領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報(bào)告

??? 敢為天下先??

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 （一）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和省市縣委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委的重大決策部署，做到政治上清醒堅(jiān)定，思想上同心同向，行動(dòng)上步調(diào)一致，堅(jiān)持心有所畏、言有所戒、行有所止，不闖“紅燈”，不越雷池。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀和利益觀，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，把牢政治方向。 （二）嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，年初與各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，細(xì)化懲治和預(yù)防腐敗目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，加大鎮(zhèn)村干部工作紀(jì)律督查力度，嚴(yán)肅處理黨員干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，及時(shí)與班子成員及村“兩委”主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。 （三）扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“三重一大”制度，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和項(xiàng)目建設(shè)管理制度，對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼建立規(guī)范的審核公示流程，落實(shí)各環(huán)節(jié)把關(guān)責(zé)任，做到可倒查、可追溯。扎實(shí)開(kāi)展“明責(zé)、踐諾、結(jié)果”主題作風(fēng)整訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，保持高壓態(tài)勢(shì)，全年共約談鎮(zhèn)村干部30人次，運(yùn)用第一種形態(tài)通報(bào)批評(píng)、誡勉談話18人次；運(yùn)用第二種形態(tài)給予警告處分3人次，嚴(yán)重警告處分1人次，通過(guò)加大問(wèn)責(zé)力度，推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)廉潔高效運(yùn)作。 （四）全面加強(qiáng)自身廉潔自律建設(shè)。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度，時(shí)刻警醒自己廉潔奉公、清正為民，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己。注重對(duì)親屬和班子成員的教育約束，沒(méi)有縱容、默許親屬和身邊工作人員利用職務(wù)上的影響收受禮金，也沒(méi)以任何理由、任何形式、任何渠道違規(guī)收受紅包禮金等貴重物品謀取私利，自覺(jué)凈化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。 二、存在的主要問(wèn)題和原因 一年來(lái)我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，取得一些成效，但通過(guò)對(duì)標(biāo)查擺，還存在以下問(wèn)題： （一）思想認(rèn)識(shí)還不深刻。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入系統(tǒng)，調(diào)查研究不夠具體全面，存在用什么學(xué)什么，抓工作重業(yè)務(wù)、輕廉政現(xiàn)象，沒(méi)有把從嚴(yán)管黨治黨要求全面融合貫通于推動(dòng)各項(xiàng)工作過(guò)程中。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求把握不夠精準(zhǔn)，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，對(duì)如何超前謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)思考不多，用力不夠，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的能力水平還有待進(jìn)一步提升。 （二）責(zé)任體系還不夠完善。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任措施不夠具體，制定的部分措施、制度操作性不強(qiáng)，不能很好地貫徹落實(shí)。抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不夠主動(dòng)，缺少舉一反三、見(jiàn)微知著的系統(tǒng)思維，對(duì)干部在紀(jì)律和作風(fēng)方面要求不夠嚴(yán)格，平時(shí)重管事、輕管人，對(duì)個(gè)別鎮(zhèn)村干部出現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，缺乏下硬茬整治的勇氣與決心，責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。管理教育干部不夠動(dòng)真碰硬，往往是批評(píng)幾句、讓干部紅紅臉了事，沒(méi)有形成有力的執(zhí)紀(jì)震懾。 （三）創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。抓黨風(fēng)廉政工作習(xí)慣于按照縣委、縣紀(jì)委的要求按部就班，對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)研究不深，措施辦法不多，缺乏大膽創(chuàng)新的嘗試。對(duì)新常態(tài)下如何提高黨員干部廉潔自律意識(shí)缺乏深入思考和有效抓手；在村級(jí)小微權(quán)力監(jiān)管上和村民自治上，雖然做了一些思考，開(kāi)展了一些實(shí)踐，但整體工作上亮點(diǎn)不突出、特色不鮮明。 三、整改方向及措施 （一）提高思想認(rèn)識(shí)。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委抓黨建的重要內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己的崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩手硬。深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委全會(huì)上的講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)提升黨性修養(yǎng)和理論知識(shí)水平，切實(shí)做到“學(xué)懂弄通做實(shí)”。深刻理解、準(zhǔn)確把握《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)法規(guī)要求，作為從政為官的紀(jì)律紅線，決不能有僥幸心理，自覺(jué)遵守，絕不觸犯。 （二）細(xì)化責(zé)任分解。嚴(yán)格履行黨委書(shū)記是第一責(zé)任人的責(zé)任，以身作則，以上率下。從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確黨委班子成員管業(yè)務(wù)必須管廉政、包抓村必須抓廉政的工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，細(xì)化任務(wù)分工。著力強(qiáng)化村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮第一書(shū)記廉政特派員作用，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)工作重心下移、防范關(guān)口前置，有效遏制各類違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。 （三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持集中力量促發(fā)展、親力親為抓落實(shí)，及時(shí)破解群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。在今后的工作中要堅(jiān)決強(qiáng)化政治責(zé)任，充分體現(xiàn)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督促檢查力度，集中力量完成鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、基層行政機(jī)構(gòu)改革等事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大工作，對(duì)縣委、縣政府部署的重點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)，確保件件有落實(shí)、事事見(jiàn)成效。 （四）嚴(yán)格管理考核。始終牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，認(rèn)真落實(shí)好作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部管理同步推進(jìn)，加強(qiáng)與干部談心談話，針對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒和糾正，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”。嚴(yán)格目標(biāo)考核責(zé)任機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入個(gè)人年度考核范疇，并與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先緊密掛鉤，形成“憑實(shí)績(jī)說(shuō)話、靠作風(fēng)吃飯”的鮮明導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部和“四支隊(duì)伍”管理，做到講問(wèn)題動(dòng)真格，有問(wèn)題必究責(zé)，以抓鐵有痕、踏石留印的決心與毅力，下硬茬整治一批反面典型，教育引導(dǎo)黨員干部心存敬畏、謹(jǐn)言慎行、認(rèn)真履職。