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圈圈說話

<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 四季度已入,一年的尾聲即將到來。年末不僅僅意味著歲月的結束,更是一個團隊沖刺任務并總結的時刻。</p><p class="ql-block"> 10月27日上午,綜合公司各部門以四季度團隊培訓為基點,以如何高效開展本崗位工作為核心要素,通過團隊游戲和經(jīng)驗交流的方式互促提高,共同提出“讓我們和團隊一起努力”的主旨方向并據(jù)此共同合力、開展工作,以確保一年的努力得到最好的回報。</p><p class="ql-block"> 現(xiàn)將學習交流核心內容梳理如下:</p><p class="ql-block"> ★沖刺年度任務需要團隊當中每一位成員共同付出努力,形成合力。背后的核心工作基礎是:計劃明確、流程精細、責任明晰、日事日畢、日清日高,凡事有反饋,凡事有總結;</p><p class="ql-block"> ★各部門負責任人牽頭,制定本部門詳細工作計劃。計劃須包括所有需要完成的任務和目標以及每個人在完成任務中的角色和責任。管理學告訴你:計劃越明確越細致,實施過程越順暢;</p><p class="ql-block"> ★以團隊游戲“撕綠豆”、“你輸了我們受罰”2個游戲為考量點,加強團隊成員協(xié)作力、提高員工之間的溝通和合作,從而實現(xiàn)1+1大于2,提升每位員工的勝任感并由此提高工作效率;</p><p class="ql-block"> ★各部門還需加強風險管理,即:年末工作有其特殊性,須及時發(fā)現(xiàn)、預判、解決工作中潛在的問題和風險,從而避免因突發(fā)事件而影響工作任務的完成。</p><p class="ql-block"> 積厚德、存正心,樂敬業(yè)、誠為本。千人同心,則得千人之力。目標一致,信條同一,請你和團隊一起努力!</p> <p class="ql-block">團隊破冰游戲:信任</p> <p class="ql-block">團隊互動游戲:溝通方式</p>

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