<p class="ql-block"> 秦嶺的雪山是美麗的，管控之嚴，幾乎無山可爬，那就讀書怡情。</p><p class="ql-block"> 近讀《二刻拍案驚奇》，卷十五:</p><p class="ql-block"> 顧提控（明代的提控，作為中高層官員，主要負責監(jiān)督下屬吏員、處理衙門事務(wù)，屬于地方行政體系中的管理崗位。）幫助賣餅的江家，渡過劫難。江父以女送提控為妾。提控以禮相待，獨處室中，誓不相犯，堪比柳下惠，魯男子。</p><p class="ql-block"> 此等仁人君子，得到了明孝宗皇帝的贊賞。提控一夜入禮部。高壽九五，無疾而終。</p><p class="ql-block"> 正所謂，<span style="color:rgb(176, 79, 187); font-size:20px;">奉勸世人行好事，到頭原是自周全。</span></p> <p class="ql-block"> 關(guān)于魯男子，得有點筆墨：他是春秋時期魯國的一位獨居男子（一說名為顏叔子）。 </p><p class="ql-block"> 據(jù)《詩經(jīng)·小雅·巷伯》毛傳記載，某夜暴風雨摧毀了鄰居寡婦的房屋，寡婦請求到魯男子家中避雨，但他以“<span style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">男女不六十不同居</span>”為由拒絕開門。</p><p class="ql-block"> 寡婦反問：“你為何不能像柳下惠那樣幫助他人而不失禮？”</p><p class="ql-block"> 魯男子回答：“柳下惠可以那樣做，但我不能；我要以我的‘不可’（拒絕），來學習柳下惠的‘可’（原則）?！?lt;/p> <p class="ql-block"> 世人皆知柳下惠。他是春秋時期魯國大夫，叫展禽，以“<span style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">坐懷不亂</span>”聞名。</p><p class="ql-block"> 傳說他在雨夜，讓一名無家可歸的女子，坐于懷中避寒，但整夜未生邪念。被后世視為道德典范。</p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(176, 79, 187); font-size:20px;"> 道德實踐的差異性</span>：</p><p class="ql-block"> 魯男子并非否定柳下惠的品德，而是認為，自身無法達到柳下惠的境界，因此，選擇更嚴格的方式（閉門不納）來恪守禮法。</p><p class="ql-block"> 這體現(xiàn)了儒家“因人制宜”的道德觀，即不同人可根據(jù)自身情況選擇適合的踐行方式。</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(176, 79, 187); font-size:20px;"> 原則與變通的辯證</span>：</p><p class="ql-block"> 柳下惠的行為展現(xiàn)了“和而不同”的靈活性（在特殊情境下不拘泥形式）。</p><p class="ql-block"> 而魯男子則強調(diào)“嚴守底線”的絕對性。兩者共同構(gòu)成儒家倫理中“<span style="font-size:20px; color:rgb(57, 181, 74);">守經(jīng)達權(quán)</span>”的智慧。</p> <p class="ql-block"> 這一典故提醒人們，道德行為需<span style="color:rgb(176, 79, 187); font-size:20px;">兼顧原則與情境</span>。</p><p class="ql-block"> 無論是<span style="color:rgb(176, 79, 187); font-size:20px;">柳下惠的“靈活堅守</span>”，還是<span style="color:rgb(176, 79, 187); font-size:20px;">魯男子的“嚴格自律</span>”，其本質(zhì)都是對道德底線的維護，只是路徑不同。</p><p class="ql-block"> 在當今社會，這一思想仍可應(yīng)用于倫理決策中。例如，如何在復雜情境中，平衡規(guī)范與人性化處理愛情，親情，友情等情感倫理事務(wù)。</p><p class="ql-block"> 這一思想也可以用在工作中，既要有靈活性，又要有原則性。</p><p class="ql-block"> 有的地方，推出的<span style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">首違不罰</span>的人性執(zhí)法，就是很好的實踐。</p><p class="ql-block"> 有的地方完善出臺<span style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">容錯糾錯機制。</span>工作中出現(xiàn)的小錯，加以保護，鼓勵指導干部，讓他們大膽工作等等，都是原則性與靈活性結(jié)合的基層實踐。</p><p class="ql-block">（20260124咸陽）</p>