<p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 24年前，安徽省委作出重要決策，從省、市、縣直機關(guān)和事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到相對貧困和后進村擔任村黨組織書記。計劃分三批推進，每批選派3000人，以三年為一個周期。旨在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、加強基層黨組織建設(shè)?，扭轉(zhuǎn)貧困落后面貌。當年六月，我滿懷責任與憧憬，作為首批選派干部中的一員，背負著組織的殷切重托、領(lǐng)導的深切期望，踏入山區(qū)某村，開啟了一段難忘的征程。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 6月23日，我們首批選派干部齊聚市委黨校，進行集中培訓。27日，市區(qū)兩級黨政領(lǐng)導為我們30名干部舉行了一場盛大而莊重的歡送儀式。儀式上，我們胸前佩戴著鮮艷的大紅花，依次從黨校大禮堂走出。領(lǐng)導們與市委黨校全體人員整齊列隊，在大院中為我們送行。黨校門外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導與選派單位領(lǐng)導早已等候多時，隨后分別將我們接往各自派駐的行政村。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 駐村的三年時光里，我始終牢記使命，在上級組織的支持下，帶領(lǐng)村支兩委干部，全力以赴投入工作。通過不懈努力，成功盤活了村級存量資產(chǎn)；厘清了錯綜復雜的村級債權(quán)債務關(guān)系；積極挖掘并培養(yǎng)有能力、作風正派的年輕人，將他們吸納進黨組織；在黨員與村民的民主選舉中，把優(yōu)秀黨員充實到村、支兩委隊伍，讓村級組織煥發(fā)出新的活力與戰(zhàn)斗力。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 21年前的春夏之交，我們首批選派干部圓滿完成了組織交付的任務。作為其中的優(yōu)秀代表，我再次佩戴大紅花，站在表彰的領(lǐng)獎臺上。彼時，根據(jù)省委組織部文件精神，本應對選派干部進行合理安置。然而，由于我來自垂管單位，地方黨委難以直接安排，只能向我的原單位提出建議。但單位表示有諸多不便，遲遲未給予妥善安排，致使我賦閑在家。兩三個月過去，仍無人通知我回單位上班。那段時間，失落與迷茫的情緒一直縈繞在心頭。最終，我主動找到單位領(lǐng)導表達返崗工作意愿，才被安排到下面一個派出機構(gòu)的股級崗位（實際就是普通科員）。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 如今，歲月流轉(zhuǎn)，我已臨近退休。五月下旬，組織部門要求包括我所在單位在內(nèi)的9個單位，各選派一名黨員前往村里擔任第一書記。一天中午，單位“一把手”親自打來電話，言辭懇切地做我的思想工作，并提示：“……據(jù)了解，大約是半年時間。” 領(lǐng)導的考量一定是經(jīng)過深思熟慮的，加之我向來不擅長拒絕，尤其是面對領(lǐng)導的要求。再說想著半年時間也不算太長，便應下了這份工作。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 明天，我又將踏上駐村的新征程。這幾日，回憶過往、思索當下，我愈發(fā)意識到自己面對組織上的要求，依然是那個不懂得拒絕的人。只是如今的工作環(huán)境已大不相同，責任之重、壓力之大都遠超從前，工作中稍有疏忽就可能面臨問責，甚至班子成員、普通黨員出現(xiàn)問題，領(lǐng)導也有連帶責任。作為一個即將退休的人，面對未知的挑戰(zhàn)，心中難免有些忐忑不安。</span></p>