湘中野生中藥材第一村——安化天子山村

龍湖橋畔

作者：劉讓移攝影：張榮華 【編者按】“湘中野生中藥材第一村”支書劉讓移，以質(zhì)樸筆觸勾勒家鄉(xiāng)發(fā)展圖景。從萬畝藥茶到十里奇石，他既見資源稟賦，更直面交通、產(chǎn)業(yè)、人才之困。字里行間浸透著基層帶頭人對鄉(xiāng)土的熱愛與憂思，展現(xiàn)新時代村支書扎根山野、叩問振興的深沉擔當。 　　天子山村位于田莊東南部，東連江南鎮(zhèn)，南與新化縣大熊山國家森林公園接壤，西南與九龍池風景區(qū)毗鄰，西北鄰南金鄉(xiāng)并與辰山交界，總面積約34.8平方公里。 全村共有26個村民小組、1300余人，房屋265棟。設(shè)有一個黨支部，共有黨員49名，其中女性17名；五保戶17戶，低保戶22戶，兜底戶3戶，殘疾人36人。全村山林面積5萬余畝，耕地面積745畝，人均耕地面積不足0.5畝，平均海拔約900米，是全縣海拔最高、最偏遠的高寒山區(qū)。 現(xiàn)狀分析：自然資源豐富，發(fā)展種植業(yè)及鄉(xiāng)村旅游業(yè)潛力顯著。目前全村種植中藥材厚樸2萬余畝、黃精3000余畝、沙參150畝、五加皮150畝、茶葉3000多畝，已成為安化縣中藥材與茶葉的重要生產(chǎn)基地，更是湖南省中醫(yī)藥大學野外實習基地。區(qū)域內(nèi)自然景觀優(yōu)美，主要有中家山的彪水洞瀑布、天子山千畝天然草場、千年紅豆杉及毗溪源頭十里奇石畫廊等景點，憑借與九龍池風景區(qū)毗鄰的地理優(yōu)勢，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游條件優(yōu)越。 發(fā)展瓶頸：交通制約突出。目前僅有一條崎嶇多彎的公路通向縣城，無論領(lǐng)導視察還是游客進村，駕駛體驗均易引發(fā)“暈車”，交通成為關(guān)鍵制約因素。全村尚有廖家老村公路未硬化（全縣最長未硬化路段達11公里），區(qū)域內(nèi)到組公路、黃陽產(chǎn)業(yè)公路及與新化大熊山國家森林公園連接的公路均未硬化。若能全面打通這些道路，將有效破解發(fā)展瓶頸。 產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀：現(xiàn)存茶葉產(chǎn)業(yè)中，全村老茶園與新建茶園總面積超3000畝，但存在市場不穩(wěn)定、工資與價格不匹配等問題，導致茶農(nóng)積極性受挫；普通中藥材（除珍貴稀有品種外）缺乏市場，也制約了百姓發(fā)展信心。優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)需依托穩(wěn)定市場，才能提升百姓獲得感，因此亟需引進專業(yè)人才。 人才困境：現(xiàn)實困境在于，眼前利益驅(qū)動導致人才持續(xù)從農(nóng)村流向大城市及國際市場，農(nóng)村人才留存率極低。鄉(xiāng)村振興中人才是關(guān)鍵，但當前存在人才招引難、基層發(fā)展滯后、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、人才留不住等問題。基層工作人員常需承擔多人工作量，工資待遇與工作強度失衡，繁重任務(wù)與高壓環(huán)境促使優(yōu)秀人才“逃離基層”。盡管中央及地方政府出臺系列政策搭建人才發(fā)展平臺，但仍存在引進機制不規(guī)范、激勵措施不到位、流動機制不靈活等體制機制障礙，成為人才留不住的首要原因，導致人才供給不足。 組織保障：習近平總書記高度重視“三農(nóng)”工作，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，組織保障是核心。然而人才外流背景下，組織振興面臨挑戰(zhàn)——最基層黨組織往往由文化水平較低的留守人員支撐，堅守農(nóng)村實屬不易；專業(yè)合作社、社會組織及村民自治組織等主體均存在意識淡薄、重點不突出等問題。因此，基層黨組織亟需優(yōu)秀人才，唯有人才方能筑牢戰(zhàn)斗堡壘，推動組織振興。 基本情況與歷史淵源 據(jù)傳，明末清初吳三桂兵敗逃至現(xiàn)安化縣南金鄉(xiāng)，追兵追至將軍巖。在狹隘處，一位忠誠于吳三桂的大將橫刀立馬阻攔追兵，后被亂箭射死，鮮血化作巨大巖石，故稱“將軍巖”。追兵隨后在滑石處險些追上吳三桂，吳三桂連人帶馬摔倒，此地遂稱“滑石寨”。后吳三桂逃至卸甲處停留半日，得名“卸甲村”（今卸甲村）；再逃至游馬地定居，稱“游馬村”。吳三桂晚年企圖稱帝，在天子界召集手下，天子山村名由此而來。

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