<p class="ql-block"> 春風啟新程,評價賦新能。為深入推進教育評價改革,構建數(shù)字化、多元化育人體系,3月11日,鄭州市管城回族區(qū)外國語學校果園路小學部“數(shù)字賦能,五育評價”工作會議在二樓小會議室順利召開。本次會議由辦公室主任朱志紅主持,全體新入職教師齊聚一堂,共話評價改革新思路,凝聚五育并舉育人共識。</p> <p class="ql-block"> 會上,朱志紅深入解讀“數(shù)字賦能,五育并舉”評價體系,明確促進學生全面發(fā)展、創(chuàng)新評價形式、采集科學數(shù)據(jù)、豐富成長檔案等核心目標,統(tǒng)一了教師育人理念。會議重點介紹果園愛成長評價獎勵體系,通過學期獎、學年獎及畢業(yè)獎階梯式榮譽,構建覆蓋成長全周期的多維度激勵機制,賦能學生成長。</p> <p class="ql-block"> 同時,會議細化了各學科評價內容與評價節(jié)奏,要求新入職教師認真學習評價體系,積極落實數(shù)字化評價操作,以鼓勵為主、用數(shù)據(jù)說話,家校協(xié)同助力學生德智體美勞全面發(fā)展。</p> <p class="ql-block"> 朱志紅在總結中強調,新入職教師是學校發(fā)展的新鮮血液,更要率先垂范、積極落實。參會教師紛紛表示,將以此次會議為契機,把“數(shù)字賦能,五育評價”理念融入日常教學,用更科學、更溫暖的評價方式,陪伴每一位果寶少年向陽生長、全面發(fā)展。</p> <p class="ql-block">文:曹文芳</p><p class="ql-block">圖:李書賢</p>