大膽干吧，組織看好你！Q.sun <h3><font color="#ed2308"><b> </b></font>中紀委機關(guān)報2016年2月27日曾刊發(fā)題為《為敢于擔當者擔當》的文章。文中指出，敢啃"硬骨頭"的干部往往敢闖敢試敢干，難免會出現(xiàn)失誤或差錯。這時可能引起"心懷叵測"人的誣陷，工作中的"領(lǐng)頭羊"可能成為失誤的"替罪羊"。<br /></h3><h3> 此時，組織上應當挺身而出，旗幟鮮明地保護擔當者，切實保護好勇于改革、敢于擔當者干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，讓他們在改革發(fā)展的道路上披荊斬棘，一路向前。<br /></h3><h3> 文章最后強調(diào)，對于"先行先試"和"違紀違法行為"要嚴把關(guān)口，<span style="color: rgb(237, 35, 8);">把干部工作中的失誤和謀取私利精準區(qū)分開來。</span><br /></h3><h3> 對以公心、出發(fā)點是、共擔風險，以寬闊的胸襟和堅定的態(tài)度鼓勵他們大膽試、放心闖，讓開拓者奮勇前行，使干部盡心謀事、盡力干事、盡責成事。</h3> <h3><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b> </b></span><b style="color: rgb(22, 126, 251);">我遠離政治，碰巧在此文章刊發(fā)一周年時才讀到。也不知道、也感受不到組織上執(zhí)行的咋樣??。略有感言：</b></h3><h3><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b> 旗幟鮮明 紀律嚴明 </b></span></h3><h3><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b> 洞悉是非 舉措務實</b></span></h3><h3><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b> 勇于擔當 興黨旺國</b></span></h3><h3><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b> 遠離政治 親近政府</b></span></h3><h3><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b> 讀懂政策 做好實業(yè)</b></span></h3><h3><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b> 執(zhí)行到位 才是真事</b></span></h3><h3> <span style="color: rgb(237, 35, 8);"> 組織會保護為發(fā)展而犯錯的干部</span></h3><h3><font color="#ed2308"> </font><b style="color: rgb(22, 126, 251);">我賣混凝土、賣車、修車也會犯錯，請組織監(jiān)督我，業(yè)績前激勵、困難前鼓勵、錯誤前霹靂、心理上關(guān)懷、方向上引導。</b></h3><h3><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b> 定當充滿信心、積極作為、敢于擔當、勇于擔責，造好、賣好混凝土，賣好、修好小汽車……</b></span></h3><h3> <b><span style="color: rgb(22, 126, 251);">因為，</span></b></h3><h3><b><span style="color: rgb(22, 126, 251);"> 我也是一名黨員，農(nóng)工……??</span></b></h3><h3><b><span style="color: rgb(22, 126, 251);"> 我也是國家干部，曾經(jīng)……??</span></b></h3> <h3>全文如下：</h3><h3> 習近平總書記近日主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導小組第二十一次會議，會議指出，各級黨委要著力提高領(lǐng)導干部謀劃、推動、落實改革的能力，引導干部樹立與全面深化改革相適應的思想作風和擔當精神，既鼓勵創(chuàng)新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動全社會形成想改革、敢改革、善改革的良好風尚。</h3><h3> 事實上，敢啃"硬骨頭"、敢蹚"地雷陣"的干部，他們往往敢闖敢試敢干，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，工作中難免會出現(xiàn)失誤或差錯。這時可能引起"心懷叵測"人的誣陷、暗算，甚至會被窮追不舍、不依不饒，工作中的"領(lǐng)頭羊"可能成為失誤的"替罪羊"。</h3><h3> 此時，組織上應挺身而出，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，讓他們能挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，讓他們有底氣、有干勁、有活力，能夠"豁出去"，切實保護好勇于改革、敢于擔當者干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，讓他們在改革發(fā)展的道路上披荊斬棘，一路向前。</h3><h3> 管長遠的還是制度。要建立健全允許失敗、寬容犯錯的"容錯"機制，細化規(guī)則，正向激勵，給予敢于擔當者一定的"試錯權(quán)"。要寬容失敗，把在推進改革中因先行先試出現(xiàn)的一些失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，不讓干事創(chuàng)業(yè)者受委屈、想不開、背包袱。同時，還要主動在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，引導帶動廣大干部充滿信心、積極作為、敢于擔當、勇于擔責，真正從機制上讓干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。</h3><h3> 為擔當者擔當?shù)娜?，才是自身硬?quot;打鐵人"。敢于擔當者撐腰，為敢于擔當者擔當，本身就是一種擔當意識的體現(xiàn)。對于"先行先試"和"違紀違法行為"，組織上要嚴把關(guān)，嚴格標準，嚴格區(qū)分，一寸不讓，把干部工作中的失誤和明知故犯、謀取私利精準區(qū)分開來。</h3><h3> 只要干部干事創(chuàng)業(yè)不是謀取個人私利、損害國家和人民利益，對那些出以公心、出發(fā)點是為了發(fā)展而犯錯的干部，要多點贊喝彩，主動幫助、關(guān)心他們，不能小題大做、求全責備，以一丑遮百美。要為他們遮風擋雨、共擔風險，以寬闊的胸襟和堅定的態(tài)度鼓勵他們大膽試、放心闖，為他們撐腰鼓勁壯膽、加油助威、搖旗吶喊，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行，使干部盡心謀事、盡力干事、盡責成事。</h3><h3> 路就在腳下，希望就在前方。"十三五"規(guī)劃的藍圖已經(jīng)繪就，廣大黨員干部要憑著壯士斷腕的勇氣、統(tǒng)籌謀劃的智慧、愚公移山的韌勁，干在實處，走在前列，把責任與使命扛在肩，敢于負責、敢于擔當，鍥而不舍堅持、義無反顧向前，為奪取全面建成小康社會決勝階段勝利而不懈奮斗。</h3><h3>來源：中國紀檢監(jiān)察報<br /></h3>