<p class="ql-block">今天擰巴了。 </p><p class="ql-block">?在一場(chǎng)三天兩夜的大型培訓(xùn)會(huì)上，老師為了調(diào)動(dòng)大家的積極性，讓每人先交一部分錢老師在補(bǔ)貼相同的額度作為PK基金，老師根據(jù)同學(xué)們學(xué)習(xí)的專注度參與度和感召力去打分，最后分?jǐn)?shù)最高的一組得全部基金作為獎(jiǎng)金。</p><p class="ql-block">?為團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)而戰(zhàn)是我一貫作風(fēng)，學(xué)心理學(xué)初期我想著改呢，覺得自己這樣爭(zhēng)強(qiáng)好勝，不夠平和，修為不夠。但越是深入學(xué)習(xí)我越是覺得有自己的目標(biāo)和方向，想把事情做好，并為之努力，是一個(gè)人甚至一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)國(guó)家乃至人類進(jìn)步的動(dòng)力，沒有毛病，因此，我想通過(guò)我的努力贏得第一名，拿到那個(gè)榮譽(yù)和獎(jiǎng)金，努力了拿不到就不遺憾了。</p><p class="ql-block">?整個(gè)過(guò)程中，我用心聆聽，用心分析，抓住每一個(gè)可以回答和分享的機(jī)會(huì)，并鼓勵(lì)帶動(dòng)全組成員積極參與，一共九個(gè)小組，我們是三組，其他小組分?jǐn)?shù)相差太遠(yuǎn)，只有九組的分?jǐn)?shù)和我們組不分上下，我們一會(huì)兒孫山上一會(huì)孫山下，最終以多出九組19分的成績(jī)得了第一名。</p><p class="ql-block">三組一片歡呼，其中九組一個(gè)小伙伴推著另一個(gè)小伙伴去講臺(tái)，讓她再做一次分享，工作人員卻說(shuō)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了。我開心的同時(shí)，突然替九組小伙伴有點(diǎn)失落。畢竟在幾千分中這19分太微不足道了。我分明看到她們臉上的失落和不甘，畢竟8000多的獎(jiǎng)金呢。</p><p class="ql-block">眼看要發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，主持人被負(fù)責(zé)人攔住，說(shuō)他順序顛倒了，應(yīng)該先發(fā)其他獎(jiǎng)項(xiàng)，主持人就此打住。</p><p class="ql-block">卻不曾想，到了最后頒這個(gè)獎(jiǎng)的時(shí)候，事情突然來(lái)了個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎 ，主持人宣布九組又多了一個(gè)加分項(xiàng)，分?jǐn)?shù)超出了三組。</p><p class="ql-block">一瞬間，三組小伙伴的情緒做了個(gè)過(guò)山車，但10個(gè)人的表現(xiàn)卻各不相同，一部分像我一樣直接喊出自己的不滿意：“剛才不是說(shuō)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了嗎！”這是尊重自己感受的那部分人，直抒胸臆，但只是表達(dá)了自己的想法和不滿意，沒有提出解決方案，問題未得到解決，心里也還是不舒服的，還有一部分像霍老師那樣的人，表現(xiàn)出一副很大度的樣子，這是把自己的感受往后放放，先滿足別人需求的一種人。我采訪了一下他們：她們也感覺心里不順暢，但礙于情面，不愿意做那個(gè)計(jì)較的人。</p><p class="ql-block">有沒有讓自己不擰巴的方案呢？有，一個(gè)是堅(jiān)持原則，要求必須按規(guī)則辦，但這樣就有可能發(fā)生沖突，破壞關(guān)系，不值得。二是不壓抑自己的感受，不帶情緒地表達(dá)觀點(diǎn)和感受，給出靈活可行的方案：“兩個(gè)小組都遙遙領(lǐng)先，如此優(yōu)秀，都是冠軍，合并在一起吧”，我想，這樣的話，哪一組都不會(huì)有意見，心里都得勁了，再一次深深領(lǐng)悟到：在一個(gè)系統(tǒng)里面最靈活的部分就是能掌控大局的部分。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">可惜我今天沒做到，但它給了我一次覺察，我也謝謝它</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">?</p><p class="ql-block">?</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">?</p><p class="ql-block">?</p>