2016年過去了一半兒，在這半年的工作和生活中，到底應如何做一個自我評價和自我總結(jié)呢？這個問題有一定的難度。自己評價自己，自己總結(jié)自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢，尋找問題，借總結(jié)之機，欲上層樓。故此，回首半年來的履跡，羅列如下： 2016年8月12日，在昌平十三陵電信培訓中心，全體九部人員正裝出席，會議在張婷婷主管的主持下進行，各位同事都以飽滿的熱情，把自己上半年的工作做了系統(tǒng)的總結(jié)，包括自己負責產(chǎn)品的進展、同期比和市場的不足與措施等方面等做了全面的分析并在楊林經(jīng)理的領導下，開拓新思路、全力以赴完成下半年的工作，達成公司的目標 各區(qū)主管對各自小組同事的工作做了深刻總結(jié)，本著對事不對人的原則，指出了各自員工在各自市場的不足給予了整改方案，并代領小組成員表示完成下半年工作的決心 楊林經(jīng)理，細心的聽著每位同事的匯報總結(jié)，耐心做出點評并針對每個人的不足提出整改方案 上半年公司涌現(xiàn)出了一批成績優(yōu)秀的員工，楊經(jīng)理親自為這些做出優(yōu)秀成績的員工頒發(fā)獎品 九部是一個溫暖的大家庭，雖然楊林經(jīng)理工作很忙，但無時無刻的關心著我們每個員工。借此工作總結(jié)的機會為即將過生日的同事舉辦生日會，齊唱生日快樂歌 自從公司組織“重走長征路”活動后，這種“樂于吃苦，不懼艱難，勇于戰(zhàn)斗”的長征精神時時刻刻都在提醒著我們，令我們難忘。第二天早晨六點我們集合完畢，整裝待發(fā)，歷經(jīng)一個多小時，徒步行走5.4公里。行走中，各位同事針對領導提出的整改措施，結(jié)合自己市場的情況制定自己下半年的計劃 最后，期待九部同仁以優(yōu)秀團隊第一的身份站在領獎臺上，這不僅是今年的目標，也是我們一直努力的目標