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回首2019,展望2020,因聚而生,舉勢而為,祝讀者元旦佳節(jié)快樂!
文化價值觀的傳承不是說教,是實實在在的踐行,當環(huán)境、組織賦予了個體工作的意義時,工作本身就是內在激勵/驅動的源泉,思想上的
2019-12-29
6312 54 44其它有感于新東方年會自嘲節(jié)目《釋放自我》
---部門、流程間的不協(xié)同;臉對著領導屁股對著客戶;不以客戶為中心的推委打架,考核獎勵過程而不是結果導向,……,是不是都是眼
2019-01-26
528 7 0其它價值驅動、組織賦能、誠信
面對一個越來越復雜和動蕩的世界:沒有一種商業(yè)模式是長存的;沒有一種競爭力是永恒的;沒有一種資產是穩(wěn)固的;但是,以客戶為中心
2018-08-22
104 2 0其它95后的職場管理思考
根據(jù)領英發(fā)布的“第一份工作趨勢洞察”,職場人第一份工作的平均在職時間呈現(xiàn)出隨代際顯著遞減的趨勢:70后的第一份工作平均超過
2018-08-21
43 0 0其它六一特輯《童年趣事》
六一已過,重溫大人們的童年趣事,雖然清貧些,但純真,沒有商業(yè)味的精彩令人回味??以下故事均來自同學、老鄉(xiāng)提供的親歷童年趣事,
2018-06-01
1549 11 7其它愛出者愛返,福往者福來 ___2018年新春佳節(jié)三江村部分在外鄉(xiāng)友專項關愛行動后記
2017年,家鄉(xiāng)中洲鄉(xiāng)行政村組織變革,原管轄下屬南套村、十字村、湘江村三村合一,從此洞庭湖邊誕生了一個新的村莊:三江村。2017年
2018-02-14
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