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楊武的述職報告

止于至善

<h3>2016年工作總結(jié)</h3><h3>2016年注定是不平凡的一年。這一年,我們齊心協(xié)力,戰(zhàn)勝了98+大洪水;這一年,我們銳意創(chuàng)新,啟動了港渠保潔分級管理;這一年,我們主動作為,在站所內(nèi)部日常管理、局與街銜接溝通、區(qū)管港渠清障保潔等領(lǐng)域均取得了不俗成績?,F(xiàn)將2016年工作總結(jié)如下,希望得到陳啟洪局長以及各位同仁的批評幫助。</h3> <h3>一、2016年主要成績及做法</h3><h3>1.未雨綢繆,做好汛前清障,確保行洪安全。今年防汛排澇工作中,在七輪強降雨不期而至、外河水位達到歷史極值、三大泵站面臨超駝峰水位,東西湖沒有出現(xiàn)超過一天以上的漬水、沒有一家企業(yè)因漬停工。我們柏泉水利站為這份漂亮的成績單,做出了應(yīng)有的貢獻。2016年3月春節(jié)剛過,我站會同水政監(jiān)察大隊對全區(qū)主要港渠阻水節(jié)點進行了拉網(wǎng)式排查,確定38處主要阻水節(jié)點,先后與交通局交通建設(shè)指揮部及各街道辦事處,面談27次、電話約談56次、下達函件10余份、簽定保證書12份,累計清除殘留土壩及雜樹雜物數(shù)萬方,確保了四大泵站全負荷開機,而沒有一處明顯阻水,受到了區(qū)委曹書記等領(lǐng)導的肯定。</h3><h3>2.反應(yīng)快速,做好汛期應(yīng)急清障,保證排澇安全。在排澇工作十萬火急的6、7兩個月,柏泉水利管理站不僅是區(qū)管港渠安全行洪的守護者,更是問題發(fā)生時的救火隊。今年每輪強降雨過后,我們的機械船、挖機、人員立即到攔污柵、隔污閘、五大節(jié)制閘、重點橋梁施工現(xiàn)場進行應(yīng)急清障。汛期,累計清理38處現(xiàn)場,動用人工一千工時以上,清理雜物5萬噸以上。我們的辛苦換來了回報:2014年和2015年,塔爾泵站開機10臺就會阻水不暢;而2016年,開機20臺,洪水暢通無阻。</h3><h3>3.精細管理,做好區(qū)管港渠巡護工作,基本做到水清岸潔。2016年,我們在區(qū)管港渠主動向迷魂陣宣戰(zhàn),累計清除迷魂陣40多個,長期困攏港渠暢通的歷史頑疾,被基本根除。2016年,我們提前介入、跟蹤管理、巧干實干,使除徑河外80公里區(qū)管港渠水葫蘆等有害雜草基本絕跡。這兩項成績的取得,我們柏泉站全體工作人員特別自豪、尤其欣慰。</h3><h3>4.把握方向,做好區(qū)管港渠服務(wù)外包的招標工作,保證分級管理開局有利。通過購買社會化服務(wù),實現(xiàn)溝渠保潔的管辦分離,是全區(qū)溝渠保潔工作走上現(xiàn)代化、科學化的必由之路。盡管是第一次接觸,盡管出現(xiàn)了這樣那樣的失誤,我們畢竟在2016年邁出了堅實的第一步,為港渠保潔服務(wù)外包在全區(qū)推廣,積累了寶貴經(jīng)驗。</h3><h3>5.優(yōu)化服務(wù),全力推進街管港渠保潔工作啟動,奠定港渠保潔分級管理基礎(chǔ)。2016年4月,區(qū)政府主持召開全區(qū)港渠分級管理動員會,出臺了《東西湖區(qū)主要溝渠分級管理辦法》,全區(qū)港渠分級管理拉開序幕。柏泉水利管理站注意找準自身位置,做好區(qū)水務(wù)局與各街道辦事處間的聯(lián)絡(luò)員、辦事員和服務(wù)員,積極在政策宣傳、資金撥付、檢查考核、問題反饋、對策研究等方面著力,在陳啟洪副局長的帶領(lǐng)下,逐漸摸索出了一定的經(jīng)驗,通過兩次全覆蓋式的檢查考核以及情況反饋,有效推進了全區(qū)街管港渠保潔工作。領(lǐng)導重視了、觀念轉(zhuǎn)變了、投入增加了、機構(gòu)健全了、溝渠干凈了,這就是2016年港渠分級管理出現(xiàn)的新變化。</h3><h3>6.團結(jié)一心,抓好作風建設(shè),打造素質(zhì)過硬的干部隊伍。2016年,我站堅持各項制度,累計巡查行程上萬公里,累計完成外勤200天以上,職工無曠工。特別在我一年有4個月外出學習、掛職,并兼任水資源科負責人,以及局精準扶貧隊員等情況下,全站職工自增壓力、自我約束、主動作為,不僅較好地完成了各項目標任務(wù),而且創(chuàng)建成功了區(qū)級文明單位,拿到文明單位和群眾滿意站所的雙頭銜,實屬不易、彌足珍貴。在此,向老驥伏櫪的戴維勝、向細致入微的李娟、向熱心助人的袁翠華、向思維靈活的高松、向才華橫溢的沈雪婷,表示最誠摯的謝意!2016,你們辛苦了!</h3> <h3>二、工作中存在的主要問題及2017的努力方向</h3><h3>一是工作計劃性、前瞻性不夠,仍然存在頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的問題。工作周計劃、月計劃制度沒有得到嚴格執(zhí)行。在區(qū)管港渠保潔服務(wù)外包招標工作中,由于是第一次接觸經(jīng)驗不足,但主要還是計劃性不強、考慮困難不足,造成兩次流標,給工作帶來不利影響。</h3><h3>二是工作精細管理、目標管理不夠,導致有些想法未能落實。在街管港渠管理中,由于沈雪婷同志的調(diào)離,我沒能做出及時調(diào)整,導致一溝一檔的工作未能完成。另外,全區(qū)港渠保潔工作培訓班、區(qū)管港渠電子檔案等工作,都因為沒有明確到人、精細到時間節(jié)點而未能如期完成。</h3><h3>三是本人性格急躁、工作不夠嚴謹?shù)热秉c改進不多,在此也向各位同仁表示歉意。</h3><h3>2017年,我站將進一步完善區(qū)管港渠保港服務(wù)外包工作,為全區(qū)港渠保潔立標桿;進一步規(guī)范街管港渠保潔考核評價體系,推動區(qū)、街、大隊齊抓共管局面的形成;進一步加強作風建設(shè),無愧于群眾滿意站所和區(qū)級文明單位的稱號,為全區(qū)水生態(tài)文明建設(shè)和防汛排撈工作,再立新功、再作貢獻。謝謝!</h3>