563體系、結(jié)構(gòu)和組件模型再優(yōu)化完善

我在創(chuàng)作“563體系模型”之初就想到模型適用范圍。這里指的組織文化概括當(dāng)下中外各不同文化背景、信仰理念的政黨、不同宗教的族群

2026-03-14

守住最后一道審計(jì)屏障，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

美以對(duì)伊朗發(fā)動(dòng)的斬首行動(dòng)觸發(fā)我引用了一個(gè)關(guān)鍵概念“外部突發(fā)事件”，將原來(lái)的“自然災(zāi)害”納入外部突發(fā)事件中。模型中的“有意

2026-03-08

“五能六屏三層”安全防護(hù)體系介紹

在安全管理領(lǐng)域，完善的防護(hù)體系是防范事故、保障運(yùn)營(yíng)安全的核心支撐，“五能六屏三層”（簡(jiǎn)稱(chēng)563體系）作為一套專(zhuān)業(yè)化安全防護(hù)體

2026-02-28

為應(yīng)急部的《異常工況安全處置準(zhǔn)則》點(diǎn)贊

2023年12月9號(hào)，我在美篇平臺(tái)上發(fā)表了一篇關(guān)于泄露指引文件的問(wèn)題。沒(méi)想到24年應(yīng)急總局就有反饋，修改了相關(guān)4.4.3條款-“測(cè)量管道

2026-02-26

用563體系再次分析2005年BP煉油廠(chǎng)事故

2005年3月23日，BP美國(guó)德克薩斯城煉油廠(chǎng)發(fā)生重大過(guò)程安全事故，成為美國(guó)過(guò)去二十年最嚴(yán)重的職場(chǎng)安全災(zāi)難之一，事故造成15人死亡、

2026-02-22

“五六三”安健體系、結(jié)構(gòu)和組件知識(shí)介紹

回顧四十余年在工廠(chǎng)一線(xiàn)生產(chǎn)、設(shè)備及安全管理的工作實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)體會(huì)，無(wú)論是安全管理還是質(zhì)量控制，其核心邏輯均可通過(guò)“五六

2026-02-16

如何有效的開(kāi)展非常規(guī)作業(yè)危辨風(fēng)評(píng)

此表是本人四十多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，歡迎交流！

2026-02-14

一文吃透中外企業(yè)“四級(jí)文件”編輯原則

企業(yè)四級(jí)文件體系是質(zhì)量管理與合規(guī)管理的核心框架，中外標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001、GB/T19001、FDA、GMP等）雖表述略有差異，但核心邏輯一

2026-02-11

淺談系統(tǒng)性事故的最后一道防線(xiàn)

在企業(yè)安全屏障分析中，安全審查或?qū)徲?jì)這一關(guān)鍵屏障常被忽視。傳統(tǒng)認(rèn)知中，個(gè)人防護(hù)裝備（PPE）被視作安全的最后一道防線(xiàn)，但其僅

2026-02-07

組織屏障失效風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型（OBFRM）優(yōu)化版

組織屏障失效風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（Organizational Barrier Failure Risk Level,OBFRM）是一種現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)性評(píng)估方法，用于量化現(xiàn)有管控狀態(tài)下，

2026-02-03