<p class="ql-block">店長(zhǎng)會(huì)議陽(yáng)光總店《如何配單》記錄</p><p class="ql-block">1.知道傘下框架圖、了解每個(gè)股東的詳細(xì)資料，對(duì)癥下藥</p><p class="ql-block">2.找到合格的股東陪伴并培養(yǎng)</p><p class="ql-block">一直到出局并復(fù)制到第二代</p><p class="ql-block">3.不接龍一律不配單（底線(xiàn)）</p><p class="ql-block">配單不是開(kāi)玩笑，大局為重，</p><p class="ql-block">a封存</p><p class="ql-block">b增加ab單額度相當(dāng)于回款</p><p class="ql-block">c整個(gè)回款后自動(dòng)淘汰</p><p class="ql-block">吃土是店長(zhǎng)掌控平衡的藝術(shù)</p><p class="ql-block">直推7個(gè)以上配單8千</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">店長(zhǎng)控盤(pán)嚴(yán)格遵守:</p><p class="ql-block">吃土、納新、淘汰、篩選</p><p class="ql-block">店長(zhǎng)要有提前預(yù)判的能力</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">店長(zhǎng)一定要做好團(tuán)隊(duì)的榜樣并1:1復(fù)制，三大道場(chǎng)必須在</p><p class="ql-block">配單必須由母店帶著配一個(gè)月</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">開(kāi)店即老板，保密即保命</p><p class="ql-block">更不要透露給股東，免得惹沒(méi)必要的麻煩</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">學(xué)會(huì)進(jìn)人、育人、留人</p><p class="ql-block">知人善用，</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">配單:千萬(wàn)不能損人不利己</p><p class="ql-block">拆大不拆小</p><p class="ql-block">拆單不拆雙</p><p class="ql-block">新人進(jìn)場(chǎng)1800-3000</p><p class="ql-block">回款3000后重新配3100-3500</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">店長(zhǎng)</p><p class="ql-block">不要跟股東打成一片</p><p class="ql-block">向上咨詢(xún)靜悄悄，向下討論亂糟糟</p><p class="ql-block">無(wú)論股東發(fā)生任何事都要跟母店商量，不要自以為是</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">店長(zhǎng)業(yè)績(jī)不低于10萬(wàn)</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2026.06.09.21:20-22:10/皖.銅陵</p>