<p class="ql-block">燈下漫筆---1898</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">老調(diào)重彈（59）：勞苦功高</p><p class="ql-block"> “勞苦功高”，是國人熟知的褒獎之語，常見于各類表彰慰問、致謝嘉獎的場景，專門用以肯定躬身付出、建樹卓著之人。倘若僅將其視為一句客套的恭維，便辜負(fù)了它背后深厚的文化意蘊(yùn)與人生哲理?！皠诳唷迸c“功高”之間，并非簡單的并列關(guān)系，而是蘊(yùn)含著因果、價(jià)值、辯證等多重維度的深層關(guān)聯(lián)。</p> <p class="ql-block"> 從因果維度看，“勞苦”是“功高”的必要前提，“功高”是“勞苦”的必然果實(shí)。世間萬事，鮮有憑空而得者，一切卓著功績，皆始于腳踏實(shí)地的勞苦付出。真正的“勞苦”，絕非表面的疲于奔命，也不是盲目的蠻干，而是攻堅(jiān)克難的堅(jiān)守、日復(fù)一日的深耕、默默無聞的擔(dān)當(dāng)，是既有體力的透支，更有心力的沉淀，是指向明確、持之以恒的艱苦付出。古往今來，所有載入史冊、惠及后世的功績，從來沒有憑空誕生的奇跡，唯有日積月累的耕耘。“功高”的高度，永遠(yuǎn)匹配“勞苦”的厚度，你若想享受“功高”的榮光，卻又畏懼“勞苦”的磨礪，總想尋捷徑、求速成，那么最終只能流于平庸、一事無成，唯有舍得“勞苦”的人，才配得上“功高”的贊譽(yù)。</p> <p class="ql-block"> 從價(jià)值維度看，“勞苦功高”詮釋著“勞必有值、功配其勞”的價(jià)值倫理，并非所有的“勞”都能轉(zhuǎn)化為“功”?！皠诳唷庇姓?zhèn)沃郑肮Ω摺庇写笮≈畡e。真“勞”者，方向正確、方法得當(dāng)、專注深入、持之以恒，偽“勞”者，或方向偏差，或低效重復(fù)，或淺嘗輒止，或純粹是表演式的所謂辛勞。生活中不乏有終日奔波、身心俱疲，卻毫無建樹的人，究其根本，不過是無效忙碌、盲目消耗。這種流于形式的“勞苦”，沒有明確的方向、沒有深耕的精進(jìn)，自然無法上升為“功高”。真正值得稱頌的并非“勞苦”本身，而是“勞苦”背后所體現(xiàn)的智慧、專注與堅(jiān)韌。沒有價(jià)值導(dǎo)向的“勞苦”，只是徒勞，唯有向著既定目標(biāo)全力以赴、直面困境迎難而上、摒棄浮華潛心實(shí)干的“勞苦”，才能升華為“功高”。</p> <p class="ql-block"> 從辯證維度看，“勞苦”與“功高”未必時(shí)刻成正比，方向錯(cuò)誤的努力、平臺資源的約束、不可控的隨機(jī)變量等，都會讓持續(xù)付出得不到匹配回報(bào)，造成“勞而無功”的遺憾；而運(yùn)氣、資源、稟賦等特殊情況的加持，也確實(shí)會讓部分人獲得超出自身付出的收益而“不勞而獲”。人生不如意事十之八九，“勞而無功”的遺憾、“功虧一簣”的惋惜，皆是常態(tài)，并不意味著“勞苦”失去了意義。而現(xiàn)實(shí)生活中那些通過侵占他人勞動成果的“不勞而獲”者，輕則受到社會輿論的負(fù)面評價(jià)，重則受到法律懲處。同時(shí)，“勞苦”與“功高”蘊(yùn)含著深刻的辯證智慧，勞而善思、功而不驕，才是成事之本。雖然 “勞苦”是“功高”的必要條件，但倘若一味的蠻干苦干、固步自封，不懂反思變通，那么再多“勞苦”也只是無用消耗，唯有讓每一份辛勞都精準(zhǔn)對標(biāo)目標(biāo)，才能讓“勞苦”真正轉(zhuǎn)化為“功高”。</p> <p class="ql-block"> 當(dāng)下社會，無數(shù)奮斗者不懼“勞苦”、篤行實(shí)干，以恒久耕耘沉淀實(shí)績，以踏實(shí)付出成就價(jià)值，但當(dāng)下社會也存在速成心態(tài)盛行、功利之風(fēng)滋生的現(xiàn)實(shí)，不少人渴望名利加身，卻畏懼付出辛勞。重彈“勞苦功高”這個(gè)老調(diào)，意在向世人昭示最質(zhì)樸的道理：所有成長、所有突破、所有輝煌，皆源于不辭“勞苦”的堅(jiān)守。于個(gè)人而言，當(dāng)應(yīng)不慕偽“勞”之名，但求真“功”之實(shí)；于社會而言，當(dāng)應(yīng)不讓真“勞”者寒心，不讓投機(jī)者得利。唯有如此，“勞苦功高”才不止是一句贊美，而能指引我們在人生道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。</p>