōu)化基層治理 　　探索完善數(shù)字賦能。深入落實黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點工作，拓展“支部在哪兒”二維碼數(shù)字化治理功能應(yīng)用，打造基層黨建數(shù)智陣地，推動村情民情“碼上了解”，辦公場所“碼上尋找”，村級事務(wù)“碼上公開”，民生難題“碼上解決”。 建好用活紅色網(wǎng)格。將精品網(wǎng)格打造與實行黨員聯(lián)戶工作深度融合、協(xié)同共進，持續(xù)深化“村黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)戶”組織體系，推行“支部聯(lián)社企、干部聯(lián)村組、黨員聯(lián)群眾”的“三聯(lián)”機制，完善清單化服務(wù)、積分化管理機制，不斷提升黨建引領(lǐng)多方共治水平，打造了一批黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理示范村。 激勵鍛造黨員先鋒。持續(xù)擦亮“星火”黨建品牌，指導黨員開展人居環(huán)境整治、矛盾調(diào)解、幫困助困等志愿服務(wù)，開展無職黨員設(shè)崗定責、積分制管理，努力把每名黨員鍛造成飄揚在一線的“紅色旗幟”。 　　黨建領(lǐng)航風帆勁，奮楫篤行正當時。東阿鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以黨建“第一責任”服務(wù)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興貢獻基層力量。