<p class="ql-block">近日，“山鋼智選·尤丹拆書會雅曼思”線下讀書沙龍第十期活動如期舉辦。作為備受書友喜愛的經(jīng)典主題，本期再度聚焦《終身成長》從“思維模式的進階應(yīng)用”“思維模式與領(lǐng)導力”等深層維度展開挖掘，通過理論拆解與案例分析，讓“終身成長”的理念在反復(fù)品讀中煥發(fā)新的生命力，為書友們帶來關(guān)于個人成長與團隊引領(lǐng)的深度啟發(fā)。</p> <p class="ql-block">相較于第九期對“成長型思維”基礎(chǔ)概念的闡釋，本期活動更側(cè)重理論與實際場景的深度融合，尤其圍繞“思維模式與領(lǐng)導力”展開系統(tǒng)拆解。拆書人強調(diào)：“成長型思維從不是停留在口頭的口號，而是需要滲透在每一次決策選擇、每一輪挑戰(zhàn)應(yīng)對中的主動踐行的思維習慣，這一點對領(lǐng)導者而言尤為關(guān)鍵?！?lt;/p><p class="ql-block">結(jié)合書中觀點，活動深入剖析了成長型思維如何為領(lǐng)導力賦能：面對職場競爭，具備成長型思維的領(lǐng)導者會將“對手的優(yōu)勢”視作可供借鑒的學習樣本，而非威脅自身地位的壁壘，在開放吸納中持續(xù)提升引領(lǐng)能力；處理團隊人際矛盾時，他們會跳出“證明自己正確”的執(zhí)念，轉(zhuǎn)而以“共同解決問題”的協(xié)作心態(tài)搭建溝通橋梁，既化解分歧，也讓團隊在包容中凝聚合力——這種將成長型思維轉(zhuǎn)化為實踐動能的能力，正是優(yōu)秀領(lǐng)導力的核心特質(zhì)。</p> <p class="ql-block">“上次聽完第九期，我試著用成長型思維面對孩子的學習，不再說‘你怎么總做錯’，而是問‘這道題哪里卡殼了，我們一起找方法’，孩子的抵觸情緒少了很多，成績也慢慢提升了?！币晃贿B續(xù)參與兩期活動的家長書友分享了實踐心得，引發(fā)在場共鳴。不少書友表示，通過反復(fù)參與《終身成長》主題拆書會，逐漸從“理解概念”過渡到“主動運用”，思維模式的轉(zhuǎn)變正悄悄改變著生活與工作的狀態(tài)。</p> <p class="ql-block">互動環(huán)節(jié)中，大家圍繞“思維模式和領(lǐng)導力”展開討論。結(jié)合書中“每一項運動都是團隊運動”的理念，書友們談到，在工作中，成長型思維不僅關(guān)乎個人進步，更能促進團隊協(xié)作——認可同事的貢獻、主動分享經(jīng)驗、在失誤中共同復(fù)盤，這些都是成長型思維在團隊中的體現(xiàn)?！斑^去總覺得‘同事做得比我好會顯得我不行’，現(xiàn)在明白，團隊整體進步了，個人才能有更大的發(fā)展平臺。”一位企業(yè)職員的分享道出了大家的心聲。潤色</p> <p class="ql-block">活動最后，大家一致認同《終身成長》值得反復(fù)品讀，因為每一次重溫，都會結(jié)合我們當下的經(jīng)歷獲得新的感悟。成長型思維的培養(yǎng)，就像給心靈安裝了‘升級系統(tǒng)’，讓我們在人生的不同階段都能持續(xù)迭代、不斷精進。</p> <p class="ql-block">“山鋼智選·尤丹拆書會雅曼思”系列沙龍始終以“深耕經(jīng)典、賦能成長”為宗旨，針對深受書友喜愛的作品，通過多期遞進式解讀，幫助大家逐步消化吸收書中智慧。未來，沙龍將繼續(xù)精選優(yōu)質(zhì)書籍，為更多讀者搭建深度閱讀與實踐交流的平臺，讓書香持續(xù)助力終身成長之路。</p>