城西支行召開(kāi)2022年第四次內(nèi)控管理暨操作風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)會(huì)議

為推進(jìn)落實(shí)城西支行內(nèi)部控制重點(diǎn)工作，2023年2月16日下午，城西支行紀(jì)委書(shū)記主持召開(kāi)了2022年第四次內(nèi)控管理暨操作風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)

2023-02-20

城西支行召開(kāi)2022年四季度案防形勢(shì)分析會(huì)

為落實(shí)總分行年度重點(diǎn)工作安排，剖析問(wèn)題，摸排現(xiàn)狀，研判形勢(shì)，安排下一階段案防重點(diǎn)工作，2023年2月8日下午，城西支行召開(kāi)了20

2023-02-08

城西支行有序推進(jìn)新版《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》宣貫落地

為提高制度執(zhí)行力，根據(jù)內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值提升年”主題活動(dòng)安排和總行《關(guān)于開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)的通知》要求，城西支行有步驟推進(jìn)《規(guī)

2022-11-26

標(biāo)兵不遠(yuǎn)，追兵已近--城西支行開(kāi)展“合規(guī)標(biāo)兵講合規(guī)”主題活動(dòng)

為弘揚(yáng)合規(guī)典型，持續(xù)深植合規(guī)文化核心理念，進(jìn)一步強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)，11月17日城西支行以線上形式組織2022年新入行員工及新轉(zhuǎn)崗

2022-11-26

城西支行以內(nèi)控評(píng)價(jià)為抓手不斷筑牢內(nèi)控管理基礎(chǔ)

為促進(jìn)支行內(nèi)部控制體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)，城西支行以內(nèi)控評(píng)價(jià)為抓手，重點(diǎn)做好監(jiān)測(cè)指標(biāo)管理，不斷筑牢內(nèi)控合規(guī)管理基礎(chǔ)。

2022-10-21

城西支行召開(kāi)操作風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)2022年第三次會(huì)議

10月20日上午，城西支行召開(kāi)操作風(fēng)險(xiǎn)暨內(nèi)部控制管理委員會(huì)2022年第三次會(huì)議，會(huì)議由支行紀(jì)委書(shū)記主持，各部室負(fù)責(zé)人及內(nèi)控條線員

2022-10-21

城西支行組織召開(kāi)三季度反洗錢(qián)工作小組聯(lián)席會(huì)議

為進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)洗錢(qián)高風(fēng)險(xiǎn)客戶管理工作要求，結(jié)合省分行三季度反洗錢(qián)涉敏考評(píng)結(jié)果，城西支行于2022年10月20日上午組織召

2022-10-21

城西支行組織開(kāi)展案防管理及反洗錢(qián)培訓(xùn)

為進(jìn)一步提高案件防范管理水平，提升內(nèi)控工作質(zhì)量，2022年9月16日城西支行運(yùn)行管理部線上(工銀E視訊)舉辦案防管理培訓(xùn)班，各部室

2022-09-30

城西支行組織“新入行”員工開(kāi)展“錘煉內(nèi)功提升技能”系列學(xué)習(xí)活動(dòng)

為進(jìn)一步提升“新入行”員工適崗能力，一體推進(jìn)“不敢違法犯罪、不能違法犯罪、不想違法犯罪”，城西支行靈活運(yùn)用個(gè)人自己學(xué)、組

2022-09-30

城西支行組織開(kāi)展《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)經(jīng)理履職手冊(cè)》學(xué)習(xí)

為進(jìn)一步提升全行合規(guī)管理水平，帶動(dòng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)經(jīng)理履行好合規(guī)職責(zé)，城西支行8-9月組織營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)經(jīng)理開(kāi)展《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)經(jīng)理

2022-09-30