<p class="ql-block" style="text-align:center;">?<b>項(xiàng)目管理上的方法論很重要</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>王克愍</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">項(xiàng)目到了DVT試制階段，還把整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)扔一邊，還不讓工程、生產(chǎn)來接手組織DVT試制。而是按手工作坊的運(yùn)作模式，由項(xiàng)目出面領(lǐng)DVT樣機(jī)物料，由研發(fā)工程師在研發(fā)辦公室組裝DVT樣機(jī)。不明情況的人，以為項(xiàng)目還處于EVT階段，研發(fā)在組裝EVT樣機(jī)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">這樣操作下去，DVT試制階段又怎么能把研發(fā)設(shè)計(jì)作品，順利轉(zhuǎn)化成工廠端生產(chǎn)制造產(chǎn)能？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">這樣做項(xiàng)目，能不累嗎？不但項(xiàng)目累，研發(fā)團(tuán)隊(duì)也跟著受累，還累不出成效。因?yàn)椋邪l(fā)與工程生產(chǎn)之間，沒有按預(yù)期正常完成試制階段的轉(zhuǎn)移交付，導(dǎo)致后段工程、生產(chǎn)也會(huì)跟著做得很艱難，不利于項(xiàng)目交付。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">很明顯，這是打法上出了問題，用行話講，這叫沒有方法論，通俗一點(diǎn)說，就是工作思路和工作方法上出了問題。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">項(xiàng)目管理工作，首先應(yīng)該去了解，熟悉，利用好公司現(xiàn)有的組織機(jī)器和現(xiàn)成的流程體系，這些是支撐項(xiàng)目順利開展工作的既有資源。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">而不是，拿以往公司的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和一腔熱血，在MT內(nèi)部搞拿來主義，生搬硬套，盲目孤勇，這樣自然難免水土不服。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">當(dāng)然，一些適用的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知，完全可以融合進(jìn)MT的體系，促進(jìn)MT體系的成長(zhǎng)和完善。?</p>