<h3 style="text-align: center"><b>#企業(yè)文化#</b></h3> <b>【視頻：天翼麗人風采展示】</b> <b><font color="#ed2308">祝：綿陽公司全體女神節(jié)日快樂！</font></b> <h3 style="text-align: center"><b>#公司動態(tài)#</b></h3> <b>【綿陽分公司召開2026年全面從嚴治黨工作會暨黨組織書記抓基層黨建工作述職會】</b> <h5><p></p><p></p></h5><h5> <span style="color: inherit;">2月25日，中國電信綿陽公司召開2026年度全面從嚴治黨工作會暨黨組織書記抓基層黨建工作述職會。會議全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，落實二十屆中央紀委五次全會、上級相關會議及上級黨組織工作部署，系統總結2025年工作，精準部署2026年重點任務，聚焦以更高標準、更實舉措縱深推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展，全力確保“十五五”開好局、起好步。</span></h5><h5> 會議由公司黨委委員、副總經理周春城主持。黨委書記、總經理陳勝軍作2026年全面從嚴治黨工作主題報告；黨委委員、副總經理劉志登傳達集團、省公司全面從嚴治黨工作會精神及市紀委八屆六次全會相關講話精神；黨委委員、紀委書記楊壽貴作2025年度黨風廉政建設和反腐敗工作總結，并講授專題黨課。</h5> <h5></h5><h5> <span style="color: inherit;">會議指出，2025年，綿陽分公司黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，推動黨建工作深度融入生產經營、改革發(fā)展、服務保障全流程，以高質量黨建引領企業(yè)發(fā)展提質增效，切實彰顯國資央企政治擔當，圓滿完成各項經營發(fā)展任務，取得突破性成效。<br></span> 2026年，公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設、黨的自我革命的重要思想，全面落實二十屆中央紀委五次全會精神，堅持以嚴的標準、改革精神管黨治黨，以黨的政治建設為統領，強化創(chuàng)新理論武裝，建強干部人才隊伍，提升黨組織政治功能和組織功能，抓實紀律建設，貫通正風肅紀反腐各項工作，持續(xù)提升黨的領導和黨的建設質量，為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢政治保障。<br></h5><h5> 會議明確六項核心要求：一是把黨的政治建設擺在首位，筑牢政治根基；二是強化思想理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想；三是健全組織體系，堅持黨管干部原則，夯實基層黨組織和黨員隊伍建設；四是縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作，常態(tài)化開展廉政宣傳教育；五是完善體制機制，以系統思維統籌推進全面從嚴治黨；六是壓實責任、強化監(jiān)督追責，實現全面從嚴治黨全域全覆蓋。<br> 會議期間，全體參會人員集中觀看了警示教育片。梓潼、IT業(yè)務管理中心、平武等8個黨支部書記現場作2025年度抓基層黨建工作述職，公司黨委書記、黨委委員逐一進行點評。<br> 陳勝軍就抓實后續(xù)工作對全體黨員干部強調四點要求：一要提高政治站位，夯實黨建工作思想根基；二要壓實黨建責任，推動基層黨建提質增效；三要堅持問題導向，抓實整改閉環(huán)管理；四要深化黨建與業(yè)務融合，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。（供稿：黨群工作部 陳姝/小編 潘?。?lt;/h5> <b>【綿陽分公司召開2026年度工作會】</b> <h5> 2月26日，綿陽分公司2026年度工作會召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，全面落實集團云改數轉智惠戰(zhàn)略和省公司“AI+1721”經營策略，圍繞“十五五”開局起步，系統總結2025年工作成效，分析當前形勢，部署2026年重點任務。市公司黨委書記、總經理陳勝軍作主題報告。</h5> <h5> 陳勝軍總經理在報告中指出，2026年是“十五五”開局之年，做好全年工作意義重大。要深刻領會黨中央關于經濟工作的部署要求，深入貫徹落實集團、省公司工作會精神，全面擁抱人工智能，深化“AI+”行動，推動服務型、科技型、安全型企業(yè)建設邁上新臺階。要因地制宜打造“五位一體”智能云體系，深入實施“AI+1721”經營策略，切實增強企業(yè)核心功能，提高核心競爭力。<br> 會議傳達學習了省公司2026年工作會精神，強調要以黨建為統領，縱深推進全面從嚴治黨，弘揚紅色電信精神，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞服務地方黨委政府工作大局，充分發(fā)揮屬地綜合智能信息化建設主力軍作用，在推進中國式現代化綿陽實踐中走在前、勇擔當、作表率。<br> 會上，市場部、政企客戶部、云網運營部、財務部分別發(fā)言，梓潼分公司、小枧分局作經驗分享。現場簽訂經營發(fā)展目標責任書。分組討論環(huán)節(jié)，與會代表圍繞相關主題開展交流。市公司領導分別就公眾市場、政企拓展、網絡建設、管理提升等方面提出要求。<br></h5> <h5> 會議號召，全體干部職工要以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，奮力實現“十五五”良好開局，為建設行業(yè)一流企業(yè)、服務綿陽經濟社會高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。<br> 會議以現場和視頻方式同步召開。市公司領導班子成員，資深副總裁，二級專業(yè)顧問，全體中干，三、四級專家，政企項目經理，數字平臺經理，市級專家，各BU負責人，職工代表，縣（市、區(qū)）分公司班子成員及相關人員，分（支）局長代表等參加會議。（供稿：辦公室 杜銾秋/小編 潘俊）<br></h5> <b>【綿陽分公司召開五屆十次職工代表大會暨五屆九次會員代表大會】</b> <h5> 春風浩蕩，萬物競發(fā)。在滿載希望的馬年伊始，2月27日，綿陽分公司順利召開五屆十次職工代表大會暨五屆九次會員代表大會。全體與會代表認真聽取審議了公司黨委書記、總經理陳勝軍同志所作的題為《黨建統領、守正創(chuàng)新、開拓升級、擔當落實，全面提升治企能力，加快推進企業(yè)高質量發(fā)展》公司年度工作報告。與會代表認為，報告緊扣主題與年度中心工作，明確了2026年發(fā)展目標，提出了具體工作舉措，邏輯清晰，主線明確，內容詳實可操作。公司黨委委員、副總經理、工會主席周春城同志向大會作了題為《轉型攻堅擔使命，凝心聚力再出發(fā)共譜“十五五”高質量發(fā)展新篇章》的職代會工作報告。大家認為周春城主席所作的2025年工作報告，實事求是的總結了2025年所做的工作和取得的成績，客觀的分析了存在的問題和不足。2026年，工會如何充分發(fā)揮自身職能，落實企業(yè)民主管理，持續(xù)強化職代會工作規(guī)范化和代表履職效果，為公司改革和轉型取得新突破；關心職工生活，豐富關愛內涵，調動全體職工積極性，更好地發(fā)揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用上明確了目標，確定了要求。</h5> <h5> 全體與會代表還聽取審議了《中國電信綿陽分公司五屆十次職代會提案征集處理報告》、《2025年業(yè)務招待費使用情況通報和2026年全面預算及績效管理思路報告》、《2025年員工福利執(zhí)行情況和2026年員工福利計劃報告》、《2025年綿陽分公司安全隱患排查治理工作報告》等議題，全票通過《綿陽分公司2025年員工福利執(zhí)行情況和2026年員工福利計劃》、《綿陽分公司2026年工資集體協議》。<br> 公司陳勝軍總經理，工會周春城主席分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了《2026年工資集體協議》和《女職工權益保護專項集體合同》。<br></h5> <h5> 大會號召全體職工代表深刻領會、全面貫徹工作會及職代會精神，在公司黨委的堅強領導下，以“嚴、實、快”的工作作風，堅定信心、開拓進取、扎實工作，為全面提升治企能力、加快推進公司高質量發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異成績實現“十五五”良好開局。全體職工代表要更加主動適應轉型發(fā)展要求，團結帶領全體員工主動擁抱AI，引導全體員自我學習、自我成長，人人爭當“AI達人”，在企業(yè)高質量發(fā)展中走在前、勇擔當、作表率，奮力譜寫中國式現代化綿陽實踐電信新篇章?。ü└澹汗k公室 蒙惠/小編 潘俊）</h5> <b>【綿陽公司召開 “兩會” 安全保障及復工復產安全生產工作會議】</b> <h5> 3 月 3 日，綿陽公司在線召開 “兩會” 安全保障及復工復產安全生產工作會議。會議由公司分管安全領導、副總經理劉志登主持，全市各縣區(qū)分公司、專業(yè)部門、安委會成員單位負責人及專兼職安全員參會。</h5> <h5> 會議傳達學習了近期綿陽市安委會會議精神，通報節(jié)前及復工復產近 10 天 “四不兩直” 檢查發(fā)現的問題，對 “兩會” 期間及復工復產 “七個一” 要求進行再強調、再部署，并安排專項檢查。<br> 最后，劉志登副總經理強調：一是要時刻繃緊安全生產弦，做到思想不松、底數清晰；二是聚焦施工、消防、車輛、有限空間作業(yè)及 “兩會” 安保等重點場景領域，強化風險識別與隱患排查，安辦牽頭深入一線開展 “四不兩直” 檢查；三是對隱患問題舉一反三、閉環(huán)整改，嚴格考核問責，形成有力震懾。（供稿：辦公室 杜孝紅/小編 潘?。?lt;/h5> <h3 style="text-align: center"><b>#支撐保障#</b></h3> <b>【夯實網絡根基 精準運維攻堅 全面提升用戶感知體驗】</b> <h5> 近日，綿陽電信聚焦網絡運維提質增效，以“夯實網絡基礎、提升用戶感知”為導向，精準發(fā)力開展運維攻堅，持續(xù)優(yōu)化網絡運行質量。3月5日，無線網絡中心與云網運營部、光纜維護管理中心專業(yè)骨干組建專項團隊同赴北川分公司開展攻堅工作。<br></h5> <h5> 專項團隊針對兩大痛點進行攻堅：一是針對現網出局管道、主干路由單一短板，提出管道擴建、環(huán)路構建方案，優(yōu)化網絡拓撲，提升基站抗突發(fā)能力，推動運維從“被動修復”向“主動防御”轉型；二是針對開坪場鎮(zhèn)、永安鎮(zhèn)神木寨、安昌川主河壩等8個點位小區(qū)頻繁斷站問題深挖根源，“一站一策”精準整改，嚴控故障處置時限，排查隱患、筑牢網絡根基，提升用戶滿意度。（供稿：無線網絡中心 楊代虎、梁冬/小編 郭翼凌）</h5> <h3 style="text-align: center"><b>#天翼麗人風采錄#</b></h3> <h3 style="text-align: left;"><b>【“奮進 '十五五' 巾幗建新功"第1期：</b></h3><h3 style="text-align: left;"><b>篤行實干擔使命 勇毅爭先樹標桿—記省級“天翼麗人”楊蕊】</b></h3> <h5> 2025年3月科新工業(yè)分局正式成立，楊蕊同志擔任分局局長一職，面對全新機構、全新職能、全新挑戰(zhàn)的復雜局面，她始終堅守初心使命、堅持務實篤行，憑借強烈的責任擔當、過硬的綜合業(yè)務能力，帶領一支朝氣蓬勃的年輕隊伍勇破困局、奮勇爭先，在基層一線崗位上書寫了不平凡的奮斗篇章，成為公司以黨建引領業(yè)務發(fā)展、青年員工擔當作為的鮮活典范。</h5> <h5> 作為分局的“領頭雁”，楊蕊同志始終秉持“開局即是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的攻堅信念，全身心投入機構初創(chuàng)各項工作。任職初期，她帶頭梳理完善內部工作機制、明晰全員崗位職責分工，徹底理順新機構工作流程；同時聚焦分局主責主業(yè)真抓實干，用心用情帶隊伍、聚合力，主動傾聽團隊成員心聲，充分激發(fā)團隊干事創(chuàng)業(yè)的熱情與凝聚力，讓隊伍快速進入工作狀態(tài)、形成攻堅合力。全年工作中，她緊盯年度核心目標不松懈，狠抓工作落實不懈怠，面對業(yè)務推進中的難點堵點問題，始終迎難而上、主動攻堅克難，以扎實過硬的工作作風統籌推進各項業(yè)務落地，帶領分局全員圓滿超額完成年度經營任務，年收入完成率達102%，用實打實的工作實績交出了一份優(yōu)異的年度答卷。<br> 恰逢公司全面推進智能化改造、數字化轉型的關鍵階段，楊蕊同志主動對標行業(yè)新形勢、企業(yè)新要求，帶頭深耕產數核心業(yè)務，始終堅持勤學善思、補齊能力短板，快速吃透智改數轉業(yè)務流程、市場拓展路徑與落地推進要點，真正做到以學促干、以干踐學。憑借這份鉆勁與韌勁，她帶領團隊在短時間內打破新機構業(yè)務拓展瓶頸，順利打開工業(yè)板塊業(yè)務發(fā)展新局面，拿下多項重點業(yè)務突破，取得一系列亮眼階段性成效。<br> 工作中，楊蕊同志作風務實、能力突出，既當好統籌全局的指揮員，更當好沖在一線的戰(zhàn)斗員。在她的示范帶領下，這支年輕的工業(yè)分局團隊錘煉出敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)良作風，成功攻克重點客戶項目，拿下某客戶單位智改數轉兩百萬核心大單；憑借出色的項目攻堅能力、優(yōu)質的服務保障水平，團隊斬獲中國電信四川公司“2025年產數集采助力產數業(yè)務發(fā)展勞動競賽”項目二等獎，為公司高質量發(fā)展注入了強勁動能，也樹立了基層團隊爭先創(chuàng)優(yōu)的標桿形象。<br> 從機構從零起步到業(yè)務碩果累累，從攻堅克難拓市場到載譽前行樹標桿，楊蕊同志始終以實干詮釋責任擔當，以奮斗彰顯黨員作為，用實際行動踐行著國資央企電信人的初心與使命，是公司全體員工看齊學習的奮進榜樣。（供稿：工會辦公室 蒙惠/小編 潘俊）</h5> <h5 style="text-align: right;"><font color="#167efb">（綿陽電信先鋒宣傳組）</font></h5>