白又白

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    • 2021-02-09 白又白
      感謝分享。讓自己幸福起來的20件小事，人生終究是自己的，不要太在意別人對自己的看法。自己幸福，也帶給別人幸福感。??????

      興安二小教育集團領導力提升（二十八）

      生活中有很多的細節(jié)常常被我們忽略，而這些小細節(jié)往往是我們通向幸福的訣竅，希望這篇文章能給大家?guī)硪恍┧伎?，一些啟示，與君

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    • 2021-02-08 白又白
      感謝分享，人生中最重要的是確實是學會做人。作為教育工作者需要復思考，才能真正理解，知行合一，我們不僅要自己學會做人，還要教孩子們學會做人。??????

      興安二小教育集團領導提升（二十七）生命中最重要的事情，是學會做人。

      很多人的困境在于，把所有的目標和精力都聚焦在一些自己無法把控的事情上，比如做官，發(fā)財，他們窮盡力氣去追逐，卻忘掉了自己唯

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    • 2021-02-07 白又白
      感謝大家評價。學無止境，利用假期時光，感覺自己在哪一方面存在有不足，有短板，積極學習，努力成長。

      興二小教育集團領導力提升（二十六）作為學校的中層管理者，你要把握的5個關鍵點

      學校的中層領導，是除了不管錢其余啥都管的部門負責人，這些人每天負責學校的專項工作，最苦也最累。?因為，自己所擔任的課還要

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    • 2021-02-06 白又白
      感謝分享。我認為學藝術的人，本身就有天真浪漫的美好期望。在藝術教學中，我覺得我們不是要培養(yǎng)孩子成為藝術家，而是希望他們通過你對孩子們美的啟發(fā)，點亮童心，從而發(fā)現(xiàn)世界的美好。??????

      興安二小教育集團領導力提升（二十五）師生關系是一股巨大的教育力量

      建立良好的師生關系，是教師與學生共同的心愿。教育家蘇霍姆林斯基也說過：“課堂的一切困惑和失敗的根子，在絕大多數(shù)場合下都在

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    • 2021-02-06 白又白
      感謝分享。上半年在接到任務之后，經(jīng)常會熬夜加班，整個人都會特別的疲憊，就是因為在工作中沒有找到正確的工作方法，提高效率。受用。??????

      興安二小教育集團領導力提升(二十四)

      推薦理由：在工作時我們經(jīng)常開玩笑說：“事太多，把我劈八半吧～”所以我推薦這篇文章，工作中只有掌握科學的工作方法，才能確保

    • 2021-02-06 白又白
      感謝分享。熱愛工作，關心學生成長。做有溫度的老師，做有智慧的老師。??????

      興安二小教育集團領導力提升（二十三）

      一個老師要實現(xiàn)品味高尚、專業(yè)精進、人生達觀的發(fā)展目標，首先要是活潑潑的人，只有活潑的老師才能育活潑的學生。而做一個活潑的

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    • 2021-02-06 白又白
      感謝分享。提高中層干部的執(zhí)行力，各部門各司其職，分工合作，形成合力，人心齊，泰山移。??????

      [興安二小 唐健]興安二小教育集團領導力提升（二十二）

      推薦理由：我們常常見到這種情況，學校硬件建設很完備，各項制度齊全，人員資金到位，但就是學校各項工作總不見起色，平平淡淡。

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    • 2021-02-06 白又白
      感謝分享。站在不同的角度，換位思考，感受不同的立場，作為教育者，應是端正自己的態(tài)度，教書，育人。??????

      興安二小教育集團領導力提升（二十一）

      今天我推薦的內(nèi)容與以往有點不同，是以短視頻的方式分享給大家的?！镀孑庹f》是我一直逢人就推薦的節(jié)目，是一檔辯論為主題的綜藝

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    • 2021-01-31 白又白
      感謝分享。簡單的小故事歡快的音樂，在勞動中培養(yǎng)學生的責任心和意志力學會尊重獲得快樂，在勞動中培養(yǎng)學生優(yōu)秀的品格。??????

      興二教育集團領導力提升(十九)

      勞動教育，可以促使學生擁有健全的體魄，擁有尊重勞動、熱愛勞動，以及樹立勞動光榮、尊重勞動者的思想意識；勞動實踐，可以培養(yǎng)

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