<h1><span style="color: rgb(176, 79, 187);"><b>這個世界是不公平的：<br /></b><b>有一類人，<br /></b><b>生下來就是"砍柴"的<br /></b><b>他們需要跋山涉水，歷經(jīng)萬險<br /></b><b>付出勤勞和汗水才能生存</b><b><br /></b><b>還有一類的人，<br /></b><b>生下來就是"放羊"的<br /></b><b>他們天天躺著曬太陽，吹著東風(fēng)<br /></b><b>喝茶閑聊也能悠閑的生活。</b><b><br /></b><b>有副畫面是這樣的：</b></span></h1> <h1><b>砍柴的人，真的陪不起放羊的人。</b><b><br /></b><b> 放棄無意義的社交 </b><b><br /></b><b>但是，這個世界又是公平的：<br /></b><b>有沒有想過這樣的問題：</b><b><br /></b><b>放羊的人，羊是從哪里弄出來的？<br /></b><b>砍柴的人，為何一輩子只能柴砍？</b><b><br /></b><b>我們的人生，總是被自己的思維設(shè)限。<br /></b><b>總是在自己熟悉的循環(huán)里不斷重復(fù)<br /></b><b>打開你的格局，人生才能逆轉(zhuǎn)</b><br /></h1> <h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b>合作的第一種境界：開拓視野</b><b><br /></b><b>砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一無所獲，但是砍柴人通過放羊人聊天，知道了哪個山的柴多，哪個山的路好走，哪個山布滿荊棘，第二天收獲多多回家了。<br /></b><b>點評：<br /></b><b>同樣是聊天<br /></b><b>無聊的人只能打發(fā)時間<br /></b><b>有心的人就能聊出價值<br /></b><b>做一個有心人，捷徑隨時都能出現(xiàn)</b></span></h1> <h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b>合作的第二種境界：互相學(xué)習(xí)</b><b><br /></b><b>你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你學(xué)會了放羊技巧，原來羊是這么放的，他學(xué)會了砍柴技能，原來柴要這樣砍。而且你從放羊的身上學(xué)到了一種定力，明白了"以靜制動"的道理，從此砍柴更加輕松。<br /></b><b>點評：<br /></b><b>當(dāng)局者迷，旁觀者清<br /></b><b>人一定要從互補的人身上才能學(xué)到更多東西<br /></b><b>用一種空杯的心態(tài)，坦然接納各種不同<br /></b><b>善于學(xué)習(xí)，你就能不斷強大</b></span></h1> <h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b>合作的第三種境界：資源共享</b><b><br /></b><b>你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他買羊的客戶介紹給了你，你把你買柴的客戶介紹給了他，于是你們各自的生意越做越大，而且他越來越離不開你。<br /></b><b>點評：<br /></b><b>格局有多大，事業(yè)就有多大<br /></b><b>善于分享自己資源，需要你的人就越來越多<br /></b><b>你什么都不要，最后什么都是你的</b></span></h1><h3><br /></h3> <h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b>合作的第四種境界：價值交換</b><b><br /></b><b>你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他決定把他的羊跟你的柴交換，于是你有了羊，他也有了柴。你有了羊，就不再只是一個砍柴的，你可以去賣烤羊肉串，從體力勞動者變成了技能勞動者。<br /></b><b>點評：<br /></b><b>同樣的東西，在不同的人身上的價值不同<br /></b><b>人，從來沒有被成全，只有互相成全<br /></b><b>善于貢獻自己的長處，善于借鑒別人的長處<br /></b><b>才是真正的大才<br /></b><b>記住：合作改變一切</b></span></h1> <h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b>合作的第五種境界：彼此成全</b><b><br /></b><b>你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你們決定合作一起開個烤全羊的店，從此你只砍更適合做木炭的柴，他放羊只為最好的了做出最適合燒烤的羊肉，你們的工作進一步精細化，效率和產(chǎn)值也更大。<br /></b><b>點評：<br /></b><b>如果你們能欣賞彼此的長處<br /></b><b>又能彌補彼此的不足<br /></b><b>還有共同的價值觀和目標<br /></b><b>你們可以在一起了</b></span></h1><h3><br /></h3> <h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);"><b>合作的第六種境界：系統(tǒng)為王</b><b><br /></b><b>你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你們決定合作一起開個烤全羊的店，幾年后你們開了很多連鎖店，開始系統(tǒng)化管理，最后你也不需要砍柴了，他也不需要放羊了，你們依然在山上談笑風(fēng)生，但是心境已截然不同！<br /></b><b>點評：<br /></b><b>再能干的個人，也干不過一個團隊<br /></b><b>再能干的團隊，也干不過一個系統(tǒng)<br /></b><b>將復(fù)雜的事簡單化<br /></b><b>簡單化的事模式化<br /></b><b>模式化的事系統(tǒng)化<br /></b><b>從此你將跳出人間各種瑣事，不在紅塵中<br /></b><b>這才是真正的自由和美好</b></span></h1><h3><br /></h3> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b>最后的感慨</b><b><br /></b><b>再送給大家一段話：</b><b><br /></b><b>同樣的事，不同的人干，總是不同的結(jié)果<br /></b><b>同樣的人，干不同的事，也是不同的結(jié)果</b></span></h1><h3><br /></h3> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b>因此：<br /></b></span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b>有時事不成功，不是事不好，是干的人不對<br />有時人不成功，不是人不好，是沒有干對事<br />但是：<br />即便對的人干了對的事<br />如果時機不對，依然不成功</b></span></h1> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b>結(jié)論：<br /></b><b>所謂成功，有三個關(guān)鍵要素：<br /></b><b>人、事、時<br /></b><b>人是正確的認識自己<br /></b><b>事是做最擅長的工作<br /></b><b>時是掌握趨勢和節(jié)點<br /></b><b>請想想現(xiàn)在的你，符合這三個關(guān)鍵嗎？</b></span></h1>