做自己喜歡的事，幸福在當(dāng)下，堅(jiān)持這樣的生活風(fēng)格，活出自己的風(fēng)采??????

感謝景峰推薦的好文，讓我們知道怎樣獲得幸福，一個微笑、一次談心、一次放下、一次“糊涂”都是我們獲得幸福的方法，讓心境平靜，看淡該看淡點(diǎn)，看輕該看輕的，幸福就在我們身邊。??????

所謂做事先做人，做人德為先。如果做人做不好，那做事怎么可能做到精細(xì)做到極致，但人們很難做到的是認(rèn)識自己，認(rèn)清自己，這是需要我們不斷克服自身不足，努力認(rèn)識到自己，才能更好的做最好的自己。??????

很欣賞白主任提及到的中層管理干部的第五個要點(diǎn)。那就是勇挑重?fù)?dān)，這是目前來講中層干部中普遍缺少的一種精神。作為中層干部一定要知道，做任何工作都是為學(xué)校發(fā)展，為教師發(fā)展，為學(xué)生發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，而不是為校長做。敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)才能把工作視為己任，全身心投入，全方位執(zhí)行。

師生關(guān)系融洽是做好教育的基本前提，具備良好的師生關(guān)系可以拉進(jìn)心與心的距離，可以讓愛融化溫暖每一顆幼小的心靈，可以使一切矛盾都在彼此的同理心中解開，親其師信其道，孩子與教師成為摯友，真正走進(jìn)孩子內(nèi)心，是建立良好師生關(guān)系的必然，說到底，就是愛的力量。沒有愛就沒有教育。

太好了，感謝紅梅為大家推薦的干好工作18法，具體有針對性，還很接地氣，干好工作愉快又輕松。不要差不多，盯住完美，這是我應(yīng)該不斷完善和提升的方面。??????

又欣賞到中層干部執(zhí)行力的文章，受益匪淺，也做認(rèn)真思考，中層干部在某種程度上決定了頂層領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)意圖落實(shí)的時效性，也決定了學(xué)校向前發(fā)展的節(jié)奏，做好執(zhí)行是每個中層干部都應(yīng)該用心思考的問題。??????

喜歡海東推薦的五種育心回復(fù)，這是溝通的最佳方式，也是取得效果的最佳方式，做好育心溝通并不容易，在溝通前，我們要做好充分的知己知彼的準(zhǔn)備，要了解溝通問題本身的性質(zhì)，要了解溝通對象的性情脾氣，這樣才能收到良好的溝通效果。??????

對老師的欣賞和理解需要恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)，跟風(fēng)、吹捧是對教師崇高職業(yè)的褻瀆，更是對教師的侮辱，作為教師，家長能夠給予理解和認(rèn)同，這是教師最認(rèn)可的欣賞和贊美的最佳方式。