進(jìn)銷售職場轉(zhuǎn)培訓(xùn)月度工作簡報

為全力支持銷售打好“2021年開門紅”、2020年收官戰(zhàn)役，同時，為確保運營服務(wù)部各項職能考核指標(biāo)年度工作目標(biāo)達(dá)成，各職能部門、

2020-12-06

進(jìn)銷售職場轉(zhuǎn)培訓(xùn)月度工作簡報

進(jìn)入10月，運營服務(wù)部為全力支持銷售，與銷售團(tuán)結(jié)一心，合力完成“2021年開門紅”保費任務(wù)，各職能部門、各柜面前臺落實運營服務(wù)

2020-10-31

進(jìn)銷售職場轉(zhuǎn)培訓(xùn)月度達(dá)成工作簡報

9月7日復(fù)工后，各職能部門、各柜面前臺認(rèn)真落實運營服務(wù)部經(jīng)理室工作要求，依據(jù)9月月度培訓(xùn)計劃，持續(xù)做好進(jìn)銷售職場轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作。

2020-09-26

烏市分公司運營服務(wù)部舉辦2020年 二、三季度考核指標(biāo)分析與四季度工作計劃培訓(xùn)

2020年9月19日，烏市分公司運營服務(wù)部組織全體員工參加2020年二、三季度考核指標(biāo)分析與四季度工作計劃培訓(xùn)?！胺暧?xùn)必考”，培訓(xùn)以

2020-09-19

運營服務(wù)部“每周一學(xué)”制度文件學(xué)習(xí)簡報

9月18日下午19：00，運營服務(wù)部依據(jù)“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)安排，各柜面以部門為單位、后臺職能部門集中分別由柜面經(jīng)理、職能部門主管領(lǐng)

2020-09-18

運營服務(wù)部《民法典》學(xué)習(xí)簡報

8月31日，落實公司要求，運營服務(wù)部組織員工集中學(xué)習(xí)《民法典》進(jìn)入最五天，依據(jù)序時進(jìn)度，運營服務(wù)部采取參加觀看《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》新

2020-08-31

運營服務(wù)部《民法典》學(xué)習(xí)簡報

8月30日，落實公司要求，運營服務(wù)部組織員工集中學(xué)習(xí)《民法典》進(jìn)入第四天，依據(jù)序時進(jìn)度，運營服務(wù)部采取參加觀看《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》新

2020-08-30

運營服務(wù)部《民法典》學(xué)習(xí)簡報

8月29日，落實公司要求，運營服務(wù)部組織員工集中學(xué)習(xí)《民法典》第三天，依據(jù)序時進(jìn)度，運營服務(wù)部采取參加觀看《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》新華網(wǎng)

2020-08-29

運營服務(wù)部《民法典》學(xué)習(xí)簡報

8月28日，運營服務(wù)部繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)《民法典》相關(guān)內(nèi)容，參加視頻觀看、“每周一學(xué)”并結(jié)合自學(xué)的員工共計78人。所有員工在當(dāng)天

2020-08-28

運營服務(wù)部《民法典》學(xué)習(xí)簡報

運營服務(wù)部嚴(yán)格落實公司要求，自8月27日起，組織全體員工開展為期五天的《民法典》集中學(xué)習(xí)活動。一是通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》觀看新華網(wǎng)

2020-08-27